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自然 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

保育士/自然とふれあい/仲間とふれあい/子どもたちの感動する心を一緒に育もう

寒田ひめやま保育園

  • 大分市 大字寒田

  • 時給900円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • フルタイム
  • 週4日からOK
  • 18時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 16時前退社

勤務時間8時00分~15時00分 9時00分~16時00分 9時00分~17時00分 就業時間に関する特記事項 (1)~(3)の選択制 週3日~週4日 ・休憩45分 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 寒田ひめやま保育園は、社会福祉法人姫山会が運営し、別府溝部学園短期大学を母体にした認可保育園です。自由に利用できる児童公園を含めた広大な敷地で、子どもたちが自分らしく素直な気持ちでのびのびとすごし、日々わくわくする環境づくりに取り組んでいます。当園では、パートの保育士を募集中です。子どもたちのの伸びやかな成長を支える仕事に関心がある方、寒田ひめやま保育園で働きませんか?子どもたちがいつも笑顔でいられる保育園を一緒に目指しましょう。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性

保育士バンク

ビジネスホテル/フロント / 都市と自然が共存した大分の魅力を伝える/唯一無二のおもてなしを

株式会社エフ・ジェイ ホテルズ

  • 大分市 中央町 / 大分駅 徒歩約9分

  • 月給20.4万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 祝い金あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学を活かせる
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 中国語を活かせる
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 韓国語を活かせる
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容「ホテルフォルツァ大分」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。 当社で働く社員の方々には、多様な職種や新しいマーケットへの挑戦など、沢山の経験を積んでいただくチャンスがあります。 「ホテルで働く」だけでなく、「ホテルを作る」ことにもチャレンジできる会社で、私たちと共に成長していきましょう! <具体的な業務内容> ・チェックイン・アウト業務 ・宿泊の予約受付 ・電話応対 など ※業務上で英語・韓国語・中国語を使用することがありますが、苦手・不得意でもOK。 ※入社時は、先輩スタッフがついて、OJT研修を行ないます。 ※分からないことがあれば、すぐに相談できる職場なので安心してくださ

おもてなしHR

配達/軽作業・物流系

西ノ洲環境株式会社

  • 大分市 大字海原

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • AT限定OK
  • 友達と応募OK
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 高収入
  • フリーター歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 初心者歓迎
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり

勤務時間[ア・パ]08:00~16:45 朝、昼、夕方 ※休憩60分 ■残業あり □夕方終わるのが早いので、家庭との両立も◎

仕事内容時給1100円!ミネラルウォーターの販売・配達スタッフ☆ 月収19万円以上可能◎しっかり稼ぎたいフリーターさんにオススメです!☆未経験者も大歓迎!☆正社員登用制度あり!お気軽にご連絡下さい♪ 【職種】 [ア・パ]配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 個人宅、企業等へ清涼飲料水アクアクララの ボトル配達・回収業務です。 〔ワゴン車を使っての配達業務となります〕 営業的なご案内はありません。 ご契約中のお客様からの代金回収も

バイトル

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35.9万円~/年休125日/充実の研修制度で成長支援/全国展開中!独自メソッドと自然な支援がコンセプト

株式会社コスモクリエイト

  • 大分市 / 滝尾駅 車7分

  • 月給35.9万円〜38.3万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 平日休み
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • バイク通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実

仕事内容【勤務地】 大分県大分市明野高尾3-1-1 オアシスパース明野202 【施設名】 unico 大分 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と

療育biz登録エントリー

作業療法士/2024年3月オープン!放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.5万円~/年休125日/充実の研修制度で成長支援/独自メソッドと自然な支援がコンセプト

株式会社コスモクリエイト

  • 大分市 / 坂ノ市駅 徒歩5分

  • 月給21.5万円〜34万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 平日休み
  • 年間休日120日以上
  • バイク通勤OK
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【勤務地】 大分県大分市坂ノ市中央1丁目3-34 ロフティ2&1 【施設名】 unico坂ノ市 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力

療育biz登録エントリー

言語聴覚士/2024年3月オープン!放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.5万円~/年休125日/充実の研修制度で成長支援/独自メソッドと自然な支援がコンセプト

株式会社コスモクリエイト

  • 大分市 / 坂ノ市駅 徒歩5分

  • 月給21.5万円〜34万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 平日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • バイク通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問

仕事内容【勤務地】 大分県大分市坂ノ市中央1丁目3-34 ロフティ2&1 【施設名】 unico坂ノ市 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力

療育biz登録エントリー

事務

株式会社ティーエムアール

  • 大分市 向原西 / 高城駅 徒歩20分

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 留学生歓迎
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週休2日制
  • ひげOK
  • ブランクOK
  • シフト自由
  • 週4日からOK
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • バイク通勤OK
  • 1日4時間以内OK
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • 第二新卒歓迎
  • 正社員登用あり
  • 週1日からOK
  • 歩合制
  • インセンティブあり
  • フリーター歓迎
  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中
  • 初心者歓迎
  • 社会保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 18時前退社
  • オープニングスタッフ
  • 外国人活躍中
  • 扶養控除内OK
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり

勤務時間[ア・パ][正]①②09:00~18:00 [ア・パ]③09:00~19:00 朝、昼、夕方 (1)一般事務 ――――――――――――――――― [ア・パ]9:00 ~ 18:00 ●週3日~OK ●1日3時間~OK ――――――――――――――――― (2)取付け工事スタッフ ――――――――――――――――― 「社」9:00 ~ 18:00(現場による) ●週休2日制(月8日~シフト制) [ア・パ]9:00 ~ 18:00 ●週1日~5日でシフト調整可 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ※業務委託契約も応相談! 個人事業主・Wワークの方も活躍中 ―――――――――――――――――

仕事内容昨年12月開設の新事務所/オープニング★(1)事務未経験OKの一般事務(2)住宅設備機器の取付け工事(経験者なら月収50万円も可能!) 【職種】 [ア・パ]①一般事務職 [正ア・パ]②③電気工事士、建築・建設・土木作業 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 (1)一般事務 電話・メール対応、データ入力、 電力申請業務などの簡単な事務作業をお願いします。 (2)取付け工事スタッフ 蓄電池

バイトル

児童指導員/2024年3月オープン!放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.6万円~/年休125日/充実の研修制度で成長支援/独自メソッドと自然な支援がコンセプト

株式会社コスモクリエイト

  • 大分市 / 坂ノ市駅 徒歩5分

  • 月給21.6万円〜26.3万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 平日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • バイク通勤OK

仕事内容【勤務地】 大分県大分市坂ノ市中央1丁目3-34 ロフティ2&1 【施設名】 unico坂ノ市 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力

療育biz登録エントリー

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