介護施設長 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

仕事内容【老健施設長の募集×神戸市兵庫区】週4.5日勤務可/看取り件数年間20件程度/夜間の呼び出しはほぼありません : 【オススメPOINT】 ■介護老人保健施設の施設長として入所者の健康管理をお願いします。 ■週4.5日勤務も可能です。 ■ゆったりとしたご勤務を希望の先生におすすめです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ オンコールは電話指示中心となり、夜間の呼び出しはほぼありません。 看取り件数も年間15～20件程度です。 ご興味のある先生は是非お問い合わせ下さい。 【勤務地】 兵庫県 神戸市兵庫区 【交通】 長田駅 (神鉄有馬線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇用形態】

仕事内容地域と共に安心の介護を提供する特別養護老人ホーム オービーホーム高丸で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,200〜461,300円 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:34,200〜58,300円 資格手当:10,000円 夜勤手当:8,000円/回 ※月4～6回 役職手当:12,000円～ 家族手当:4,000〜18,00

仕事内容介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 人を大事にし人を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 副ホーム長未経験も応募可能です。 車通勤O

仕事内容【仕事内容】 兵庫県内の介護施設でセンター長候補として、 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします。 ★特別報酬支給実績あり（２０２４年６月） 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 ☆★施設運営や管理等、ご経験がある方大歓迎です★☆ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:330,000円～360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 260,000円～

仕事内容■メインキャッチ グループホームでの管理者兼施設長業務全般/介護福祉士以上/介護職/グループホームでの管理者兼施設長業務!自身のスキルを活かして幅広く活躍していただける環境です! ■コメント ・経験者の方は経験加算もあるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます★ ・マイカー通勤可能なため、雨の日の通勤も楽々♪ ・日勤帯の勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます！ ■職種 グループホームでの管理者兼施設長業務 ■職務内容 グループホームでの管理者兼施設長業務全般 仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理」等の管理者（施設長）業務。 入居者様に関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT) 金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 求人ID 907455

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの管理者兼施設長業務全般 仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理」等の管理者（施設長）業務。 入居者様に関する事、職員に関する事、職場環境、施設の収支、これらを総合的にコントロールして頂く仕事です。 【給与詳細】 【給料】 月給：287,000円～ 【諸手当】 通勤手当（35,000円まで） 処遇改善加算 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/業績による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 福利厚生充実！社内研修も充実しているので安心して働ける環境です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護部門の統括業務全般 ・施設統括部長の元、管理業務をお任せします ■介護老人保健施設における介護業務全般 ※転勤あり(転居を伴う転勤はなし) 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区若草町3丁目622-11 【アクセス】 神戸市営地下鉄西神・山手線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】