神奈川県相模原市緑区大島の正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容現場を動かす管理者として、裁量を発揮できる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 有料老人ホームの運営全般を担います。勤務シフトの作成、勤怠の管理、従業員への指導を行い、請求業務や入居者獲得に向けた営業にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,000〜310,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:4,000〜6,000円 地域調整手当:24,000円 処遇改善手当:44,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南橋本駅か

仕事内容現場を動かす手応えを、管理職で形に。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・現場全体の状況把握と業務調整 ・施設内の各業務に関する管理・確認 ・入居者様やご家族様への対応 ・関係職種・関係機関との連携 施設全体を見渡しながら、入居者様へのより良いサービスと、現場スタッフが安心して働ける体制づくりを進めていただきます。 ◆ 管理職としての

仕事内容介護職員｜年間休日110日｜賞与年2回｜残業ほぼなし｜昇給あり｜退職金あり｜施設見学OK｜ブランクOK｜資格取得支援あり｜車通勤可｜再雇用制度あり｜介護施設勤務｜相模原市勤務 ・年間休日110日 ・昇給年1回あり ・賞与年2回あり ・残業ほぼなし ・施設見学OK ・資格取得支援あり ・車・バイク・自転車通勤可 ・50代60代スタッフ活躍中 介護職員初任者研修以上を お持ちの方募集 年間休日110日＆ 残業ほぼなしで 働きやすい環境 ブランクがある方も 先輩スタッフが しっかりサポートします 施設見学も可能です。 「まずは雰囲気を見たい」 という方も歓迎します。 【仕事内容】 介護

仕事内容訪問診療クリニックにおける看護業務をお願いします。 訪問診療・往診を行う医師とともに、居宅や施設に社用車を使用してうかがい業務を行います。 【具体的には…】 ◯訪問診療の補助 ∟運転業務（車種：アクア） ∟スケジュール管理 ∟診療計画やカルテの確認 ∟バイタルチェック ∟医療処置 ∟ご家族対応 ◯療養中の相談業務等（救急対応） ◯病院から在宅へ移行する患者様の相談、調整 ◯外部や他職種への連絡・調整 ◯日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理、補充業務 など ※エリア 相模原市内・八王子市 【1日の流れ】 朝：全体朝礼／訪問準備／訪問診療出発 昼：訪問診療（午前～夕方）

仕事内容○特別養護老人ホームにおける介護業務全般○ ・利用者の生活支援（食事、入浴、排せつなどの介助） ※初心者にもわかりやすい研修制度や、各マニュアルも動画で完備しています。 ※施設定員130名・ショートステイ10名 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★医療法人社団 晃友会 晃友リハビリテーション館にて、理学療法士(PT)を募集しています！★ あなたには、デイケアでのリハビリ業務を担当していただきます。《》 専門的な知識と技術を活かし、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 ☆賞与は年2回支給、合計4.25ヶ月分！☆ やる気を持って仕事に取り組める環境が整っています！ さらに、住宅手当や家族手当も支給されるため、生活の安定も図れます♪ 勤務時間は09:00～17:30で、プライベートも充実させながら働ける職場です。《》 理学療法士としての専門性を高めながら、共に成長できる仲間をお待ちしています！ 興味を持たれた

仕事内容★4週8休制◎賞与4.15ヶ月分！車通勤可★神奈川県相模原市緑区にある介護老人保健施設です。デイケアや在宅介護サービスを併設しています。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができますよ。 ・年2回で支給される賞与は4.15ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場もあり、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 介護老人保健施設内における介護業務全般 ┃サービス形態 老

仕事内容【入社手当・インセンティブ有り】給与改定年2回／駐車場完備／退職金制度／自社保育園利用可能／ナーシングホームの施設長 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【住宅型有料老人ホームの施設長】 ＜ご利用者様獲得のための営業＞ 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していっていただきます。 利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。 営業未経験の方も歓迎です！元接客業の異業種から転職した先輩も

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤可】介護職・ヘルパー（正社員） | 有料老人ホーム | 神奈川県相模原市緑区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ・住宅型有料老人ホーム（16～17床）における訪問介護業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗介助 等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物支援 等） ・一般在宅への訪問介護 ・日常生活支援、記録業務 ・シフト制による介護業務全般 ■給与 月給 229,600円～292,000円 ■給与備考 ・賞与あり ■休日/休暇 ・週休2日 ・シフト制(正社員は希望休月2回まで申請可能) ■PR ・未経験からでも安心！資格取得支援ありでキャリアアップ可能 ・

仕事内容介護老人保健施設にて、ご利用者様が毎日を笑顔で安心して過ごせるようサポートするお仕事です。具体的な業務として、利用者様のペースに合わせた食事の介助や入浴・着替えのサポート、トイレ誘導やおむつ交換などの排泄介助、車いすでの移動補助のほか、レクリエーションの企画・運営や日々の状態の記録などをお任せします。20代から30代の若手スタッフが8割以上活躍する活気ある職場で、定期的なミーティングや個別面談が実施されるなど、風通しがよく困ったときには互いに助け合える温かい環境が整っています。

仕事内容【業務内容】 ご利用者さまのご自宅や施設にて看護業務を行っていただきます。 ・服薬管理・健康管理 ・入浴介助 ・点滴・褥瘡処置 ・栄養指導 ・リハビリテーション ・趣味や社会参加・活動のサポート ・その他運営上必要な書類作成 などをお願いします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:00/日勤2：09:00～17:30 【給与情報】 月給31万円～34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇

仕事内容【タイトル】 晃友相模原病院 医師（脳神経外科・病院（一般） 【仕事内容】 手術業務 要相談 救急対応 業務内 病棟管理 患者約10名 一般外来 1コマあたり20～30名 【事業所名】 晃友相模原病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・脳神経外科専門医 ・医師免許 ・保険医登録済 【法人名】 医療法人社団 晃友会 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区大島1605-1 【アクセス】 京王相模原線 橋本(神奈川)駅 【勤務時間】 日勤:09:00～17:30 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 マイカー通勤可能 【当直

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 240000~240000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区田名2723 【アクセス】 JR相模線上溝 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/有

仕事内容■メインキャッチ 【無資格可・年間休日120日以上】介護職・ヘルパー（正社員） | 特別養護老人ホーム | 神奈川県相模原市緑区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームに入所されている利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄などの身体介助や、レクリエーションの実施、日常生活のサポートを行います。 定員70名の施設で、日勤は複数名の介護職員、夜勤は少人数体制で連携しながら業務にあたります。 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを通じて、介護スキルの向上と大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■給与 月給 232,920円～303,000円 ■

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠相模原市緑区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける予防プランナー業務 要支援者等のケアプラン作成等の業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人について】 1996年に設立された社会福祉法人で、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、ケアハウス、地域包括支援センター等運営しております。 【求人について】 ・月給27万円以上スタートと、高給与求人です。

仕事内容【職種】 介護老人保健施設 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーへの指示・指導 ・サービス提供手順書の作成 ・提供しているサービス内容の見直しなどモニタリング ・訪問介護員の業務兼務（お客様宅へ訪問し、生活、身体介助を行う） 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、日勤のみOK 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予

仕事内容【仕事内容】 在宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 入居者の訪問介護、身体介護、生活援助 【勤務地】 相模原市緑区 【応募資格】 介護系有資格者 【待遇】 社会保険完備 交通費全額支給 資格手当 夜勤手当 処遇改善手当 等 【雇用形態】 正社員 【お問い合わせ先】 わく＆わーく介護 株式会社ee link メディカル事業部 フリーダイヤル：0120-094-398 直通電話：03‐4500‐0108 mail：info_jinzai@eelink.co.jp HP：httpswakuwork-recruitment.com/

仕事内容特別養護老人ホーム入居者が日常生活、機能を改善・維持するための計画作成と訓練を行っていただきます。 施設定員：１３０名／ショートステイ：１０名 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容有料老人ホームにて身体介護・生活援助を中心とした介護業務を担当します。（当施設以外にも複数運営があり、勤務地は面接で決定） 食事介助・排泄介助・移乗介助・生活サポートなど日常支援を行います。 57名定員の施設で、スタッフ同士協力しながらケアを提供しています。 利用者様の生活を支えながら感謝の言葉をいただける、やりがいのある環境です。

仕事内容介護老人保健施設での介護業務／介護福祉士／介護士 職種や年齢の垣根なし！キャリアも過程もあきらめない！年間休日120日と多め◎WLBばっちり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～256,000円 【給与】 月給：215,000円～256,000円 【諸手当】 家族手当(配偶者の扶養20,000円、子供の扶養10,000円／人) 夜勤手当：10,000円／回(月4～5回) 資格手当 交通費実費支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(前年実績4.15ヶ月) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区大島1583−1 募集情報 福利厚生ばっち