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仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【茨城／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【仕事内容】 【茨城／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容： 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【三重】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる 【仕事内容】 【三重】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／チームで品質を支える／巡回型施工管理／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率95％～ この求人のポイント ・戸建と集合住宅を担当し経験領域を拡大 ・巡回型管理で施工管理の視野を広げる ・2名体制とDX活用で品質業務に集中 ・年休121日で長期的な働き方を実現 ■業務内容 戸建住宅「ヘー

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【埼玉】ヘーベルメゾン監理技術者◎50代60代活躍・70歳まで年収維持◎直行直帰・定時退社・土日祝休 【仕事内容】 【埼玉】ヘーベルメゾン監理技術者◎50代60代活躍・70歳まで年収維持◎直行直帰・定時退社・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～50代・60代活躍中・70歳まで年収維持／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制～ これまでの現場経験や資格を活かしながら、無理のない働き方へシフトできるポジションです。施工管理と役割を分担し、1棟専任で品質・安全に向き合うため、負担を抑えつつ技術者としてのキャリアを継続できます。

仕事内容タイトル: 公共工事の現場管理（土木経験者）／月給30万円～／年間休日120日以上／工事業務なし このお仕事の特徴: 休憩 60 分 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 40 代も応募可 学歴不問 有資格者歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 固定残業代 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与年 2 回あり 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり 駐車場あり 勤務先名: 株式会社井上エンジニアリング 九州支社 職種: 公共工事の現場管理（土木経験者） 仕事内容: 現場を知る経験者だからこそ、 できる管理の仕事があります。 次は、発注者側に近い立場で 公共工事を支えるキ

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【埼玉】ヘーベルハウスの定期点検◆未経験歓迎◆お客様に長く寄り添い住まいを支える◆転勤なし◆水日休 【仕事内容】 【埼玉】ヘーベルハウスの定期点検◆未経験歓迎◆お客様に長く寄り添い住まいを支える◆転勤なし◆水日休 【具体的な仕事内容】 ～ヘーベルハウスのアフターサービス／未経験歓迎・専門知識を身に着けられる／顧客満足を大切にする仕事～ 住まいの点検を通じてオーナー様の暮らしを支え、信頼関係を築いていける仕事です。営業や接客で培ったコミュニケーション力を活かしながら、お客様と長く関わる仕事に携わりたい方歓迎です。 ＼この求人のポイント／ ・お客様に寄り添い信頼関

仕事内容タイトル: 公共工事の現場管理（土木経験者）／月給30万円～／年間休日120日以上／工事業務なし このお仕事の特徴: 休憩 60 分 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 40 代も応募可 学歴不問 有資格者歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 固定残業代 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与年 2 回あり 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり 駐車場あり 勤務先名: 株式会社井上エンジニアリング 南九州支店 職種: 公共工事の現場管理（土木経験者） 仕事内容: 現場を知る経験者だからこそ、 できる管理の仕事があります。 次は、発注者側に近い立場で 公共工事を支える

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【横浜】資産コンサル営業／ヘーベルメゾン◆紹介中心／チーム制で営業に専念できる／提案自由度◎ 【仕事内容】 【横浜】資産コンサル営業／ヘーベルメゾン◆紹介中心／チーム制で営業に専念できる／提案自由度◎ 【具体的な仕事内容】 【 “売る営業”ではなく資産を設計する仕事／紹介中心の営業スタイル／分業体制・チーム制で営業活動に専念可能／高い商品力で自信を持って提案可能】 ■業務内容 地主・富裕層のオーナー様に対し、単なる賃貸住宅（ヘーベルメゾン）の提案ではなく、「どのように資産を活かすか」という視点から、土地・建物・収益モデルを一体で企画・設計する“企画型営業”です。

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【和歌山】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる 【仕事内容】 【和歌山】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／チームで品質を支える／巡回型施工管理／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率95％～ この求人のポイント ・戸建と集合住宅を担当し経験領域を拡大 ・巡回型管理で施工管理の視野を広げる ・2名体制とDX活用で品質業務に集中 ・年休121日で長期的な働き方を実現 ■業務内容 戸建住宅「

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【京都】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる 【仕事内容】 【京都】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／チームで品質を支える／巡回型施工管理／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率95％～ この求人のポイント ・戸建と集合住宅を担当し経験領域を拡大 ・巡回型管理で施工管理の視野を広げる ・2名体制とDX活用で品質業務に集中 ・年休121日で長期的な働き方を実現 ■業務内容 戸建住宅「ヘー

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【神奈川】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【仕事内容】 【神奈川】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～50代・60代活躍中・70歳まで年収維持／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制～ これまでの現場経験や資格を活かしながら、無理のない働き方へシフトできるポジションです。施工管理と役割を分担し、1棟専任で品質・安全に向き合うため、負担を抑えつつ技術者としてのキャリアを継続できます。 こ

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【茨城】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる 【仕事内容】 【茨城】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／チームで品質を支える／巡回型施工管理／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率95％～ この求人のポイント ・戸建と集合住宅を担当し経験領域を拡大 ・巡回型管理で施工管理の視野を広げる ・2名体制とDX活用で品質業務に集中 ・年休121日で長期的な働き方を実現 ■業務内容 戸建住宅「ヘー

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【栃木】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる 【仕事内容】 【栃木】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／チームで品質を支える／巡回型施工管理／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率95％～ この求人のポイント ・戸建と集合住宅を担当し経験領域を拡大 ・巡回型管理で施工管理の視野を広げる ・2名体制とDX活用で品質業務に集中 ・年休121日で長期的な働き方を実現 ■業務内容 戸建住宅「ヘー

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【神奈川／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【仕事内容】 【神奈川／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容： 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【岐阜】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる 【仕事内容】 【岐阜】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／チームで品質を支える／巡回型施工管理／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率95％～ この求人のポイント ・戸建と集合住宅を担当し経験領域を拡大 ・巡回型管理で施工管理の視野を広げる ・2名体制とDX活用で品質業務に集中 ・年休121日で長期的な働き方を実現 ■業務内容 戸建住宅「ヘー

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【兵庫／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【仕事内容】 【兵庫／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容： 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【岡山／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【仕事内容】 【岡山／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容： 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【神奈川】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる 【仕事内容】 【神奈川】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／チームで品質を支える／巡回型施工管理／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率95％～ この求人のポイント ・戸建と集合住宅を担当し経験領域を拡大 ・巡回型管理で施工管理の視野を広げる ・2名体制とDX活用で品質業務に集中 ・年休121日で長期的な働き方を実現 ■業務内容 戸建住宅「

仕事内容タイトル: 公共工事の現場管理（土木技術者マネージャー候補）／月給30万〜／年休120日以上・完休2日制／工事業務なし このお仕事の特徴: 休憩 60 分 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 40 代も応募可 50 代も応募可 学歴不問 有資格者歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 固定残業代 固定給 35 万円以上 資格手当あり 賞与年 2 回あり 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり 駐車場あり 勤務先名: 株式会社井上エンジニアリング 九州支社 職種: 公共工事の現場管理（土木技術者マネージャー候補） 仕事内容: 道路・橋梁・河川・砂防の 現場経験を活かして 公共工

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【岡山】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる 【仕事内容】 【岡山】ヘーベルハウス・メゾンの施工管理／チームで働く・巡回型・直行直帰可／経験領域を広げられる 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／チームで品質を支える／巡回型施工管理／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率95％～ この求人のポイント ・戸建と集合住宅を担当し経験領域を拡大 ・巡回型管理で施工管理の視野を広げる ・2名体制とDX活用で品質業務に集中 ・年休121日で長期的な働き方を実現 ■業務内容 戸建住宅「ヘー

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【山梨／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【仕事内容】 【山梨／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容： 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細