夜勤 看護師 - 京都府舞鶴市 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【仕事内容】 ★日星高等学校での正看護師募集！★ あなたの経験を活かし、充実したプライベートとスキルアップを両立できる環境が整っています。 《業務内容》 本社および支店での正看護師業務全般を担当していただきます。 具体的には、学生やスタッフの健康管理、医療相談、応急処置など、多岐にわたる業務を行います。 ★チームでの連携を大切にし、共に成長できる職場です。 看護の知識や技術を磨きながら、安心して働ける環境を提供しています。 あなたの情熱と専門性を活かし、日星高等学校の一員として共に未来を築いていきましょう♪ 新たな挑戦をお待ちしています！ 【給与詳細】 【給与】 月給

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容【タイトル】 ココ・ガーデン正看護師 【仕事内容】 介護施設でのお仕事です 【事業所名】 ココ・ガーデン 【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 サ高住 【法人名】 【勤務地】 京都府舞鶴市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給内訳 基本給 230,000～250,000円 資格手当 10,000円 ※他変動：休日手当（土日祝祭日）＋1,000円/日 【昇給・賞与】 【福利厚生】 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ―

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※９：００～１７：００の間の３時間以上より、出社・退社・固定 時間勤務など相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時00分〜0時00分又は0時00分〜9時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊最大週５日、３２時間勤務 ＊勤務日や時間等について希望があれば応相談可。 ＊夜勤歓迎 上記の例は一例です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容＊外来看護業務全般≪１日６．５時間勤務、２交替制勤務≫ ・採血、注射、点滴の施行 ・診療補助（バイタルチェック等） ・胃カメラ、大腸検査等の検査補助 ・創傷処置補助 ≪急募≫ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容・主にカウンター内でのチェックイン業務。 他にチェックアウト業務。 電話応対。 伝票整理等の事務。 夜間の当直業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【経験者／動物看護師】1日7.5時間勤務＆完全週休2日＆祝日休み ＜具体的な業務内容＞ ・診察中の動物の保定 ・レントゲン検査、エコー検査の保定 ・血液検査、尿検査などの準備、実施 ・採血（できない方は指導します） ・入院動物の世話 ・手術の準備、補助 ・電話対応 ・院内の清掃・洗濯 ー 飼い主様と動物達に「ここに来てよかった」と思ってもらえる動物病院であり続けるように、日々努力しております。 そのためには、一緒に働くスタッフ達が「ここで働いてよかった」と充実して働ける職場であることが大切だと思っております。 当院ではスタッフが働きやすい職場作りを目指しています。 (1