社会福祉法人悠 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎オレンジデイサービスにおける介護業務全般◎ ※利用定員12名 利用者送迎、入浴介助、レクリエーション、通所介護計画作成など

仕事内容京都府宇治市の介護支援専門員（ヴィラ鳳凰居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター ▼仕事内容 ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援事業所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事です。 併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対人援助業務もあります。 （変更の範囲）法人が定める業務※宇治駅より徒歩３分と通勤も便利です※職員の健康をグループでサポートする制度あり (京都府宇治市) ▼職種 介護支援専門員（ヴィラ鳳凰居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213200〜2

仕事内容京都府木津川市の言語聴覚士（デイサービスセンター加茂の里） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター ▼仕事内容 デイサービスご利用者への機能訓練業務 ・機能訓練計画書作成等を行って頂きます。 （変更の範囲）法人が定める業務 (京都府木津川市) ▼職種 言語聴覚士（デイサービスセンター加茂の里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224700〜265100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)174000〜211400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当

仕事内容京都府宇治市の介護職員（初任者・実務者（特別養護老人ホームヴィラ鳳凰） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター ▼仕事内容 京都認知症総合センター内にある特養の介護職のお仕事です。 ■特養定員８０名１ユニット１０名の８ユニット■ユニットケアの特徴でもある少人数の馴染みの関係を重視し、アットホームな雰囲気の中、利用者個々に合わせた個別ケアを提供しています。 また、認知症ケアにも力を入れています。 （変更の範囲）法人が定める業務★プリセプターシップにて教育体制は充実しています★ユニフォーム、内靴は貸与します★認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつくり

仕事内容京都府宇治市の理学療法士（ケアハウスやまぶき） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター ▼仕事内容 ケアハウス（特定施設）入居者３０名の身体機能維持等を目的とした個別機能訓指導計画立案および実施併設するオレンジデイ（認知症対応型通所介護）定員１２名、カフェほうおう（常設型認知症カフェ）への関わりもお願いします。 （変更の範囲）法人が定める業務 (京都府宇治市) ▼職種 理学療法士（ケアハウスやまぶき）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224700〜265100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)174000〜21140

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計3.45ヶ月分】交通費支給あり◎JR宇治駅から徒歩3分の好立地♪年間休日112日でしっかり休める！研修やチームフォロー充実で安心◎新しいことにチャレンジをしてくれる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 『訪問看護ステーション ふくろう』における訪問看護職員としての業務全般です。 ご利用者様の自宅を訪問して、療養上必要となるお世話や処置などを行っていただきます。 ※訪問エリア：宇治市全域が中心 ※変更の範囲：法人が定める業務 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 電

仕事内容京都府京都市山科区の訪問介護（初任者・実務者（訪問介護ステーションヴィラ山科 (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科 ▼仕事内容 【１１／１１説明会用】 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊自宅へお伺いし、日常生活を送る上で基本となる食事や入浴 ・排泄はもとより、通院や買い物などの外出の付き添いや洗濯などケアプランに基づいたサービスを提供します。 ※山科区内をエリアとして訪問介護業務をすすめており、訪問件数は１日４〜５件です。 （変更の範囲）法人が定める業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 訪問介護（初任者・実務者（訪問介護ス

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ ◎特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※入所定員100名（ショートステイ20名含む） ユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を重視し、アットホームな雰囲気の中、利用者個々の暮らしに合わせた個別ケアを提供しています。また、認知症ケアにも力を入れています。

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ◎特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※入所定員70名（ショートステイ20名含む） 特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行っていただきます ■給与 月給 206,500円 ～ 243,000円 ■給与備考 月給 206,500円～243,000円 【内訳】 ・基本給：132,600円～192,700円 ・特殊業務手当：12,000円～19,300円 ・処遇改善加算手

仕事内容■メインキャッチ ≪未経験歓迎≫『特別養護老人ホーム 介護職員』 〇 社保完備?無資格OK ■職種 特別養護老人ホーム 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ◇入浴・更衣の介助 ◇排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換など） ◇食事の配膳・摂取介助 ◇移乗介助（ベッド・車椅子の間） ◇余暇活動のサポート ■給与 月給 206,500円 ～ 243,000円 ■給与備考 昇給：あり 月あたり1,500円～（実績） ≪給与内訳≫ 基本給：132,600円～192,700円 特殊業務手当：12,000円～19,300円 処遇改善加算手当：31,000円 地域

仕事内容■メインキャッチ 『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、外出の付添、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、チームスタッフとの情報共有 経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境です。 ■給与 月給 207,000円 ■給与備考 ●月収20.7万円 ～ 程度 ※諸手当込 介護福祉士モデル ●給与備考 ※上記月収には、基本給、特殊業務手当または調整手当、

仕事内容高齢者施設に入所されている利用者様が その人らしい生活を送れるようサポートするお仕事です。 主な業務 ・入所利用者の生活支援 ・日常生活の介助 ・見守り業務 ・生活サポート全般 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 安心して過ごしていただくための支援を行います。 待遇 【昇給】 ・1月あたり 1,500円〜7,000円（前年度実績） 【賞与】 ・年2回 ・472,160円〜705,000円（前年度実績） 通勤手当 ・実費支給（上限なし） 社会保険完備 その他制度 ・退職金共済加入 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎 福利厚生制度 ・産前産後

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◇理学療法士業務全般をお任せします♪ ご利用者様一人ひとりのリハビリテーションを通じて、心と身体の回復をサポートする重要な役割です。 ☆日々の評価や治療計画の作成、実施を行い、 ご利用者様の目標達成に向けた支援を行います。 ◇チームでの連携を大切にし、 医師や看護師、他の職種とのコミュニケーションを図りながら、 より良いリハビリ環境を提供します。 ★定期的な研修や勉強会も行っており、 スキルアップを目指す方も活躍中です！ ◇新しいアイデアや提案を歓迎し、 自身の専門性を活かして、 ご利用者様に寄り添った支援を実現しましょう！

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・滝谷駅から徒歩23分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人大阪狭山博悠会 陽だまりの丘ケアプランセンター 勤務地 〒589-0023 大阪府大阪狭山市大野台１-１４-２０ 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・家族様との連絡調整 給与 月給：213,20

仕事内容入居者一人ひとりが生きがいを持って、健康で明るく自立した生活が遅れるように支援するとともに、思いやりの心で元気で長生き「笑い声の聞こえる施設」を目指し、入居者主体の支援を行って頂きます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★ 【業務変更の範囲】：法人が定める業務）

仕事内容【特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー（無資格可）】正社員として活躍／ひと月の休日８日以上／残業ほぼなし／住宅手当・扶養手当あり／２本立ての退職金あり／マイカー通勤可／仕事と子育て両立応援求人 ■ アピール 社会福祉法人凌雲堂は、1975年の設立以来、一貫して高齢者福祉事業に専念し、現在では入所施設を4施設、これに多様な在宅支援サービスを取りそろえ、地域貢献に努めています。 今回募集するのは、当法人が運営する特別養護老人ホーム悠楽園における介護職・ヘルパーです。食事・入浴・排泄の介助、機能訓練の補助などに携わっていただきます。 当施設では利用者様の在宅復帰を念頭におき、できる限り自立

仕事内容＊施設内、入居者の健康管理 ・日常生活動作および機能訓練の看護 ・受診の付添い ・服薬の管理 他 変更範囲：変更なし

仕事内容京都府木津川市の介護支援専門員（特別養護老人ホーム加茂の里） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター ▼仕事内容 特別養護老人ホーム５０名の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。 適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整 ・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催などが主な仕事です。 個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメントの結果を受けてサービス計画を作成しています。 入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきますので、普通自動車運転免許が必須です。 【業務変更の範囲】法人が定める業務 (京都府木津川市)

仕事内容【急募】 認知症の利用者を対象とした定員１２名のデイサービスセンターに おいて、ご利用者の送迎、利用者と一緒に昼食づくり、入浴・排泄 ・食事の介助・レクリエーションなど、ご利用者に合ったサービス を提供ていただきます。 ★送迎の付添がありますが、ドライブレコーダーがあり安心です ★プリセプターシップにて教育体制は充実しています ★認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつく りあげていきませんか！ （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容・デイサービスに通われる利用者様の移動の介助、入浴 の介助、トイレの介助などケアのお仕事 ・利用者様の在宅生活を維持するための機能訓練の補助 ・レクリエーションやイベントの企画と実施 （働く皆さんの趣味や経験を生かすことができます） ・送迎車の運転（相模原市中央区がメイン） ・未経験の方でもキャリアアップのお手伝いします 資格取得支援制度有り 【変更範囲：会社の定める業務】