介護職 時短勤務あり - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～19：00の間で4～5時間程度 ※週3日～勤務OK（シフト制） ※土日や午後（15時～19時）は作業スペースあり（午前中は若干の空きあり）

仕事内容住宅型有料老人ホーム/介護職/正社員/月給29.9万円以上/年収418万円以上/さいたま市南区南本町 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談可能、有給休暇は法定通り

仕事内容介護施設での介護のお仕事をしていただきます！ お客様の身の回りのお手伝いやコミュニケーションを図ることが中心のお仕事になります。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間1）7時00分～16時00分 2）8時30分～17時30分 3）10時00分～19時00分 4）12時00分～21時00分 ＊就業時間応相談 休憩：60分 時間外：なし

勤務時間17:00〜10:00 上記以外の勤務相談可能 1日8時間~

仕事内容≪求人の嬉しいポイント◎≫ ♪上場企業の正社員！腰を据えて長く働きたい方に◎ ♪夜勤なし！日勤のみ！家事や育児、プライベートとムリなく両立◎ ♪年間休日123日★お休みをしっかりとってメリハリつけて働ける◎ さいたま市南区の介護福祉施設「デイサービスソラスト武蔵浦和」とさいたま市中央区・戸田市にある施設を複数兼務いただく介護スタッフ募集◎ ≪複数施設兼務★範囲を広げて地域貢献♪≫ 担当する施設が複数のため、それぞれの環境での働き方や、利用者さまとの関りがあるので、毎日が新鮮に感じられますよ☆ ≪主なお仕事内容≫ ■食事・入浴・移動介助、機能訓練の補助 ■趣味活動、レクリエーション、イベント

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/月給23万円以上あり/賞与あり/退職金あり/定年65歳以上/育児休暇あり/研修制度あり ■コメント 交通費支給/月給23万円以上あり/賞与あり/退職金あり/定年65歳以上/育児休暇あり/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 介護業務全般 【入浴介助】 早番がお風呂担当(遅番・夜勤はやらない) 機械浴1名一般浴1名誘導1名 (誘導は居たりいなかったりだができるだけつけるようにしている) 男・女で曜日分けて行っているので1日あたり6-8名

仕事内容【訪問ヘルパー】正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約12万円の支給実績！》【年間休日１２４日】「やりがい」と「働きやすさ」どちらも大切にできる、そよ風定期巡回で一緒に働きませんか？ ◆身体介護（食事・入浴・排せつ等）※調理業務ほぼなし ◆生活援助（掃除・洗濯・買い物代行等） ◆室温確認・服薬確認等の５分ほどの短時間ケア など お客様が安心してご自宅で生活できるよう、 24時間体制で必要なサポート・ケアを行っていただきます。 ◆事業所について そよ風定期巡回では、２０代から６０代と幅広い年齢層のスタッフが働いており、 未経験からはじめた方も多数！ サポート体制が整っている

仕事内容【さいたま市南区南浦和】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃

仕事内容【仕事内容】 ◆お客さまのご自宅に自転車などで訪問して 介護サービスを提供します。（場合によって、直行直帰もあり） ◆研修が充実しており、ブランクの方でも大丈夫です！ ヘルパーさん向けの研修が充実しているので安心してお仕事が スタートできます。 ＊事業所内でも事務処理 パソコンを使用することがありますが、文字の入力ができれば 大丈夫です。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給234,000円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当49,000円～49,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 法定管理者手当 １０，０００円／月 職位手

仕事内容当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施。著名な講師を お招きしたりとプログラム内容も充実。 資格取得支援も充実！働きながら スキルアップ・キャリアアップが実現できます。 仕事内容： ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 5775250 勤務地： セントスタッフ株式会社 埼玉県さいたま市南区松本

勤務時間18:00〜09:00 17:00〜08:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区のショートステイ(短期入所) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/交通費支給/昇給あり/夏季休暇/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/退職金あり/冬季休暇/定 ■コメント 介護スタッフ募集◎充実した毎日をまごころこめてお手伝い/月給30万円以上あり/交通費支給/昇給あり/夏季休暇/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/退職金あり/冬季休暇/定年65歳以上/育児休暇あり ■雇用形態 正社員 ■職種 ショートステイ(短期入所)の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 ご利用者様の生活支援・介護業務全般 ■給与 月給230,

仕事内容●夜勤専従！●【浦和駅／東浦和駅よりバス10分】小規模の介護付有料老人ホームで介護職募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 事業所にて介護業務 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般（身の回りのお世話含む） ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・送迎時の添乗（免許をお持ちの方には運転をお願いする可能性もございます） など ※夜勤専従の勤務です 資格: 以下いずれか必須 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 64歳以下（定年65歳のため） 勤務時間: 夜勤16：00～

仕事内容【仕事内容】 ＊「デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和」にて介護全般業務 に従事していただきます。 ・ご利用者様の食事・入浴・排泄介助など ・レクリエーションの企画・実施 ・ご利用者様の送迎・介助 ※未経験の方、無資格の方ご相談ください。 資格取得制度あり 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給216,100円～234,100円 ＜内訳＞ ■基本給 141,100円 ■定額的に支払われる手当 地域手当43,000円～43,000円 資格手当2,000円～20,000円 処遇改善手当30,000円～30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight

仕事内容【さいたま市南区根岸】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡