楽器 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ケア21 プレザングラン 夙川 機能訓練指導員急募！既存スタッフとの連携も十分に取れる環境 正社員 ブランクがある方や、就業経験が浅い方でも安心！多くの研修で社員サポートを行っています ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 ◆受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 制

仕事内容<仕事内容> 精密機器運送の２tトラックドライバー／大阪支店 ハーコブ株式会社大阪支店で一緒に働いてくださる5名のドライバーを募集いたします。 新しい一歩を、ハーコブでスタートさせましょう！ ハーコブは、創業時よりピアノ運送を行っています。その専門性やノウハウを活かし、いまではコピー機や新たな分野として医療機器、蓄電池、精密機器の運送を専門に行っています。 こちらの募集はトラック運転手の求人です。 1日の作業件数は5～6件で、作業時間も1件平均15分程度と短く、宅配業者や引っ越し業者と比べると、時間に余裕を持って業務にあたっていただけます。 最初は、先輩スタッフが同乗し、仕事の手順や

仕事内容株式会社ケア21 プレザングラン西宮香櫨園 募集要項 定年制なし！お辞めになるその日まで昇給・昇格も続きます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・職務手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 25,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず、29時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ・勤続賞与(6月・12月) ・業績賞与(12月) ・基本賞与(6月・12月) ☆昇給あり 【勤務地】 兵庫県西宮市川添町10-27

仕事内容株式会社ケア21 プレザングラン西宮香櫨園 募集要項 機能訓練指導員急募！既存スタッフとの連携も十分に取れる環境 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 65,000円 ・時間外特別調整手当 33,000円 ・処遇改善手当 17,000円 ※時間外特別調整手当は17時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。 ☆昇給あり ☆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 兵庫県西宮市川添町10-27 募集情報 ブランクがある方や、就業経験が浅い方でも安心！多くの研修で社

仕事内容株式会社ケア21 プレザングラン 夙川 募集要項 機能訓練指導員急募！既存スタッフとの連携も十分に取れる環境 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 65,000円 ・時間外特別調整手当 33,000円 ・処遇改善手当 17,000円 ※時間外特別調整手当は17時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。 ☆昇給あり ☆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 兵庫県西宮市高塚町11番18号 募集情報 ブランクがある方や、就業経験が浅い方でも安心！多くの研修で社員

勤務時間(1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)17:00～翌9:00※夜勤 ◇勤務時間はご相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ケア21 プレザングラン 門戸厄神 募集要項 幅広い年齢の方が、たくさん活躍しています♪ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,027円～1,091円 【資格により異なります】 ◆介護福祉士・・・時給1,091円 ◆実務者研修・ヘルパー1級・・・時給1,036円 ◆初任者研修・ヘルパー2級/経験あり・・・時給1,032円 ◆初任者研修・ヘルパー2級/経験なし・・・時給1,027円 ※業態手当含む ☆夜勤手当別途支給・・・6,000円/回 ◆昇給あり 【勤務地】 兵庫県西宮市樋ノ口町2丁目1番35号 募集情報 勤務日も週3日以上で応相談。介護経験が浅い方の応募も

仕事内容株式会社ケア21 プレザングラン 門戸厄神 募集要項 夜勤専門で働く正社員介護。固定給で収入安定、入社後の研修も多数☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～315,000円 ◇お手持ちの資格によって給与が異なります 【介護福祉士】基本給170,000円＋地域手当10,000円＋資格手当25,000円＋夜勤手当60,000円＋時間外特別調整手当50,000円＝総支給315,000円 【実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級・2級】基本給170,000円＋地域手当10,000円＋資格手当5,000円＋夜勤手当60,000円＋時間外特別調整手当50,000円＝総支給295

仕事内容株式会社ケア21 プレザングラン 夙川 募集要項 夜勤専門で働く正社員介護。固定給で収入安定、入社後の研修も多数☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～308,000円 ◇お手持ちの資格によって給与が異なります 【介護福祉士】基本給173,000円＋地域手当10,000円＋資格手当25,000円＋夜勤手当50,000円＋時間外特別調整手当50,000円＝総支給308,000円 【実務者研修級】基本給173,000円＋地域手当10,000円＋資格手当5,000円＋夜勤手当50,000円＋時間外特別調整手当50,000円＝総支給288,000円 ☆時間外特別調整手

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） 株式会社ケア21 プレザングラン西宮香櫨園 地域手当と資格手当の見直しにより、給与UPしました！ 正社員 定年制なし！入社後の研修体制が充実しています。介福・社福等の資格を活かせます！ ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 ◆受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 制服貸与あり 週休2日

勤務時間(1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)17:00～翌9:00※夜勤 ◇勤務時間はご相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ケア21 プレザングラン夙川 募集要項 幅広い年齢の方が、たくさん活躍しています♪ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,027円～1,091円 【資格により異なります】 ◆介護福祉士・・・時給1,091円 ◆実務者研修・ヘルパー1級・・・時給1,036円 ◆初任者研修・ヘルパー2級/経験あり・・・時給1,032円 ◆初任者研修・ヘルパー2級/経験なし・・・時給1,027円 ※業態手当含む ☆夜勤手当別途支給・・・6,000円/回 ◆昇給あり 【勤務地】 兵庫県西宮市高塚町25-26 募集情報 勤務日も週3日以上で応相談。介護経験が浅い方の応募も歓迎★ 20

仕事内容株式会社ケア21 プレザンメゾン 西宮香櫨園 募集要項 介護付有料老人ホーム勤務。手の届く暖かな介護を一緒に♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～238,000円 【資格により異なります】 ★介護福祉士 ・基本給173,000円＋地域手当10,000円＋資格手当25,000円＋夜勤手当30,000円＝月給238,000円 ★実務者研修・初任者研修 ・基本給173,000円＋地域手当10,000円＋資格手当5,000円＋夜勤手当30,000円＝月給218,000円 ◇5回を超えた分の夜勤手当は別途支給・・・6,000円/回 ◆賞与年2回・・・平均41万円(処遇

勤務時間08:15～09:45（休憩0分） 12:00～13:30（休憩0分） 16:30～18:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 ドライバー募集！空いた時間を有効加圧用甲子園口から徒歩12分の音楽療法のデイサービスです。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・音楽療法を取り入れている楽しいデイサービスです。 ・勤務日数ご相談下さい。 ・すき間時間を有効活用して働くことができます。 ・介護業務との兼務も相談可能です。 【施設の特長】 音楽療法

仕事内容【訪問ヘルパー（登録）求人／パート・アルバイト】ご利用者様の笑顔と共に喜びを感じるお仕事◎ 働きやすいシフト制◎スキマ時間で効率よく働きたい方歓迎！未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪ ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方大歓迎！ 【ケア21の訪問介護】 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅に

仕事内容【訪問ヘルパー（登録）求人／パート・アルバイト】ご利用者様の笑顔と共に喜びを感じるお仕事◎ 働きやすいシフト制◎スキマ時間で効率よく働きたい方歓迎！未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪ ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方大歓迎！ 【ケア21の訪問介護】 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅に

仕事内容株式会社ケア21 プレザングラン 夙川 募集要項 定年制なし！お辞めになるその日まで昇給・昇格も続きます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・職務手当 20,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 25,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず、29時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ・勤続賞与(6月・12月) ・業績賞与(12月) ・基本賞与(6月・12月) ☆昇給あり 【勤務地】 兵庫県西宮市高塚町11番18号

勤務時間08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 駅チカ！勤務日数ご相談下さい。甲子園口から徒歩12分の音楽療法のデイサービスです。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・音楽療法を取り入れている楽しいデイサービスです。 ・勤務日数ご相談下さい。 ・駅チカで通いやすいです。 【施設の特長】 音楽療法士が在籍しており、生楽器での合唱など、毎回音楽を楽しみながら、

勤務時間9:00～18:00(実働8H) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） 株式会社ケア21 プレザンメゾン 西宮香櫨園 介護付有料老人ホーム勤務の正准護師(パートさん)募集！ パート 夜勤なしで安心♪勤務も週3日から働けますので、扶養内にも最適。スタート後の研修も充実しています☆ ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 ◆受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 曜

仕事内容株式会社ケア21 プレザングラン夙川 募集要項 介護付有料老人ホーム勤務。手の届く暖かな介護を一緒に♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～238,000円 【資格により異なります】 ★介護福祉士 ・基本給173,000円＋地域手当10,000円＋資格手当25,000円＋夜勤手当30,000円＝月給238,000円 ★実務者研修・初任者研修 ・基本給173,000円＋地域手当10,000円＋資格手当5,000円＋夜勤手当30,000円＝月給218,000円 ◇5回を超えた分の夜勤手当は別途支給・・・6,000円/回 ◆賞与年2回・・・平均41万円(処遇改善手当

勤務時間7：00～19：00の間で1日1時間～OK 休日 シフトによる

仕事内容昇給あり、資格取得支援あり、仕事ブランクOK、週1日からOK、短時間勤務OK、扶養控除内考慮 仕事内容： ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方大歓迎！

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ケア21 プレザングラン西宮香櫨園 夜勤専門で働く正社員介護。固定給で収入安定、入社後の研修も多数☆ 正社員 ご覧の施設の他、周辺施設の幾つかで勤務が可能な方が対象。研修・MTG参加も必須となります。 ～人を大事にし、人を育てる会社～ 笑いと褒め合う社風で、安心して働けます。 会社としてセクションを越えた研修制度も充実しており、今後のスキルアップも可能です。 ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッ