窓口 - 愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用正社員

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お客様相談窓口(営業・事務)

日本生命保険相互会社 サービスコーディネーター ニッセイ・ライフプラザ松山 松山サービスオフィス

  • 松山市 一番町 / 大街道駅 徒歩2分

  • 月給20.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキル不要

仕事内容お客様相談窓口(営業・事務) <転居を伴う転勤なし>週休2日制/退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

かんたん応募

事務スタッフ/東証プライム上場/経歴不問/賞与実績6.3カ月

株式会社ユー・エス・エス

  • 松山市

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 給与前払いOK
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容株式会社ユー・エス・エス 【プライム市場】 事務スタッフ/東証プライム上場/経歴不問/賞与実績6.3カ月 【求人要約】 ◆安定性/東証プライム上場企業・業績好調♪ ◆未経験OK/マンツーマンで研修し、しっかり育成 ◆働きやすさ/年3回大型連休 上場企業の安定性のもとで、事務デビュー! 育休復帰率100%★長く活躍したいあなたへ \事務デビューを考えている方、必見!/ 安心して活躍できる理由がユー・エス・エスにはあります ◆安定感が抜群! 国内19拠点で中古車オークションを開催する当社。 約40%の市場シェアを誇る東証プライム上場企業です! 業績好調、将来性もあるため、長く安心して

人気

品質保証スタッフ/未経験歓迎/東証プライム上場/年休125日/福利厚生充実

三浦工業株式会社

  • 松山市 堀江町

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実

仕事内容当社における品質保証業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・ISO9001など各種QMS業務 ・法規制対応(食品衛生法、薬機法ほか) ・認証業務(審査機関窓口) ・設計標準化活動 ・CAPA(是正予防処置)業務 ■転勤・社宅について: ◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります(入社時から適用可。敷金礼金の負担有り)。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます(採用地域による 規定有り)。 ◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。 ■当社

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