託児所あり - 原当麻駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆福利厚生と各種手当が充実し、安心して長く働ける特別養護老人ホームです♪ ☆育児支援や託児所利用が可能で、仕事と家庭を両立しやすい環境★ ☆経験年数加算や資格手当があり、頑張りがしっかり評価されます◎ ☆視聴覚障害者介護にも携われ、専門性を高められる職場です！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般、または視聴覚障害者の介護を専門とする介護業務（食事介助、排泄介助、移乗介助、外出介助、口腔ケア、レクリエーション等を含む）

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容●入居者健康管理（バイタルチェック、投薬確認、服薬管理等）、医師回診の同行、入居者病院受診付き添い、医療処置（インスリン注射、胃ろう管理、カテーテル、酸素吸入、血糖測定、喀痰吸引、褥瘡処置等）及び付随業務に従事していただきます。 ●託児所あり☆小さいお子様がいらっしゃる方も安心して業務に専念出来ますよ◎ ●週3日～OK！勤務時間・日数の相談も可能です！生活スタイルに合わせて無理なく勤務ができますね◎

仕事内容◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆子育て理解あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆ケアホスピスでのお仕事です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/産休育休が取得可能/託児所あり/残業少ない 【おすすめコメント】 サポート体制があるため経験1年以上から応募可能です！ 【法人案内】 ・神奈川・東京・埼玉に訪問看護事業所、有料老人ホーム、放課後等デーサービスを運営している大手法人です。（事業拡大中） ・法人全体で

勤務時間※実働8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩：法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【生活相談員（社会福祉士）】利用者さまの運動能力向上、自立支援のお手伝い！ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 【食事介助・入浴介助なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインとなります。 書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとることも大切なお仕事です。 《具体的なお仕事》 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 主任の方は上記に加え、他スタッフの取りまとめや施設長のサポートも行います。 施

仕事内容特別養護老人ホーム「よもぎの里 愛の丘」では、ケアマネジャーとして以下の業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状況を把握し、適切なケアプランの作成 ・ご家族との連絡調整 ・入居者様の生活に関する相談への対応 ケアマネジャーとして、入所者様の暮らしをサポートする重要な役割を担っていただきます。 100床の大規模施設で、ケアマネジャーとして活躍しませんか。

勤務時間※実働8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩：法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【生活相談員（社会福祉主事）】利用者さまの運動能力向上、自立支援のお手伝い！ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインとなります。 書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとることも大切なお仕事です。 《具体的なお仕事》 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 主任の方は上記に加え、他スタッフの取りまとめや施設長のサポートも行います。 施設長を兼務した場合は、上

勤務時間※実働8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩：法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【生活相談員（精神保健福祉士）】利用者さまの運動能力向上、自立支援のお手伝い！ 【募集職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインとなります。 書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとることも大切なお仕事です。 《具体的なお仕事》 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 主任の方は上記に加え、他スタッフの取りまとめや施設長のサポートも行います。 施設長を兼務した場合は

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～16:00 10:00～19:00 13:00～22:00 22:00～翌7:00 実働8時間（休憩60分） ※時間外 平均3時間／週 ※パートの勤務時間は応相談

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100名 開設：2010年5月 【おすすめポイント】 ・

勤務時間※実働8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩：法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容介護福祉士/ 「生活相談員（介護福祉士）」利用者さまの運動能力向上、自立支援のお手伝い！ 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインとなります。 書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとることも大切なお仕事です。 《具体的なお仕事》 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 主任の方は上記に加え、他スタッフの取りまとめや施設長のサポートも行います。 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント

勤務時間09:00~18:00

仕事内容【訪問看護パート☆託児所完備☆オンコールなし】新入職員への教育制度の充実♪託児所完備♪福利厚生もしっかりしていて働きやすい職場です！ ●特別養護老人ホームに併設している訪問看護のお仕事です。夜勤やオンコールがなく、託児所完備で子育て中の方も安心して勤務できます。 ●主な業務内容は、利用者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助や褥瘡の予防と処理、カテーテル・人工肛門の管理、床ずれ処置・点滴・服薬管理などです。 ●マイカー通勤OKのほか、JR相模線「原当麻駅」からも徒歩15分と、複数の通勤手段があります。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容●入居者健康管理（バイタルチェック、投薬確認、服薬管理等）、医師回診の同行、入居者病院受診付き添い、医療処置（インスリン注射、胃ろう管理、カテーテル、酸素吸入、血糖測定、喀痰吸引、褥瘡処置等）及び付随業務に従事していただきます。 ●託児所あり☆小さいお子様がいらっしゃる方も安心して業務に専念出来ますよ◎ ●週3日～OK！勤務時間・日数の相談も可能です！生活スタイルに合わせて無理なく勤務ができますね◎

仕事内容★駅チカ◎託児所あり◎残業少なめ◎フォロー体制◎人間関係◎ママさんナース活躍中★ ▼仕事内容 病棟看護業務をお任せします。 ・点滴、胃ろうのケア、口腔ケア、褥瘡のケアなど (神奈川県相模原市南区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：395万円 月給：29.5万円 賞与：2回 基本給：161,550円 諸手当：134,000円 夜勤4回/月 ※正看護師経験1-2年目の場合※世帯主の方のみ別途住宅手当の支給あり※お人柄や過去のご経験により変動致します 給与例：経験4年 年収：402万円 月給：30万円 賞与：2回 基本給：1

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～18:00 2) 08:30～17:30 3) 09:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜日勤のみ・パート求人＞【週3日～OK★残業なし★オンコールなし★託児所完備★職員食堂あり★】 ●託児所あり☆小さいお子様がいらっしゃる方も安心して業務に専念出来ますよ◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～2,300円 【時給】2,000円～2,300円 【昇給】1時間あたり0円～20円(前年度実績) 通勤手当：実費支給(上限4万円/月) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区当麻４９０－１ 特別養護老人ホームよもぎの里愛の丘 募集情報 オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／託児所あり／車通勤ＯＫ 【仕事内容】 ●入居者健康管理(バイ

勤務時間▼勤務時間詳細 ①早出 7:00-16:00 ②日勤 10:00-19:00 ③遅出 13:00-22:00 上記の時間内から1日3時間以上、 週2日以上から相談可能

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける入居者様の生活介護支援をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：52名 開設：昭和55年5月 【おすすめポイント】 ・

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 託児所あり！最寄駅より徒歩15分！車通勤OK！日数・シフト応相談！残業なし！特養で介護職を大募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2010年5月 定員：100名 【当施設のおすすめポイント】 ・無資格、未経験の方もご相談下さい！ ・週3日～勤務OK！残業ほぼなし！ ・資格取得の為の支援制度あり！ ・無料の駐車場完備！ まずは、お気軽にお問い合わせくだ

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／労務次長(給与計算等含む)【管理職】募集！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を統括していただきます。 ・部長を補佐し、実務と戦略の橋渡し役 ・課全体の業務進行管理、課題解決の指導 ・給与計算、社会保険業務の運用改善 ・給与計算の内容確認 ・トラブルや難易度の高い労務相談の内容 ・各チームの進捗、品質管理、部長不在時の代行 【成長を続ける上場企業】 当社は、介護・障がい者支援・保育という社会に不可欠な事業を展開し、実績を伸ばしている企業です。 2011年の設立以来、施設・サービスは全国150ヵ所を超え、2020年に東証マザーズ（現グロ

仕事内容【仕事内容】 【★昇給・賞与あり★】託児所完備☆JR相模線「原当麻駅」徒歩9分◎マイカー通勤もOK♪無料駐車場完備☆ ●病院にて、作業療法士としてリハビリ業務に従事していただきます！ ●最寄り駅から徒歩9分と駅チカ◎マイカー通勤も可能とご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けます☆ ●託児所もあり、子育て中の方も働きやすい職場環境が整備されています！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしていま

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 《託児所あり》日勤のみ★残業ほぼなし★正看護師・准看護師問いません◎特別養護老人ホームで看護師さんの募集です！ ●特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 健康管理、薬の管理、投薬などの日常管理・オンコール対応・ドクターの対応 など。定員：52人（4人部屋12室・2人部屋2室） ●日勤のみで残業少なめなのでご家庭との両立も可能☆彡 ●准看護師さんもぜひご応募ください♪ ■給与 月給270000円～290000円 ■給与詳細 正看護師 【年収】400万円～ 【月給】29万円～ 《内訳》 基本給：2

仕事内容特別養護老人ホームでの業務 ・機能訓練プログラムの調整 ・機能訓練指導 ・高齢者の心身機能向上のサポート ＜おすすめポイント＞ 【家庭と両立しやすい柔道整復師の正社員募集＠よもぎの里 愛の丘】 ・月給20.6万～25万円＋資格手当や住宅・扶養手当あり！賞与年2回で安定収入を得たい方にぴったりです ・特別養護老人ホームでの機能訓練指導がメイン。柔道整復師として未経験からでも安心して始められます ・託児所完備＆育児休暇取得実績あり！マイカー通勤OK、単身用住宅も提供し働きやすさを徹底サポートします ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度あり 定年制

仕事内容保育業務全般 休日休暇 土曜、日曜日、祝日（ハッピーマンデーは交代制） 年間休日125日！ 有休は入社日から所定の日数を付与します プライベート充実＆ワークライフバランスの とれる環境です。 2023年度平均有休取得日数14.8日！ 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定内） ・時間外手当 ・制服貸与（一部） ・昇給（昨年度実績年１回） ・賞与（昨年度実績年２回） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児介護休暇制度有 ・各種研修制度有 ・大手福利厚生制度加入 ・各種契約保養所利用可 ・確定拠出年金制度 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 病院内保育所 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費