住宅販売 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容施工管理職／【年間休日122日、完全週休2日】／未経験者可能／たしかなスキルを身に付けられる環境です 施工管理としての技量・技術を習得されたい／ワークライフバランスを大切にしたい／頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい／業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい／歓迎です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 年収 3,500,000 円 - 6,500,000円 月給：26万円～(基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～) ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回(6月、12月) 別

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】不動産法人営業【入社3年目平均年収600万！】 【仕事内容】 住宅を建てるための土地を仕入れる仕事です。 また、住宅が建ったあとは業者様を通して住宅を販売していただきます。 土地の仕入れから販売まで、全ての仕事に関わることができます。 ≪仕入れ≫ ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや土地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ≪販売≫ ・仲介業者へ担当新築物件の情報を提供し、販売をしていただく ・契約手続き～物件のお引渡しまでをサポート ・物件や仕様のご説明（未完成物件販売時など） 【魅力ポイント】 ★一

仕事内容株式会社東栄ビルド 【川崎市／登戸】リフォーム施工管理 ◆残業平均15H・労務管理を徹底／土日休／転勤無／東栄住宅子会社 【仕事内容】 【川崎市／登戸】リフォーム施工管理 ◆残業平均15H・労務管理を徹底／土日休／転勤無／東栄住宅子会社 【具体的な仕事内容】 ～6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社／有休消化の促進等、働きやすい環境労務管理として残業管理制度を導入／産休・育休取得実績あり～ ■業務内容 リフォームの現場監督および現調、見積をお任せ致します。今後、増改築や修繕の受注増が予想されることから、事業拡大に向けて営業のサポートを含めた採用です。リフォーム経験を評価させていただき、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■木造戸建住宅の施工管理経験（目安3年以上） ■2級建築施工管理技士 ■普通自動車免許第一種 【歓迎】 ■一、二級建築士または1級建築施工管理技士の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【川崎市中原区今井上町】株式会社アイ工務店／建築施工管理 【仕事内容】 建築施工管理 ■木造注文住宅の施工管理職 千葉県にて同社で受注した木造注文住宅の施工管理職として、現場の品質管理、施工業者への指導、現場工程管理をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 ■戸建注文住宅の販売・設計及び施工 ■リフォーム

仕事内容<仕事内容> ユニットハウスの営業（川崎総合展示場）年間休日126日／業界トップクラス・設立50年以上の安定企業 ★建築を通じて環境保護に貢献／地域密着型の提案営業★ 三協フロンテア株式会社はユニットハウスの製造・販売・レンタルを行っています。 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で製造し現場で組み立てる鉄骨造の建物で折りたたみ持ち運び可能、少人数・短期間で施工可能、品質の安定化・再利用可能などの利点があり店舗・オフィスを中心に様々な用途で利用されています。 ＜施工事例＞ 事務所（建築現場の仮設事務所・住宅の販売事務所） 店舗（コンビニ・自動車販売店・理容店） イベ

仕事内容株式会社オープンハウス 【元住吉/完全未経験歓迎】戸建営業◆３か月間の研修後現場配属／月給３６万円保証スタート 【仕事内容】 【元住吉/完全未経験歓迎】戸建営業◆３か月間の研修後現場配属／月給３６万円保証スタート 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～ ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共

仕事内容株式会社オープンハウス 【溝の口/未経験歓迎】戸建営業◆３か月間の研修後現場配属／月給３６万円保証スタート 【仕事内容】 【溝の口/未経験歓迎】戸建営業◆３か月間の研修後現場配属／月給３６万円保証スタート 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～ ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■個人もしくは法人への営業経験 (目安4年以上の経験) 【尚可】 ■ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方 ■金融業界でのご経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■売上3兆円のハウスメーカー！現在は集合住宅や海外事業展開を拡大中！ ■各部門でキャリア人財／中核となる将来の管理職候補を積極採用中 ■業績好調に推移、直近数年の平均賞与実績9ヶ月。グローバル展開も加速 ■年間休129日、平均残業時間月20～30時間、ワークライフバランス充実 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小型家電製品（調理家電、掃除機など）に関連する専門的な知見、知識保有 ・小型生活家電商品企画経験３年以上（直近3年以内の経験であること） ・小型生活家電製品に関する日本市場の動向調査経験 ・ビジネスレベル中国語 年齢 40~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 4年制大学卒以上 [歓迎] ・新製品プロモーションの経験 ・家電製品マーケティング経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用。 （ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容<仕事内容> 【新丸子駅徒歩2分】新築戸建の用地仕入れ営業＜土日休み・長期連休年３回＞ ️具体的な業務内容 ️ ・不動産仲介会社を訪問し、新築住宅を建てて販売をするための用地仕入れを行う ・仲介会社と関係を築き、物件紹介を受ける ・物件のエリア・築年数・面積などをヒアリング ・工事期間中は施工管理担当者に引き継ぐ ・完成後は販売促進のため、再度仲介会社を訪問 ・セルフマネジメントで訪問計画を立てて業務を進める ※販売は仲介会社が行うため、個人のお客様への対応はなし ️アピールポイント ️ 頑張りは給与で還元！明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 インテリアコーディネーター業務経験のある方 【尚可】 インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】インテリアコーディネーター 【仕事内容】 売上成長率トップクラスのハウスメーカー！働きやすい環境あり！ 【職務概要】 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。 【職務詳細】 ・契約後のお客様との打ち合わせ ・新規展示場着工に向けたコーディネート業務 ・お客様の理想

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社京や不動産 自社ブランドを手掛ける【施工管理】未経験OK/最大9日間の休暇有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテルやマンションなど、自社物件の施工管理業務。大規模修繕が中心です。施主の立場として、現場工事の管理監督を行います。打合せ 工事計画の立案 現場での品質・安全・工程・原価・人員管理 近隣住民対応、役所への申請業務 など 現在、当社では約20軒のホテルを運営しています。業務のメインは、10～15年単位で行うホテルの大規模修繕です。この他にマンションのリフォーム工事なども行

仕事内容【応募資格】 [必須] 冷凍システムの制御経験者 4年制大学卒以上 年齢 30歳～55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） [歓迎] ・PID制御、ファジー制御の経験 ・業務用エアコンにて圧縮機、ファン、熱交換器、レシーバ、気液分離器、膨張弁など）動的制御特性を理解できる ・業務用エアコンの制御を理解、開発できる 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用。 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 円滑にコミュニケーションと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気回路の設計もしくは評価実務経験者 ・アナログ、デジタル、パワー系などの知識保有者 4年制大学卒以上 年齢 30歳～55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） [歓迎] ・エアコンインバーター設計経験 ・ワーエレクトロニクス関連の開発経験 ・回路設計とPCB作成経験 ・アナログ、デジタル回路の設計、計算の能力、パワー素子の駆動回路の設計経験 ・回路のデバッグの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用。 （ 特定

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか複数の経験 ・洗濯機のインバーターモーター制御、計量、不平衡検出のためのアルゴリズムの研究開発経験 10 年以上 ・経験されたアルゴリズムは市販製品へ適用例があること。 ・関連特許5件以上 4年制大学卒以上 年齢 30歳～55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） [歓迎] ・洗濯機、白物家電の経験 ・回路設計経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため