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仕事内容株式会社ネクストビート 【高松】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業 【仕事内容】 【高松】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業 【具体的な仕事内容】 ■担当事業 おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場が成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的には、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治

仕事内容株式会社ネクストビート ＜未経験歓迎＞【広島／第二新卒可】人材営業CA×RA◇保育×ＩＴで人生の意思決定に伴走 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【広島／第二新卒可】人材営業CA×RA◇保育×ＩＴで人生の意思決定に伴走 【具体的な仕事内容】 成長志向の第二新卒の方へ。 ネクストビートの「保育士バンク！」で、人の人生と社会課題の両方に向き合うキャリア支援に挑戦しませんか？ 本ポジションは、求職者と保育施設双方を担当する“両面型”のキャリアアドバイザー。保育士一人ひとりの価値観や理想を言語化し、最適なキャリアを提案するだけでなく、保育施設の採用・経営課題にも踏み込み、最適なマッチングを創出します

仕事内容株式会社ネクストビート 【高松】保育士バンク！コンサルティング営業（リーダー候補）◆多数のキャリア選択可／開拓中市場 【仕事内容】 【高松】保育士バンク！コンサルティング営業（リーダー候補）◆多数のキャリア選択可／開拓中市場 【具体的な仕事内容】 ■ミッション 人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特に働き手の減少は大きな課題です。 働き手の確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要です。 我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。 保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増

仕事内容株式会社ネクストビート ＜未経験歓迎＞【高松／第二新卒可】人材営業CA×RA◇保育×人材ITで意思決定に伴走◇20代活躍 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【高松／第二新卒可】人材営業CA×RA◇保育×人材ITで意思決定に伴走◇20代活躍 【具体的な仕事内容】 成長志向の第二新卒の方へ。 ネクストビートの「保育士バンク！」で、人の人生と社会課題の両方に向き合うキャリア支援に挑戦しませんか？ 本ポジションは、求職者と保育施設双方を担当する“両面型”のキャリアアドバイザー。保育士一人ひとりの価値観や理想を言語化し、最適なキャリアを提案するだけでなく、保育施設の採用・経営課題にも踏み込み、最適なマ

仕事内容株式会社ネクストビート 【広島】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業 【仕事内容】 【広島】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業 【具体的な仕事内容】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には下

仕事内容株式会社ネクストビート 【高松】保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業◆多数のキャリア選択可／開拓中市場 【仕事内容】 【高松】保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業◆多数のキャリア選択可／開拓中市場 【具体的な仕事内容】 ■ミッション： 人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特に働き手の減少は大きな課題です。 働き手の確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要です。 我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。 保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで

仕事内容株式会社ネクストビート ＜未経験歓迎＞【広島／第二新卒可】両手型アドバイザー◇観光×地方創生を担う人材支援◇ポテンシャル採用 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【広島／第二新卒可】両手型アドバイザー◇観光×地方創生を担う人材支援◇ポテンシャル採用 【具体的な仕事内容】 成長意欲の高い第二新卒の方へ。 ネクストビートの「おもてなしHR」で、観光業界の人材不足という社会課題に向き合いながら、人の人生と地域の未来を支えるキャリア支援に挑戦しませんか？ 本ポジションは、求職者と宿泊施設双方を支援する“両面型”キャリアアドバイザー。求職者の理想のキャリアを実現するだけでなく、宿泊施設の採用・経営課題に

仕事内容株式会社ネクストビート 【広島】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補） 【仕事内容】 【広島】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補） 【具体的な仕事内容】 ■担当事業 おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場が成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的には、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務

仕事内容株式会社ネクストビート 【広島】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）◆多数のキャリア選択可／開拓中市場 【仕事内容】 【広島】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）◆多数のキャリア選択可／開拓中市場 【具体的な仕事内容】 ■ミッション 人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。 働き手の確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。 我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソ

仕事内容株式会社ネクストビート 【広島】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー◆多数のキャリア選択可／開拓中市場 【仕事内容】 【広島】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー◆多数のキャリア選択可／開拓中市場 【具体的な仕事内容】 ■ミッション 人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。 働き手の確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。 我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。保育士

仕事内容株式会社ネクストビート 【高松】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）◆多数のキャリア選択可／開拓中市場 【仕事内容】 【高松】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）◆多数のキャリア選択可／開拓中市場 【具体的な仕事内容】 ■ミッション 人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。 働き手の確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要です。 我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。 保育士さん1人1人に最適な選択肢

仕事内容株式会社ネクストビート 【高松/未経験◎】組織人事コンサル◇保育×人材ITで業界トップクラス/2～30代活躍/キャリアUP 【仕事内容】 【高松/未経験◎】組織人事コンサル◇保育×人材ITで業界トップクラス/2～30代活躍/キャリアUP 【具体的な仕事内容】 成長志向の第二新卒の方へ。 ネクストビートの主力事業「保育士バンク！」で、保育業界の人材不足という社会課題に向き合いませんか？ ■サービス概要 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 ■業務内容 保育

仕事内容株式会社ネクストビート 【広島/未経験◎】組織人事コンサル◇保育×人材ITで業界トップクラス/2～30代活躍/キャリアUP 【仕事内容】 【広島/未経験◎】組織人事コンサル◇保育×人材ITで業界トップクラス/2～30代活躍/キャリアUP 【具体的な仕事内容】 成長志向の第二新卒の方へ。 ネクストビートの主力事業「保育士バンク！」で、保育業界の人材不足という社会課題に向き合いませんか？ 本ポジションでは、保育施設の採用課題を軸に、経営・マーケティング・組織運営まで踏み込んだコンサルティングを担当。忙しい園長・経営者の“ブレイン”となり、採用戦略の立案から施策実行、改善まで一気通貫で支援し

仕事内容株式会社ネクストビート ＜未経験歓迎＞【広島／第二新卒可】コンサルティング営業◇地方創生×観光業界課題解決◇ポテンシャル採用 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【広島／第二新卒可】コンサルティング営業◇地方創生×観光業界課題解決◇ポテンシャル採用 【具体的な仕事内容】 成長意欲の高い第二新卒の方へ ネクストビートの新規事業「おもてなしHR」で、観光業界の人材不足という社会課題に挑みませんか？ 当ポジションは、宿泊施設の経営課題に対し“採用”を軸に解決を行うコンサルティング営業。マーケティング視点で課題を捉え、採用戦略の立案～施策実行・改善まで一貫して伴走します。広告、イベント、動画制作、ブラ