虎ノ門駅のスポーツの求人・仕事・採用

仕事内容エムスリーグループの多角的なプロダクトにおいて、「データ分析」「戦略立案」「デザイン制作」「効果検証」の一連のサイクルを自ら回し、事業成長をクリエイティブの力で牽引していただきます。 デザインを「施策の出口」ではなく「課題解決の手段」として捉え、制作業務だけではなくデザイナーの観点から事業やプロダクトの成長を支えていただく役割が求められるポジションです。 【グループ内事業例】 ・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」 （LP：httpslp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/） ・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデ

仕事内容コクヨアンドパートナーズ株式会社 【霞が関】サービスマネージャー（BPOのプロジェクト管理）◆残業20h程／先進的なオフィス環境 【仕事内容】 【霞が関】サービスマネージャー（BPOのプロジェクト管理）◆残業20h程／先進的なオフィス環境 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 既存クライアントへの業務改善提案、課題に応じたBPOビジネスのプロジェクト管理※20・30代活躍中 ■具体的な業務： 既存クライアントの総務全般のBPOサービス提供に関わる部門に配属。 新規クライアント先の獲得は別部署が担当。受注後の深耕営業（運営・改善）を担うポジションです。 （1）各プロジェクトの現場マネジメン

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 人の健康を支えるプロトレーナー／研修制度充実／d3 【仕事内容】 【健康社会に貢献！】プロトレーナーとして、ストレッチの提案・提供から店舗業務までお任せ／研修充実 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さま一人ひとりに合わせてたパーソナルストレッチの提案・提供から、店舗運営業務までお任せ！ ★まずは研修からスタート！ 入社して最初の約2カ月間は研修から◎ 各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、トレーナーの基礎を、座学と実技を通して学んでいただきます。 〈1〉

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 19:30～07:30 (10時間) 最低勤務日数 週2日 休憩2.0h 日給／1万5275円 ※その他、日勤帯の時間勤務もございます

仕事内容オフィスビル車両ご案内スタッフ ＜未経験からOK！虎ノ門アルセアタワーパーキングスタッフ＞お車のご案内・快適な駐車場ご利用のお手伝いなど☆週2日～ フルタイム＆長期勤務 ／ 未経験OKの警備の求人《社員登用推進中》 2025年2月竣工、虎ノ門エリアの新・ビジネスタワーでパーキングスタッフ☆ 雨に濡れずにアクセス可能という利便性♪ 都心でありながら緑の潤いあふれる空間… オープニングで安心して働ける、虎ノ門アルセアタワーパーキングスタッフ♪ お客様の快適な駐車場利用をサポート全般をお願いいたします。 未経験の方も経験者も丁寧な研修がございますので安心してご応募ください！ ・・・シンテ

仕事内容【仕事内容】 精神科デイナイトケアでの看護業務 【具体的な仕事内容】 デイナイトケアでのプログラムの運営。 音楽療法、絵画療法、スポーツ、芸術・文化療法などを行います。 フロアは疾患別になっていてプログラムの内容も様々です。 患者様の健康管理・生活指導・食生活の指導・衛生指導など。 患者様の多くは送迎車を利用していますので、朝・夕と送迎の介助もお願いいたします。 他にも、お風呂・トイレ・食事に介助と業務は多岐にわたります。 院内では四季折々のイベントも行っています。 患者様宅に訪問していただく事もございます。 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所（ご希望は考慮します） 業務変更の範囲:法

勤務時間8:00～17:00（定時） 1日8時間 週5日から応相談 ★月22日ほどの勤務 ★休憩60分 シフト自由・相談OK

仕事内容／ お給与を上げたい方歓迎 資格を活かしたい方歓迎 ＼ 公共工事・水道工事に伴う、 歩行者や車両の誘導、 内勤業務をお願いします。 道路をご利用される 歩行者・車両が安全に安心して 通行するための誘導をするお仕事です！ ▼具体的には ◎歩行者へのお声がけ ◎車両の案内 ◎スタッフのシフト作成 ◎研修対応 ◎書類の作成 ◎備品管理 など 資格や経験を活かして行う スタッフ管理や警備に関する 内勤業務もお願いします。 ＜資格を活かして収入安定＞ 警備員指導教育責任者資格保持者 の方向けのお仕事です！ 経験年数は問いません。 資格をお持ちであれば、 ブランクがある方も大歓迎です。 ▼このお仕事のポ

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 ストレッチ専門のプロトレーナー／98％が未経験スタート／dC 【仕事内容】 個々に合わせたストレッチを提供／ゼロからプロになれる手厚い研修／ライセンス取得支援有 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さま一人ひとりに合わせてたパーソナルストレッチの提案・提供から、店舗運営業務までお任せ！ ★まずは研修からスタート！ 入社して最初の約2カ月間は研修から◎ 各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、トレーナーの基礎を、座学と実技を通して学んでいただきます。 〈1〉技

仕事内容＜選べる働き方＞20代活躍中★未経験から月給23.9万〜/週休3日や残業ナシもOK 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーション

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 データには表れない現場の経験やコツを、世界中のプロから引き出し、経営者の課題解決につなげるサービスの営業です。戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社などのお客様から調査テーマを受け、最適なエキスパートを地域や業界を超えてリサーチし、面談を設定します。並行して、取引のない専門家に知識シェアリングの考え方を伝え、プロジェクトへの協力を得る新規開拓も担い

仕事内容【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ 企業のアウトソーシングサービスの 提供を行う大手企業で、 同社のクライアント先である 様々な企業で働くメンバーの サポート業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 様々な企業先で働くメンバーの 休暇時や繁忙期の サポートがメイン業務。 通勤約1時間以内で シフトを決めて各現場で 勤務いただきます。 業務例） ・総務・庶務業務（社員対応、備品管理、事務など） ・郵便・宅配便の受領や仕分け・発送、部署への配達 ・社内コンシェルジュ（各社員からの問い合わせ窓口） ・代表電話の取次ぎ ・企業受付、アテンド…など ほか、社内でブランディング活動や

仕事内容AIに仕事を取られてしまう、そんな危機感を感じていませんか？ AIソリューション企業をM＆Aで子会社化し、AI人材の育成を始めました！ IT業界未経験者でも、PCの初期設定や簡単な問い合わせ対応など 簡単なサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げましょう！ プロジェクト先は、大手IT企業や外資系企業、官公庁、メーカーなど多岐にわたります。 ■STEP0-1 アウトバウンドコール：電話、資料作成、Web商談 ITサポート事務：PC初期設定、書類作成、データ監視 社内ヘルプデスク：電話／メール／チャットでの問い合わせ一次対応、OS設定、アカウント管理など ■STEP2 社内システム

仕事内容ＵＢＥ三菱セメント株式会社 【東京本社】カーボンニュートラル実現に向けた技術調査・実証＜2050年実現を目指す＞セメントメーカー 【仕事内容】 【東京本社】カーボンニュートラル実現に向けた技術調査・実証＜2050年実現を目指す＞セメントメーカー 【具体的な仕事内容】 【工場の生産技術や設備保全経験をお持ちの方へ／実証フェーズプロジェクトあり◎エネルギー転換の早期実現や二酸化炭素の回収・利用の早期事業化を目指す／残業20h程度】 ■職務内容： 地球環境対策プロジェクト企画室にて、2050年カーボンニュートラル実現に向けた、事業の企画・検討をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術調査

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・調理も出来る方 尚可 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方 歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長候補/年間休日112日/今期も8店舗以上の新規出店が決定/年収450万円～ 【仕事内容】 当社は2007年の創業店でもあるもつ焼きからスタートし、 現在は焼肉・焼鳥・ビストロなど直営21店舗、FC2店舗を展開しております。 どの店舗も各グルメサイトの口コミ評価も高く飲食メディアからの取材も多い人気店。 理念でもある【このお店があって良かった】【この会社と出会えてよ

仕事内容【店長候補募集】20代活躍中★未経験・無資格からスピード昇格◎月給23.9万円〜 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 21:00 閉

仕事内容オフィスの空間デザインを通して、日本各地の働き方を変えていく。 働きやすさ×社会貢献×健康経営の取り組みも実施中！ 2027年度にグループ創立70周年を迎える当社は、官公庁向けにオフィス家具やICT機器など、商社ならではの幅広い商品を提案しています。 〈おまかせすること〉 オフィス周りの問題解決のお手伝いをしていただきます。 取扱いしているのは、オフィス家具、ICT機器など、商社ならではの幅広い商品を提案することが可能です。 主要なお客様は、郵政グループ・官公庁・大学・大手民間企業など、安定したお客様です。お客様との信頼関係を大切にできる方を歓迎します。 〈仕事の流れ〉 ▼お客様を訪問し

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 未経験から専門性を備えたトレーナーへ／研修制度充実／d2 【仕事内容】 【健康社会に貢献！】プロトレーナーとして、ストレッチの提案・提供から店舗業務までお任せ／研修充実 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さま一人ひとりに合わせてたパーソナルストレッチの提案・提供から、店舗運営業務までお任せ！ ★まずは研修からスタート！ 入社して最初の約2カ月間は研修から◎ 各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、トレーナーの基礎を、座学と実技を通して学んでいただきます。

仕事内容日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】 【在宅可】アカウント営業（公共分野）◆数億円～数十億円案件◆フレックス◆プライム上場 【仕事内容】 【在宅可】アカウント営業（公共分野）◆数億円～数十億円案件◆フレックス◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer 【ポジション概要】 公共およびサービスの顧客を担当し、顧客と

仕事内容法人のお客様に向けて、オフィス家具・ICT機器・備品などを提案し、働きやすいオフィス環境づくりをサポートする仕事です。 日本郵政グループをはじめ、官公庁・私立学校・大手民間企業など、安定したお客様との取引が中心。既存のお客様との信頼関係を大切にしながら提案していく営業スタイルです。 商社ならではの幅広い商品を扱えるため、お客様の課題に合わせた柔軟な提案ができます。営業経験を活かして、より提案の幅を広げたい方に向いています。 〈取り扱う商品例〉 ・オフィス家具（机、椅子、キャビネットなど） ・ICT機器（パソコン、複合機、プロジェクターなど） ・その他備品（防災用品、消耗品、各種オフィス用

仕事内容株式会社ＡＤＫホールディングス 【在宅可】経理担当◆マネジャー候補／総合広告のADKグループ各社の持ち株会社 【仕事内容】 【在宅可】経理担当◆マネジャー候補／総合広告のADKグループ各社の持ち株会社 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務可／マーケティング・総合広告代理店のADKグループ各社の持ち株会社／女性活躍／挑戦が認められる風土、経営との距離が近く、裁量持って働ける～ ■募集背景 決算の正常化、ガバナンスの正常化を全力で推進するための再構築だけでなく、「決算早期化」という喫緊の課題に対応するため、基幹システムの改善活動やプロセスの見直し、無駄の排除による業務の効率化を強力にリードでき

仕事内容オープン株式会社 【西新橋】事業運営マネージャー◆自社AI×給与BPaaS「RoboRoboペイロール」 【仕事内容】 【西新橋】事業運営マネージャー◆自社AI×給与BPaaS「RoboRoboペイロール」 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 新しい給与計算アウトソーシングサービスであるRoboRoboペイロールに関する担当顧客への提案・折衝から売上・利益・KPI管理、メンバーマネジメントまで幅広くお任せします。単なるオペレーション管理ではなく、業務改善や仕組みづくりを通じて事業そのものを成長させるポジションです。 ・既存顧客との契約更新・折衝・改善提案 ・給与計算BPOの運営改善、勤