デイサービス 理学療法士 - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）08:30～17:30

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容【2026年春オープン予定！／オープニングスタッフ募集◎】理学療法士（PT）／正社員／想定月給30万～34.5万／東京都新宿区／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホーム・訪問看護での理学療法士業務 【業務内容】 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※運営他施設への応援勤務の可能性あり 【資格】 理学療法士 【経験】 実務経験1年以上 ※訪問看護・機能訓練指導員としての業務経験あれば尚可

仕事内容●クリニックにおけるリハビリテーション業務に従事していただきます。 ●日曜が固定休で、土曜日は午後がお休みですので、プライベートの予定も立てやすいですよ◎ ●JR京浜東北線「北浦和駅」から徒歩10分、JR埼京線「南与野駅」から徒歩13分と駅から徒歩圏内で、通勤しやすい環境です♪

勤務時間残業ほぼなし (1)08:00～13:00(休憩なし) (2)09:00～13:00(休憩なし) (3)08:00～18:00(休憩60分) (4)09:00～17:00(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働制

仕事内容リハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【埼玉で理学療法士として安定勤務！眼科クリニックの正社員募集】 ・月給23万円～25万円の給与体系で経験をしっかり評価！賞与4.1ヶ月分＆退職金制度も充実しています ・年間休日120日で日祝固定休み、残業少なめなのでプライベートを大切にしながら働けます！ ・駅徒歩10分の好立地で通勤便利、社会保険完備と福利厚生も万全なので安心して長く続けられます ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有（過去実績4.1ヶ月） 通勤手当：実費支給 退職金制度：有

仕事内容●クリニックにおけるリハビリテーション業務に従事していただきます。 ●日曜が固定休で、土曜日は午後がお休みですので、プライベートの予定も立てやすいですよ◎ ●JR京浜東北線「北浦和駅」から徒歩10分、JR埼京線「南与野駅」から徒歩13分と駅から徒歩圏内で、通勤しやすい環境です♪

仕事内容専門職スタッフの80％が児童分野未経験スタート！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 理学療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。

仕事内容株式会社バンブーワァオ バンブーワァオ 与野校にて「理学療法士」(常勤)を募集します☆ さいたま市中央区のダウン症のある子たちのための児童発達支援・放課後等デイサービス 「バンブーワァオ 与野校」です。 ただ今当施設にて一緒にお仕事をするスタッフを募集しています！ ≪職種≫ 「理学療法士」(常勤) ≪応募資格≫ <未経験OK！> <経験者歓迎！> 理学療法士の資格をお持ちの方 ≪仕事内容≫ ダウン症に特化した児童発達支援業務 ・知識を活かした療育やケースワーク ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・相談の上必要が

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区鈴谷のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/通所での介護業務。送迎やレクの支援あり／送迎を含む介護業務。運転はAT車で安心 ■コメント ・レクリエーションを通じて関係性を築けます◎ ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ・近距離送迎が中心で安心◎ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市中央区】26年春開設／理学療法士（PT）／月給30万～34.5万／昇給・賞与あり 2026年春、京浜東北線「与野」駅 徒歩10分に「CLASWELL北浦和」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での理学療法士（PT）業務 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※運営他施設への応援勤務の可能性あり ■施設情報について■ 開設 ：2026年春（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CL

勤務時間9時00分～13時00分／15時30分～19時30分(祝日を除く月・火・木・金) 9時00分～13時00分／14時00分～18時00分(日・第2、第4土曜日・水)

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎担当者オススメ ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●整形外科医院における患者様にリハビリ機器の取付及び取り外し、訓練の内容を説明したうえで、機能回復訓練の施術を行っていただきます。 ●スタート月給30万円！安定した収入を確保できます◎ ●JR京浜東北線「与野駅」から徒歩5分と駅チカで通勤らくらく♪ 751136/201

仕事内容【土日休み◎福利厚生充実】リハビリ特化型デイで機能訓練指導員の募集！自立度の高いご利用者様が多く、明るく活気があるのが特徴♪新店舗も計画中☆キャリアアップも目指せます◎＜さいたま市中央区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリ型デイサービスにおけるリハビリ業務 【主な業務】 運動指導、個別リハビリ、計画書の作成 送迎など 【事業所の特徴】 55名定員のデイサービス（利用時間は5時間コースまたは7時間コース）です。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を配置し、介護予防を目的にリハ

勤務時間8：45～19：15の間で時間は応相談

仕事内容【仕事内容】 整形外科医院における患者様にリハビリ機器の取付及び取り外し、訓練の内容を説明したうえで、機能回復訓練の施術を行います。 院内の清掃業務等も行っていただきます。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～380,000円 固定残業代なし 引越手当金:一律50万円（6ヶ月経過後に支給） 成績給有り 通勤手当 実費支給 上限月額10,000円 昇給制度 ひと月あたり3,000円～5,000円（実績） 賞与制度 年2回 計2ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月・同条件 ※給与は、経験・能力により考慮致します 【勤務地】 埼玉県さ

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎担当者オススメ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●クリニックにおけるリハビリテーション業務に従事していただきます。 ●日曜が固定休で、土曜日は午後がお休みですので、プライベートの予定も立てやすいですよ◎ ●JR京浜東北線「北浦和駅」から徒歩10分、JR埼京線「南与野駅」から徒歩11分と駅から徒歩圏内で、通勤しやすい環境です♪ 684069/201

仕事内容正社員×理学療法士（PT）の募集！詳細はお問い合わせください！ ●デイサービスにてリハビリ業務全般をお願いします。 ●当施設は福利厚生に努めています！安心して永くお勤めいただけますよ☆ ●レクリエーションなど、利用者の方と楽しく交流しながら働けます！ 年間休日120日!日曜固定休み!駅チカ!(与野本町駅)から徒歩で6分!

仕事内容マイカー通勤可！放課後等デイサービスでのお仕事です！@さいたま市中央区 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 さいたま市を中心として、障がい福祉サービス事業（主に児童）を行っております！ 今後もサービスの向上、拡大を目指し、地域に根差していけるよう邁進してまいります！ ご興味ございましたら、ご応募お待ちしております！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載でき

仕事内容◆希少な施設訪問◆原則直行直帰◆高給与◆完全週休2日制◆特別休暇制度有◆残業ほぼなし◆セラピスト複数名在籍◆未経験歓迎◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 「介護をする人、介護を受ける人の両方の幸せを追求する」という企業理念のもと、スタッフが長く安心して働ける環境づくりを重視していることが特徴です。 ・現場経験豊富な創業者のこだわりにより