有料老人ホーム絆・デイサービス絆の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 9:00～13:00(実働4時間) ※週2日～3日で相談 ◯基本的に残業なし ◯勤務日数や曜日は相談に応じます ○土曜・日曜・祝日のみ勤務又は平日＋土日祝のいずれか勤務できる方歓迎 【休日】 シフト制

仕事内容2025年11月1日にOPENした住宅型有料老人ホーム絆大仙の清掃スタッフ募集！ 週2日～3日、1日4h勤務！一人仕事なので自分のペースで仕事がしやすい！ 昨年OPENしたばかりの『住宅型有料老人ホーム 絆大仙』は、居室62床を有しており、利用者様に看護・介護サービスを提供しています。 ＼このたびアルバイト・パートの【施設共用部の清掃や洗濯スタッフ】を募集中／ まだまだ出来で新しいキレイな施設をいつまでもピカピカにしませんか？ 施設の共用部や施設周辺の清掃、利用者様の衣類やタオルなどの簡単な洗濯をお任せします。 簡単な清掃や洗濯のお仕事のため、経験や知識は必要ありません。 普段の家

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 【上盛岡駅 徒歩15分】月給21.7万円～★夜勤専従／有料老人ホーム永絆縁／経験不問／介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～296,000円 【総額に含まれる手当】●処遇改善手当：1,000～5,000円 ●夜勤手当：69,000円(6,900円×10回/月) 【その他手当】●資格手当：5,000円～ 想定年収：312万～355万円(諸手当込み) ※処遇改善手当：入職6ヶ月経過後、評価により加算 【勤務地】 岩手県盛岡市北山１丁目１７番５２号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①「まちづくり」に関われる仕事 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者支援など、地域を丸ごと元気にする事業を展開。 あなたの仕事が、地域の未来を創ります。 ②利用者様の人生に寄り添える深いやりがい 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを実践。 人生の大切な時間に関わる、意義深い仕事です。 ③安定した経営基盤で社会貢献を続けられる 15年で100事業所以上に成長した実績。賞与年2回＋業績賞与、退職金制度で長期的に安心して働けます。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①「まちづくり」に関われる仕事 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者支援など、地域を丸ごと元気にする事業を展開。 あなたの仕事が、地域の未来を創ります。 ②利用者様の人生に寄り添える深いやりがい 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを実践。 人生の大切な時間に関わる、意義深い仕事です。 ③安定した経営基盤で社会貢献を続けられる 15年で100事業所以上に成長した実績。賞与年2回＋業績賞与、退職金制度で長期的に安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けられるようサポートする仕事です。 ＜具体的な

仕事内容【経験不問】有料老人ホームの介護職員 【盛岡市東仙北】月給 18.2万円～★賞与あり／有料老人ホーム／未経験・ブランクOK／介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,000円 ●職能手当：5,000円～処遇改善手当：17,000円～資格手当：／10,000円 ※その他：●夜勤手当：(有料)5,000円/回・(へルパーステーション)3,500円/回 ※職能手当・処遇改善手当は本人の能力に応じて決定します。 【勤務地】 岩手県盛岡市東仙北２丁目４ー２６ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム（62床・全室個室）での介護業務全般をお任せします。 【給与】 月収 296000~301000円 給与その他： ※試用期間6ヵ月あり （期間中は契約社員：月給286000円～291000円/資格による） 【住所】 大阪府堺市堺区大仙中町4-18 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆ ①「まちづくり」に関われる仕事 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者支援など、地域を丸ごと元気にする事業を展開。 あなたの仕事が、地域の未来を創ります。 ②利用者様の人生に寄り添える深いやりがい 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを実践。 人生の大切な時間に関わる、意義深い仕事です。 ③安定した経営基盤で社会貢献を続けられる 15年で100事業所以上に成長した実績。賞与年2回＋業績賞与、退職金制度で長期的に安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で、自

仕事内容希望休・連休取得可！有給取得推奨！残業ほぼなし！ 職場見学も実施しております！お気軽にお問い合わせください！ ■【正社員】住宅型有料老人ホームの介護スタッフ（初任者以上）募集 ■身体介護や生活援助を通して、利用者様の生活を支えるお仕事 ■「住宅型有料老人ホーム絆 菩提（居室56床を有する施設）」 ■看護師・介護士ともに24時間365日常駐 ・基本的に残業なし ・有給消化推奨 ・連休取得可能 ・月3回希望休取得OK ・夜勤回数・勤務日は相談OK 「初任者研修以上」をお持ちであれば介護職経験なしでもOK！ 最初の1～2ヵ月は先輩からマンツーマン指導を受けていただきます。 一人一人のスキルに

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 176000円 【住所】 宮崎県東臼杵郡門川町須賀崎4丁目52番地 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)門川 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職 【唐津市見借】賞与3ヶ月以上｜月収21万円以上｜無資格OK｜未経験OK｜車通勤OK｜介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～235,000円 【勤務地】 佐賀県唐津市見借3459ー13 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容年間休日120日以上！日勤のみ相談OK！残業なし！髪色自由！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 235,000円〜310,000円 上記の詳細 ・基本給：190,000円〜220,000円 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：5,000～10,000円 ・処遇改善手当：20,000円～ ・夜勤手当（夜勤4回）：

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 176000円 【住所】 宮崎県東臼杵郡門川町須賀崎4丁目52番地 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)門川 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

勤務時間シフト制 (1)7:00～9:00(休憩0分) (2)17:00～19:00(休憩0分)

仕事内容今治市／サービス付き高齢者向け住宅／パート／週2日～3日での勤務相談可能です！/6051_263461 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・生活援助（食事なし） ・身体介助など 住宅型有料老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・2～3時間の短時間での勤務可能です！勤務日数も相談できます。 ・定年66歳。再雇用もあり、今までの介護経験を長く活かせる職場です。 ・当社からのご紹介実績もあり活躍中です！ ・幅広い年代の方が活躍できる職場です。 【法人の特長】 住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。 利用者様、ご家族、職員と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 176000円 【住所】 宮崎県東臼杵郡門川町須賀崎4丁目52番地 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)門川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 介護付有料老人ホーム ぬくもり絆 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195100~266100円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 高知県高知市一宮南町1-4-75 【アクセス】 JR土讃線薊野徒歩 8分 (距離：685 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 湘南グリーン介護老人保健施設上郷/求人/介護職/正社員/介護老人保健施設/神奈川県横浜市栄区 ＜【日勤正社員】日曜お休み/年間休日126日！勤務時間は8:30～17:30/夏季/冬季休暇のある職場！＞◎介護職/正社員募集◎【月給202,244円～252,444円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 介護付き有料老人ホーム ぬくもり絆 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム ぬくもり絆において、ご入居者様の生活を心身両面から支えるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・食事の介助 ・トイレの介助 ・入浴の介助 ・見守り ・レクリエーション など ＊変更範囲：変更無し ◆介護付有料老人ホーム（54床） ◎2024年9月にオープンした新しい施設です！ 職員の「やりたい！」を出来るだけ実践できるように多職種でいろんなアイデアや意見を出し、 協力し合い、その中で、仕事に対する「やりがい」「楽しみ」を わたしたちと一緒に見つけていきませんか？」 ◎リビ