東京都葛飾区のハウスクリーニング 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 *【こんなスタッフが活躍中】* 元販売員や工場勤務など幅広い年代の男女スタッフが活躍中！ 比較的新しいビルが多い為、快適な職場環境で働きたい！ とお考えの方にはピッタリの職場です。 *【待遇もバッチリ◎】* 働きながらできる資格取得奨励(支援)制度！ ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ 福利厚生の面でも働きやすさをサポート！ 交通費支給・社会保険完備などのほか、 研修期間も給与変動なし！ 【仕事内容】 *【お仕事内容】* 主にオフィスビルの清掃全般をお任せします。 難しいことは

仕事内容◆“住まいの引き渡し”をスムーズにする役割。未経験から市場価値の高いスキルが身につく仕事です。 株式会社TFC（httpstfc-group.co.jp/）は、新宿エリアを中心に不動産仲介・管理・工事などを展開する総合不動産企業です。 自社管理物件だけでなく、他社管理物件も幅広く扱っており、多様な案件に触れながら成長できる環境が整っています。 今回募集するのは、入居者様が退去する際に「お部屋の状況確認」や「原状回復の説明」などを行う退去立会スタッフ。 専門知識は入社後で大丈夫。実際に、アパレル・営業・事務など異業種から入社した社員が多数活躍しています。 人と話すことが苦でなく、フットワー

仕事内容"【業務内容】 中古マンションの仕入れ担当として、物件情報の獲得から査定、買取交渉、契約・決済まで担当します。仕入れ後の販売を見据え、設計・販売・マーケティング部門と連携し、購入者像や市場ニーズに合わせたリノベーション企画にも携わります。 ・不動産仲介会社からの物件情報獲得 ・物件の立地、状態、権利関係等の調査 ・リノベーション向き中古マンションの査定 ・複数の査定ツールを活用した価格判断 ・購入者像および市場ニーズの分析 ・設計・販売・マーケティング部門との企画検討 ・物件の収支およびリノベーション内容の社内プレゼンテーション ・買取価格および条件に関する交渉 ・売買契約および決済業務 ・

仕事内容◆“住まいの引き渡し”をスムーズにする役割。未経験から市場価値の高いスキルが身につく仕事です。 株式会社TFC（httpstfc-group.co.jp/）は、新宿エリアを中心に不動産仲介・管理・工事などを展開する総合不動産企業です。 自社管理物件だけでなく、他社管理物件も幅広く扱っており、多様な案件に触れながら成長できる環境が整っています。 今回募集するのは、入居者様が退去する際に「お部屋の状況確認」や「原状回復の説明」などを行う退去立会スタッフ。 専門知識は入社後で大丈夫。実際に、アパレル・営業・事務など異業種から入社した社員が多数活躍しています。 人と話すことが苦でなく、フットワー

仕事内容【アピールポイント】 *【未経験でもOK】* 清掃経験の有無は不問です！ 事前の研修では、清掃の基本や スタッフとしてのマナーなど、 丁寧にきちんとお教えします。 *【待遇もバッチリ】* 福利厚生の面でも働きやすさをサポート！ 交通費支給・社会保険完備などのほか、 研修期間も給与変動なし！ 未経験の方も最初からしっかり稼ぐことができます◎ *【資格取得サポートも充実】* ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ 【仕事内容】 *朝ラッシュを回避して、ゆったり出勤！* *朝が苦手な方も、余裕を持って勤務でき

仕事内容・＼新着／警備現場での主任候補 主任候補のため、基本的にはスタッフ管理・サポートが中心です！ 【お仕事詳細】 ・施設内および駐車場の巡回・監視・立哨 ・保安業務（盗難防止・検挙等） ・防火管理 など 責任者としての業務 ・スタッフの採用・教育・研修対応 ・スタッフのシフト作成・調整などの管理業務 ・クライアントとの打ち合わせや見積書の作成 ・現場に欠員が出た際の警備業務のサポート 現場を支える“縁の下の力持ち”として、運営の中核を担っていただきます。 ・【マネジメント未経験でも大丈夫！】 警備経験があれば、管理業務の経験がなくてもOK！ 先輩スタッフが業務の流れやスタッフ対応のコツなどを

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・不動産業界での就業経験 ・建築業界での就業経験 【職種名】 【新宿・横浜】マンション管理：営業ノルマ一切なし／1人当たりの担当棟数を減らし、顧客満足度を追究！ 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント（係長級） グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型の基幹物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。部下のマネジメント経験を積んだのち、所長代理（課長級）へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補 グループ会

仕事内容住まいに関する「お困りごと」や「もっと快適にしたい」というニーズを伺い、リフォームプランをご提案する仕事です。 お問合せやご紹介・リピートのお客様が中心で、テレアポは専門部隊が担当。新規電話営業は基本ありません。 最初はハウスクリーニングのご案内からスタートし、現場同行やOJTを通じて少しずつ業務に慣れていきます。 また、いきなりリフォームを提案するのではなく、まずはお客様との信頼関係づくりから始めるため、未経験の方でも成果を出しやすい環境です。 チームで動くスタイルで安心！ 明確な評価制度＋固定給が上がる仕組み 所長への昇格も1年目から可能！ アポイントは専門部隊が担当するた

仕事内容二幸産業株式会社 【新宿／元請】大規模修繕・原状回復工事／施工管理◆残業10ｈ以下／直行直帰・週2日程度の在宅勤務可能 【仕事内容】 【新宿／元請】大規模修繕・原状回復工事／施工管理◆残業10ｈ以下／直行直帰・週2日程度の在宅勤務可能 【具体的な仕事内容】 【創業60年の安定企業／働き方を改善したい方へ／ブランク歓迎／平均有給取得日数13.9日／産休・育休後復帰率100％／男性の育休取得実績有り／元請け案件で就業環境子育て中の方も歓迎／施設運営事業をコアとした幅広い事業を展開／年休120日×土日祝休／7時間半勤務】 ★本社でのデスクワーク中心 ■業務内容： 主に元請として、大型商業施設

仕事内容二幸産業株式会社 【新宿】社内SE(DX推進／データマネジメント)◆在宅可・フレックス◆残業10h以下◆創業60年 【仕事内容】 【新宿】社内SE(DX推進／データマネジメント)◆在宅可・フレックス◆残業10h以下◆創業60年 【具体的な仕事内容】 【創業60年の安定企業／MDM導入フェーズの中核ポジション／残業平均10時間程度／在宅勤務可／土日祝休／年休120日／平均有給取得13.9日／産育休復帰率100％・時短勤務可能／育児と両立しながら働ける環境◎】 ■業務概要： 会社全体のDXを推進するポジションとして、マスターデータ管理（MDM）を中心としたデータ整備／社内システム導入の上流

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） [歓迎] ・不動産業界での就業経験 ・建築業界での就業経験 【職種名】 【新宿・横浜】マンション管理：年収最高水準／土日祝休／営業ノルマなし【異業界営業経験者歓迎】 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会（総会／理事

仕事内容・＼新着／警備現場での主任スタッフ募集 現場主任のため、基本的にはスタッフ管理・サポートが中心です！ 【お仕事詳細】 ・施設内および駐車場の巡回・監視・立哨 ・保安業務（盗難防止・検挙等） ・防火管理 など 責任者としての業務 ・スタッフの採用・教育・研修対応 ・スタッフのシフト作成・調整などの管理業務 ・クライアントとの打ち合わせや見積書の作成 ・現場に欠員が出た際の警備業務のサポート 現場を支える“縁の下の力持ち”として、運営の中核を担っていただきます。 ・【マネジメント未経験でも大丈夫！】 警備経験があれば、管理業務の経験がなくてもOK！ 先輩スタッフが業務の流れやスタッフ対応のコ

仕事内容"急成長を遂げる同社において、労務課長候補として、労務実務からチームマネジメント、制度の改定、DXの推進まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計など大きな裁量を持って携われます ●残業は月平均10時間程度と働きやすさ抜群です ●チームで課題を解決していく温かい組織風土です ■具体的な仕事内容 ご経験に合わせて実務のキャッチアップからスタートし、早期にチームマネジメントや各種プロジェクトのリードをお任せしていきます。 ＜担当業務＞ 労務チームの牽引および各種労務実務の取りまとめを担っていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●労務チームのマネジメント・メンバー育成 ・3名

仕事内容・＼新着／設備管理現場での主任スタッフ募集 現場主任のため、基本的にはスタッフ管理・サポートが中心です！ 【お仕事詳細】 ・館内の空調・照明・消防設備の日常点検 ・機械のメーター検針や計器類の確認（点検にもとづく） ・不具合発生時の一次対応 ・クライアント様への修繕等のご案内 ・書類作成 など 責任者としての業務 ・スタッフの採用・教育・研修対応 ・スタッフのシフト作成・調整などの管理業務 ・クライアントとの打ち合わせや見積書の作成 ・現場に欠員が出た際の業務のサポート など 夜間工事の立会いをお願いする場合もあります。 ・【1日の流れ（※ある日の一例）】 9:00 早番・出勤 館内の

仕事内容※この求人は39歳以下の方を対象に募集をおこなっています（長期キャリア形成のため） ※一度の応募で選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 引越を検討されているお客さまの自宅に伺い、「いくらで引越ができるか」を計算します。チェックリストに沿って運ぶ荷物をコツコツ確認していく作業なので、未経験の方も始めやすい仕事です！ ＜見積もりの流れ＞ ▼訪問日程の調整 コールセンタースタッフから、ご依頼をいただいたお客さまに電話し、見積もりの日取りを決定します。 ▼ご自宅の訪問 コールセンターから引き継ぎを受け、お客さまとの約束の日時に訪問します。到着後は、チェックリストを使って各部

仕事内容☆書類選考なし ☆服装自由 B向け商材（SaaS型サービス） 求人媒体掲載代行 採用支援サービス 経理、総務などの業務支援システム リーガルチェックサービス 具体的な業務内容： 架電リストをもとに、企業や個人のお客様に電話をかけ、各商材の案内およびアポイントの設定を行います。営業活動はしやすく、マニュアルやサポート体制も整っているため、安心して業務に取り組むことができます。また、リスト、スクリプト、架電システムはすべて当社が準備いたしますので、アポイント業務に集中できます この仕事では、お客様に商材の魅力を伝え、ビジネスチャンスを広げる大切な役割を担っていただきます。 ※本求人は株

仕事内容▼業務概要 ・賃貸物件の退去立ち会い代行や原状回復工事の手配を行います。 ・お部屋のチェック、大家さんへのリフォーム提案、フランチャイズ加盟店への研修・教育を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・まずは賃貸物件の退去立ち会いと、お部屋の故障や汚れなどのチェック業務を担当します。 ・管理会社から退去の連絡を受けます。 ・退去物件を訪問します。 ・マニュアルに従い、破損箇所や壁・フローリングの状態などを細かく確認します。 ・退去者の費用負担を提示し、承諾に向けた折衝を行います。 ・部屋の状況を写真や修繕費用の書類にまとめ、管理会社と大家さんへ報告します。 ・物件をより良くするためのリフォームを提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 [歓迎] 不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 【職種名】 【新宿】マンション管理フロント：前職年収保障／1人2～8棟程度／業界最高水準の給与／工事ノルマなし 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任 グループ会社が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任候補 グループ

仕事内容★正社員！賞与２回あり！入居の募集に関わる業務など！ ◆大手企業で働くチャンス！お弁当の発注ができる♪きれいなオフィスでの就業♪オフィスカジュアルＯＫ！マニュアルがあり安心！アットホームで落ち着いた雰囲気です♪ ＜マンションの企画開発会社＞人気の職業紹介！これまでの経験を生かしてみませんか！【正社員で就業開始】入居の募集に関わる業務、退去後のハウスクリーニング発注、 契約書の作成・送付などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専修・各種学校卒以上】◆建設不動産業界における 何らか

仕事内容◆“住まいの引き渡し”をスムーズにする役割。未経験から市場価値の高いスキルが身につく仕事です。 株式会社TFC（httpstfc-group.co.jp/）は、新宿エリアを中心に不動産仲介・管理・工事などを展開する総合不動産企業です。 自社管理物件だけでなく、他社管理物件も幅広く扱っており、多様な案件に触れながら成長できる環境が整っています。 今回募集するのは、入居者様が退去する際に「お部屋の状況確認」や「原状回復の説明」などを行う退去立会スタッフ。 専門知識は入社後で大丈夫。実際に、アパレル・営業・事務など異業種から入社した社員が多数活躍しています。 人と話すことが苦でなく、フットワー