新三河島駅 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 長期現場多数 充実の環境 週1日～OK 工事現場警備 [10] /0005 ■仕事内容詳細 ◆日給14000円以上の高収入 ◆週3日から無理なく勤務可能 ◆日勤中心で生活リズム安定 ◆週払い対応で収入管理しやすい ◆休憩充実で身体負担が少ない 建設現場における出入り管理や誘導を行う警備業務 具体的には ・ゲートでの出入り管理 ・入館受付や来訪者対応 ・車両や歩行者の誘導 ・現場内の巡回と安全確認 ・危険箇所のチェック 複数名のチーム体制で業務を進めるため、周囲と連携しながら働く環境です。マニュアルに沿った業務が中心で、判断に迷う場面は少

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均53.1万(最高額250万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)

仕事内容グループホームの介護職／無料で資格取得！講座受講中も給与あり！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 237,800円～ 月給23万7,800円 雇用期間の定めあり：6ヶ月(更新あり) ■基本給 171,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・ケア手当 10,000円 ・居住支援特別手当相当額 20,000円 ■対象者別途支給 ・資格手当 5,000円(初任者研修) ・夜勤手当 5,000円/回(初任者研修) ・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円) 賞与

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した

仕事内容介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 283,160円～311,600円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均34.1万円(最高額135万

仕事内容未経験者歓迎♪利用者さまの立場に立って在宅生活を支えるお手伝いをしてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜195,000円 ≪基本給≫ 160,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新三

仕事内容ソフトバンクショップカウンターでの、お客様対応のお仕事です。 ●商品・サービス・料金プランのご案内 ●新規契約・機種変更・故障受付・登録情報の変更 ●お店のディスプレイ・ポップ作り ●営業終了後、PC入力等の事務作業 ●その他、スタッフさんのフォロー などをお任せします。 正社員登用制度や昇給昇格制度もあり、キャリアアップを目指している方、 将来のためにお金を稼ぎたい方必見！

仕事内容◆年間休日120日◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆新三河島駅より徒歩3分◆訪問未経験の方も歓迎◆子育て中の方も活躍中◆電動アシスト付き自転車で訪問 【給与】 【月給】285,591円-324,081円 [内訳] 基本給 204,900円- 資格手当 30,000円 業務手当 40,000円 固定残業代 10,691円-（5時間分、超過分は別途支給） ※年齢、職能により基本給、職務手当に変動あり 年2回 ※原則2年目から支給 【コメント】 ケア・プランニング有限会社が運営する、訪問看護ステーションです。 荒川区に根差し、居宅介護支援や訪問介護、デイサービスなど、地域のニーズに合わせたサービスを提

仕事内容【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！ ＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営、介護記録の記入 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【就業促進事業とは】 未経験から介護のプロへ！ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。研修中も勤務扱いなので安心。東証上場企業の安定感と「定年制撤廃」により、一生モノのスキルを身につけて長く活躍できます。サポー

仕事内容【介護リハビリサポート職】未経験から社会貢献性の高い仕事に携われます！ 【充実したキャリアップ制度/ 介護リハビリサポート⇒新規店舗立ち上げ、営業職へのJOBチェンジも！ / 地域活性化 / IT営業】 介護業界のイメージは？ 「人手不足」「大変、きつい」「責任が重い」「給料が低い」 2022年の介護事業の倒産件数は介護保険制度が始まった2000年以降で最多の143件 しかし！今後の日本はお年寄りが増える一方！（超高齢化社会） 介護のニーズは高まるばかり！2025年には38万人もの人材が足りなくなると予測されています！ そんな日本の介護業界をITの力で救うのが当社です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営、介護記録の記入 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 未経験OK/主婦・主夫活躍中/資格取得支援あり/ブランクOK/シニア活躍中 求人ID 877832

仕事内容介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力

仕事内容*認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営、介護記録の記入 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得!講座受講中も給与あり! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ■シフト制(例) (1) 7:30~16:30 (2)10:30~19:30 (3)16:30~翌0

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【職種】 デイサービス 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担

仕事内容【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＜たのしい家 荒川（グループホーム）＞ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営、介護記録の記入 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ■就業促進事業とは 未経験から介護のプロへ！ ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。 研修中も勤務扱いなので安心。 東証上場企業の

仕事内容ソフトバンクショップカウンターでの、お客様対応のお仕事です。 ●商品・サービス・料金プランのご案内 ●新規契約・機種変更・故障受付・登録情報の変更 ●お店のディスプレイ・ポップ作り ●営業終了後、PC入力等の事務作業 ●その他、スタッフさんのフォロー などをお任せします。 正社員登用制度や昇給昇格制度もあり、キャリアアップを目指している方、 将来のためにお金を稼ぎたい方必見！

仕事内容《荒川区荒川》栄養士募集・未経験OK！ヘルスケアフードサービス業界のリーディングカンパニー「日清医療食品」の厨房です。安心で頼れる「食」を提供しませんか？ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: ・現場管理 ・労務管理 ・栄養管理 ・調理・調理指導 ・献立作成・指導 ※日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 資格: 栄養士資格必須 ※未経験可 勤務時間: 5:00～20:00（実働8時間） ※休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（シフト制、希望休制度あり） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 社員登用制度あり 定年な

仕事内容《荒川区荒川》管理栄養士募集・未経験OK！ヘルスケアフードサービス業界のリーディングカンパニー「日清医療食品」の厨房です。安心で頼れる「食」を提供しませんか？ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: ・現場管理 ・労務管理 ・栄養管理 ・調理・調理指導 ・献立作成・指導 ※日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 資格: 管理栄養士資格必須 ※未経験可 勤務時間: 5:00～20:00（実働8時間） ※休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（シフト制、希望休制度あり） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 社員登用制度あり

仕事内容【東京都介護職員就業促進事業】＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／講座受講中も給与あり！無資格・未経験から始められるグループホームの介護職募集です◎ ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営、介護記録の記入 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【介護職員就業促進】 募集概要 職種：介護職 雇用形態：契約社員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームたのしい家 荒川 給与： 月給23万7,800円 ■基本給 171,000円 ・業態手当

仕事内容株式会社ケア21／【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！ 【職種】介護／介護／契約社員 ■シフト制(例) (1) 7:30～16:30 (2)10:30～19:30 (3)16:30～翌09:30 *休憩60分 ＊基本、(1)～(2)のシフト制 ＊(3)は資格(初任者研修以上)が必要となりますので 資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給237800円 【店舗住所】東京都荒川区荒川五丁目34-9 【最