商店 - 大阪府堺市 の求人・転職・中途採用

仕事内容創業70年以上の安定企業！新しいことに積極的に挑戦する社風！ ＼残業ほぼなし知識・経験不問研修制度充実／ 山根商店は1949年に創業以来70年以上にわたり、自動車や建築物の解体から出る鉄スクラップなどを買い取り、処理加工するリサイクル業を営んでまいりました。 ＼鉄や非鉄金属スクラップの引き取りを行う【中型・大型ドライバー】募集中／ 中型・大型ドライバー、配送スタッフの経験は問いません。 横乗り研修でイチから丁寧に指導します。 仕事の流れやルートはあなたのペースで少しずつ覚えていただければOKです！ 運転業務が無い時には、現場作業のサポートをして頂きます。 当社で活躍するスタッフの平均年

仕事内容ホール資格不問／雨にぬれずに出勤可能／カレー 株式会社曲田商店 その他(料理ジャンル) 設立“70”年の安定企業◎駅構内の出店をしているので集客に困ることなく愛され続けてきました♪ ＼面接1回のみ！／ ボーナス年2回あり ｜【賞与2.3か月分】の支給実績あり シフトによっては【16時退勤】も可 転居をともなう【転勤なし】 月9日休み＋有休10日～ ｜年間休日増加の取り組みあり！ 駅構内の出店のみ ｜雨の日も濡れる心配なし♪ 日付を超える勤務はありません！ 仕事内容 家族との時間を大切に 地元で腰を据えて働きたい そんな働き方が叶う転職！

仕事内容町田商店・豚山・元祖油堂・がっとん・四天王・長岡食堂・赤みそ家・東京ラーメン横丁・E.A.K. RAMEN / 店長候補としての業務（仕込み・調理・洗浄・発注・シフト管理・売上管理など） 店長候補としての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします→仕込み・調理・洗浄・発注・シフト管理・売上管理など ▼担当者コメント 横浜家系ラーメン町田商店を展開する安定企業で、コロナ禍でも新規出店を行い東証プライム市場上場を果たした。外食企業世界一を目指し、第二期創業メンバーとして会社づくりに参加するチャンス。

仕事内容老舗店をリニューアル！堺市での地元スーパー運営のお仕事 総合食料品店にて鮮魚の仕入れ、加工、販売業務 ▼担当者コメント 大阪、堺の中心で60年の歴史があるスーパーですが、第2創業期として今までのノウハウを活かしながら、今の時代にフィットした、より愛される地元スーパーに進化していきたいと思っています。店舗の成長を経験したい方、独立してスーパーを立ち上げたい方、集客マーケティングの知識を身につけたい方、是非、代表と伴走しながら一緒に店舗経営ができたら嬉しいです。みなさまのご応募をお待ちしております！

仕事内容とんかつ弁当のキッチン担当／駅ナカ勤務で転勤ナシ 株式会社曲田商店 和食,その他(料理ジャンル) 設立“70”年の安定企業◎駅構内の出店をしているので集客に困ることなく愛され続けてきました♪ ＼20代・30代の若手活躍中！／ 未経験OK｜OJT＆Off-JTの2種研修あり 勤務時間｜シフトによっては16時退勤 転居をともなう【転勤なし】 月9日休み｜年休増加の取り組みあり 駅構内の出店｜雨に濡れる心配なし 勤務時間｜日付を超えること無し 仕事内容 【未経験スタートOK】 定年まで安心・安定の働き方！ ️未経験あんしんの人材教育 ️地元で腰を据えて働き続ける

仕事内容今回募集するのは、正社員の＜小型トラックドライバー＞！3t車での食品配送をお任せします。大阪府内の近距離配送のみ！決まったルートで荷物を運ぶだけでOK★未経験も始めやすいシンプルな運行です。《気になる条件面は…？》日勤のみ＊残業少なめ＊早上がりOK⇒プライベート重視で働けます◎週休2日制＊日曜・祝日の固定休み＊大型連休あり⇒働きづめとは無縁です！【ドライバー未経験歓迎】普通免許で応募OKです！気軽にご応募ください 普通免許で応募OK◎決まったルートで荷物を運ぶだけ♪日勤＆残業少なめで夕方には帰宅可！ 新たな人生の“第一歩”を。 JELで叶えませんか？ ＼普通免許で応募OK！／

仕事内容今回募集するのは、正社員の＜小型トラックドライバー＞！2t車での食品配送をお任せします。大阪府内の地場配送のみ！ルート配送で1日1回戦★シンプルな運行です。《気になる条件面は…？》日勤のみ＊残業ほぼナシ＊早上がりOK⇒プライベート重視で働けます◎完全週休2日制＊水・日の固定休み＊大型連休あり⇒働きづめとは無縁です！【ドライバー即戦力歓迎】気軽にご応募ください 即戦力歓迎★寮完備＊新しい人生の第一歩を！初期費用は会社負担◎早く終われば早上がりOK 現役ドライバー必見★ ブラックな働き方は もうヤメにしませんか…？ ●完全週休2日制 ●日勤のみ ●残業ほぼナシ 働きづめ／長時間労働 な

仕事内容老舗店をリニューアル！堺市での地元スーパー運営のお仕事 総合食料品店にて青果の仕入れ、加工、販売業務 ▼担当者コメント 大阪、堺の中心で60年の歴史があるスーパーですが、第2創業期として今までのノウハウを活かしながら、今の時代にフィットした、より愛される地元スーパーに進化していきたいと思っています。店舗の成長を経験したい方、独立してスーパーを立ち上げたい方、集客マーケティングの知識を身につけたい方、是非、代表と伴走しながら一緒に店舗経営ができたら嬉しいです。みなさまのご応募をお待ちしております！

仕事内容今回募集するのは、正社員の＜小型トラックドライバー＞！2t車での食品配送をお任せします。大阪府内の近距離配送のみ！配送ルートが決まっているので、未経験でも始めやすいシンプルな運行です。《気になる条件面は…？》日勤のみ＊残業ほぼナシ＊早上がりOK⇒プライベート重視で働けます◎週休2日制＊水・日休み＊大型連休あり⇒働きづめとは無縁です！【未経験歓迎】【普通免許で応募OK】 ＜未経験OK＞シンプルな運行で始めやすい！寮完備＊社宅あり→初期費用は会社負担♪新生活も安心◎ ★日勤のみ ★残業ほぼナシ ★週休2日制 ★大型連休あり これだけ好条件が そろっているのなら、 “ ドライバー ” という

仕事内容【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことは

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容頑張りが報われる【歩合給】 とプライム上場企業の【安定感】が魅力！日曜休み、月9～10日休み 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 4tの中型トラックで荷物をお預かりする集荷業務、荷物 をお届けする配達業務をお任せします。担当エリアは、 近隣で、長距離運転はありません。回り方やルートはほ ぼ固定で、企業や商店などの法人企業が中心です。1日 の配達は約30～50件、集荷は約10～20件くらいです。 【チームで協力し荷物を運ぶ】 10～20人程度のチーム制を取り入れ、効率的に仕事を進 めています。荷物が

仕事内容法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 【チームプレーで荷物を運ぶ】 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどは

仕事内容【お仕事内容】 ■副店長 or 店長入社 〇ブロック長候補として、まずは店舗運営全般業務をご担当いただきます。 ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありませ

仕事内容【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことは

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容 ★24年8月19日New OPEN！★ 【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの指導、教育 ・店内美化 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・その他オペレーション全般 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありま

仕事内容【アピールポイント】 9割が未経験からのスタート！急成長企業の店長候補です。 【仕事内容】 ★年商4,000億円超の急成長企業｜売場主導で裁量大きく活躍 ★仕入れ・商品開発・販売まで担当｜“食のテーマパーク”を創る ★店長のような裁量権×安定基盤｜未経験からチーフへ ロピアの各部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理）は、独立した事業部として運営されています。「肉のロピア」「八百物屋あづま」など屋号を持ち、まるで一つの商店を経営するような裁量権を持つのが特徴です。 配属部門のチーフは、仕入れ・商品開発・値付け・販売・人材採用や育成など店舗運営の核を担います。本部による画一的な指示はなく

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容 ★24年8月19日New OPEN！★ 【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの指導、教育 ・店内美化 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・その他オペレーション全般 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありませ