訪問看護ステーション - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／オンコールなし／土日祝休み可能な訪問看護ステーションのパート正看護師／上尾市 【上尾営業所スタッフ】 2023.11月に新規開設した訪問看護業務全般をお願いします。 〇訪問看護計画書の作成 〇看護の実施・評価 〇看護報告書作成 〇地域への情報発信 等 私たちが目指すのは 【お客様一人ひとりのヒーロー】 ●即入職可能！ ⇒好評につき増員募集中！ ●訪問看護はお客様によってケアの内容などが異なります。どんなにベテラン看護師でも初めて訪問するお客様には同行研修を行っています！もちろん、未経験の方やブランクがある方にも不安がなくなるまでじっくりと研修を行うので安心して働ける環境を整えてい

仕事内容【リハ管理者】土日祝日休みの訪問看護ステーションでリハビリ管理者として活躍しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りな

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保清などの身体介助 ・バイタルサインの測定、症状の観察 ・ケアの記録、報告書の作成 ・急変時の緊急対応 ・集客活動と地域の方への情報発信など ◆訪問件数 ：5件前後/日 ◆移動手段 ：車 ◆記録方法 ：スマートフォン（アイボー） ◆訪問エリア：ステーション周辺エリア ◆利用者層 ：幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます（小児科や精神科の利用者様は少ないです） ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 医療生協さいたまでは、看護職員の「総合看護力」の育成に力を入れています。 基本的な看護技術から専門分野の知識まで、着実にスキルアップできる教育制度をご用意しています。 訪問看護の経験がない方も歓迎しており、研修や先輩職員との同行訪問を通じて安心して業務を始

仕事内容地域密着の温もりあふれるケアで、利用者様の毎日を支える介護のプロフェッショナル募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,800〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:600円/件（40件～：月額24,000円） 550円/件（35～39件：月額21,450円） 500円/件（～34件：月額17,000円） 24時間携帯担当手当:1,000円/日（休日は2,000円） 処遇改善手当:基本給2.3％ 固定

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 214000円 【住所】 埼玉県上尾市弁財1-6-1第2ふじみハイツ1F 【アクセス】 JR高崎線上尾徒歩15分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリで地域に貢献！理学療法士の正社員募集】 ・月給30万～45万円の高待遇で安定収入を実現！賞与年2回・昇給ありで頑張りがしっかり評価されます。 ・訪問看護ステーションで整形外科中心のリハビリを担当。医師やケアマネとの連携でやりがいのある仕事です！ ・週休2日制＋長期休暇も充実。マイカー通勤OKで通勤も快適、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 通勤手当：実費支給（上限10,000円/月） マイカー通勤：可

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>22年 ┗ <給与の詳細>44歳、女性、配属:川口 基本給:303,300円 看護手当:1,000円 【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 医療生協

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《賞与4ヶ月分》オンコールなし！上尾駅から徒歩3分で通勤便利！精神科に特化した訪問看護ステーション◎ ●訪問看護ステーションにて看護業務全般をお任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療法人が運営する訪問看護ステーションです】訪問看護師/正職員を募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【訪問看護ステーションにおける訪問看護師の業務全般】 患者様のご自宅や、当法人運営のサービス付き高齢者向け住宅への入居者様のお部屋へ訪問しての業務となります。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・点滴など医療処置 ・記録、報告書作成 など ※訪問の際は、法人所有の車（軽自動車）を運転していただきます。 ※業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：有り（当法人の他施設）

仕事内容【上尾市】あなたの頑張りをそのまま収入UPに繋げませんか？頑張り次第で550万円以上も可能。 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【訪問件数】 ・1日5件～6件の訪問でのリハビリ 会社の軽自動車（AT）で利用者宅で訪問します。 移動リスクを最大限考慮したルート作りをしているため未経験でも安心です。 【利用者特徴】 ・65歳以上の高齢者様 主には65歳以上の介護保険所有者が訪問リハビリの対象です。 基礎疾患をお持ちの利用者様の在宅生活に「安心」と「安全」を提供します。 【事業所】 東京と埼玉に多店舗展開をしています。 今後も事業拡大のため、自分の好きな地域に事業所を構えていくことも可能です

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に寄り添う訪問看護ステーションで働きたい方へ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上尾駅から1.2km 北上尾駅から1.8km 桶川駅から3.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週1日から可 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容埼玉県上尾市でケアマネジャーを募集！利用者様の笑顔を支える心強い仲間になりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,210円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善加算2.3％含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:500円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 上尾駅から1.2km 北上尾駅から1.8km 桶川駅から3.4km ◆勤務時間 ①8:30〜

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのケアのスキルを活かせる！主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,248〜1,780円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善加算2.3％含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:600円/件（40件～：月額24,000円） 550円/件（35～39件：月額21,450円） 500円/件（～34件：月額17,000円） 24時間携帯担当手当:1,000円/日（休日は2,000円） 季節手

仕事内容日勤のみ｜年収600万～＋入社祝金30万円｜入居調整・医療連携を担うポジション｜医心館上尾 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います。 ① 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを訪問し、 受け入れ可能な患者様像や体制を、 医療的観点で共有します。 ② 入居相談・見学対応 ご本人・ご家族・医療機関からの相談に対応し、 状況や意向を踏まえた 現実的な選択肢を提示します。 ③ 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、 疾患状況や医療処置、ADL等を確認。 受け入れ可否や必要な体制を検討します。 ④ 入居

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人藤仁会が運営する訪問看護ステーションふれあい上尾では、理学療法士（PT）を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、かかりつけ医の指示に従ってご利用者様のお宅を訪問し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリテーションを行っていただきます。 日々の業務には、PCやタブレットを活用した記録や連絡業務が含まれ、計画書や報告書の作成も行います。 また、月に一度のスタッフカンファレンスに参加し、チーム全体で情報を共有しながら、質の高いサービス提供に努めています。 当ステーションでは、訪問看護PTが3名、OTが1名在籍しており、病院との兼務の方も活躍中です

仕事内容【業務内容】 施設内訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・医療処置:褥瘡の処置、インシュリン、血糖測定等 ・看取りをとっているため、その前後の処置 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:15～09:15 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 施設内訪問看護ステーションとして、入居者さまへの医療処置や看取りケアを行っています。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《賞与4ヶ月分》オンコールなし！上尾駅から徒歩3分で通勤便利！精神科に特化した訪問看護ステーション◎ ●訪問看護ステーションにて看護業務全般をお任

仕事内容【仕事内容】 ☆☆藤村病院は、上尾駅から徒歩3分という駅近が魅力の2次救急指定のある病院です。 ☆☆明治19年に開院し130年以上にわたり、上尾の医療に貢献してきました。 ☆☆時代の変化に合わせ、2015年には地域包括ケア病床を開設しています。 ☆☆現在は、急性期64床、地域包括ケア8床、医療療養26床の計98床で地域医療に貢献しています。 ☆☆年間休日121日と多く残業時間も少なめです。 ☆☆託児所もあり、働き方の相談もできるという小さなお子様をお持ちの方でも働きやすい環境です。 ☆☆そのため、育児中スタッフも多く、職場環境も協力体制が整っています。 ☆☆老健、グループホーム、訪問看護ステー

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師（訪問看護事業所） 【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護業務（OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。） 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 訪問看護事業所における看護師・准看護師の業務内容は、多岐にわたります。主な業務としては、患者のバイタルサインのチェックや薬の管理・服薬指導、病状の観察、医療処置（例えば、点滴、胃ろうの管理、カテーテルの交換）、リハビリテーションの支援、感染症の予防措置、患者や家族への健康教育や相談支援などがあります。訪問看護では、患者の生活全体を支えるため、他の医療従事者や地域の福祉サービスとの