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ハローワーク 短期 - 福岡県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

短期!コールセンタースタッフ 週4日~・7h/福岡天神

株式会社ママスクエアHR-Partners

  • 福岡市中央区 天神 / 天神南駅 徒歩約2分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 短期
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 週4日からOK
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 長期

勤務時間交替制(シフト制)又は9時30分〜18時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項:週4日~・1日実働7時間~勤務可能な方(休憩60分) ・10:00~18:00(休憩60分)でも可 ・9:30~17:30(休憩60分)でも可 ※長期での継続については面接時にご相談ください 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他シフトにより決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容短期!2024年3月中のご入社の方は2024年4月末まで それ以降のご入社の方は入社から2か月間※延長の可能性あり ■お電話で飲食店や中小企業様へ採用のお手伝いをしたい旨のご提 案をしていただくお仕事です。 ■サポート体制も万全! マニュアルがあり、業務開始前に研修があるので未経験の方でも安 心 コールセンター経験者・求人広告業界経験者歓迎! 希望シフト制を取っておりますので、お休み希望は最大限に考慮 ※5月以降の長期での継続については面接時にご相談ください。

ハローワーク

短期入所施設(正・准看護師)/(パート)

医療法人 宮近整形外科医院

  • 福岡市東区 千早 / 名島駅 徒歩約10分

  • 時給1,247円〜1,447円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 残業なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項:*就業時間応相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフトによる週4日程度の勤務 盆・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容◎短期入所「ひまわり」での看護業務 ・主に障がい児に対する看護業務・吸引、胃ろう管理 ・バイタルサイン測定、健康管理・食事介助 *0歳~18歳くらいまでの病気や障害のあるお子様を中心に、日 常生活上のケアを行う仕事です。 *【チームワークが大事】私達が大切にしているのは、一人で仕事 をするのではなく、チームで仕事をするということです。 *施設を利用されるお子様と家族のような雰囲気で過ごすことがで きる職場です。 *送迎業務(運転免許のある方は運転業務を、免許のない方は付き 添いをお願いすることがあります。大型の福祉車両ではなく、小型 の車両ですので小回りがききます。) *変更の範囲:変更なし

ハローワーク

短期入所施設 介護福祉士・保育士(パート)

医療法人 宮近整形外科医院

  • 福岡市東区 千早 / 名島駅 徒歩約10分

  • 時給1,197円〜1,297円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:9時30分〜17時30分 就業時間2:9時00分〜13時00分 就業時間3:13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:*(1)~(3)のシフト制 (2)(3)は休憩なし *又はの4時間以上でも応相談(休憩時間は法定どおり付与) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制(土・日・祝日)出勤あり

仕事内容*0歳~18歳くらいまでの病気や障害のあるお子様を中心に、日 常生活上のケア、リハビリを行う仕事です。 *【チームワークが大事】私達が大切にしているのは、一人で仕事 をするのではなく、チームで仕事をするということです。 *施設を利用されるお子様と家族のような雰囲気で過ごすことがで きる職場です。 *送迎業務(運転免許のある方は運転業務を、免許のない方は付き 添いをお願いすることがあります。大型の福祉車両ではなく、小 型の車両ですので小回りがききます。) *一期一会でどのようなお子様にも分け隔てなく接し、お子様や保 護者様の立場に立って考えた支援を心掛けております。 【将来的な業務の変更の範囲】

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