株式会社グローバルアグリ の求人・仕事・採用

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グローバルアグリイノベーションコンサルタント/大手シンクタンク/社会課題解決/在宅勤務可

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

  • 東京都 千代田区

  • 年収600万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • グローバル企業
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 グローバルアグリイノベーションコンサルタント<大手シンクタンク/社会課題解決/在宅勤務可> 【仕事内容】 グローバルアグリイノベーションコンサルタント<大手シンクタンク/社会課題解決/在宅勤務可> 【具体的な仕事内容】 シンクタンクの役割を担う当社が日本の農林水産業のグローバル展開を支援する事業「みずほグローバルアグリイノベーション」を起点として、様々な事業領域のコンサルティングを展開しています。 ■業務内容: 1)グローバルアグリビジネス 官公庁や民間企業等のアフリカ、アジア、中東、先進国、国内など世界を対象とした各国の農林水産業、食品製造・食

doda

ブランド事業責任者/M&Aしたブランドを成長支援/2~3年以内のIPOを目指して準備中/事業企画

forest株式会社

  • 東京都 渋谷区 神南 / 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩7分

  • 年収850万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 語学力不問
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 自転車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 社割あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業開発のご経験 ・事業会社のPL責任者のご経験 ・戦略コンサルのご経験 ・商品開発のご経験 【職種名】 ブランド事業責任者/M&Aしたブランドを成長支援/2~3年以内のIPOを目指して準備中 【仕事内容】 ブランド事業責任者として、複数ブランドのPL管理等をお任せします。 ■ミッション 消費財ブランドをM&Aを通じ、承継している同社において、承継したブランドのPMI・事業成長実現を担っていただきます。 ■仕事内容の詳細 ・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート ・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成 ・業務委託

ミドルの転職

労務/完全週休2日制/フレックス制度あり/IPO準備/学歴不問/管理職・マネージャー/急募求人/エージェントおすすめ求人/年間休日120日以上/経験者優遇/ベンチャー企業

forest株式会社

  • 東京都 渋谷区 神南

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • リモートワーク
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 語学力不問
  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり
  • 社割あり
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 17時までに退社可
  • 昇格あり
  • マネージャー採用
  • 完全週休2日制
  • ストックオプション
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可

仕事内容【募集背景】 上場を目指すための組織強化のため 【業務内容】 2026年のIPOを目指すforestグループにおいて、 forest本体・子会社の労務体制をIPOに耐えうる適切で効率的な形に構築するリーダーポジション となります。 弊社はまだ50名規模のスタートアップであることから、 プレイングマネージャーとしても実務を強力に推進いただきます。 ◆IPOに向けた労務企画業務 ・衛生管理体制の強化 ・勤怠管理のレベルアップ ・総務・法務と連携した内部統制強化 ・グループ労務業務の本社集中管理体制の構築 ・グループ労務業務の標準化 ◆forestグループ労務関連業務全般(子会社の実務担当

ヒュープロ登録エントリー

グループ採用人事マネージャー候補/IPO準備中/グループの採用&HRBPを統括/人事(採用・労務・教育など)

forest株式会社

  • 東京都 渋谷区 神南 / 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩約7分

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • 17時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 自転車通勤OK
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 社割あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 交通費支給
  • 16時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・事業会社での中途採用の人事・採用経験 ・転職エージェント経験 【職種名】 グループ採用人事マネージャー候補【IPO準備中/グループの採用&HRBPを統括】 【仕事内容】 下記業務を人事部メンバーや子会社採用担当者と連携して実施していただきます (1)forestグループ全体の採用業務 ・中途採用求人ごとのターゲット選定 ・ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施(採用広報活動) ・採用チャネルの拡大 ・候補者へのダイレクトリクルーティング ・書類選考~内定オファーまでの採用事務業務の管理 ・採用面接官の育成 ・新卒採用・

ミドルの転職

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