タイヤ - 栃木県 の求人・仕事・採用

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中古タイヤやホイール・パーツ洗浄

株式会社エコアール

  • 足利市 久保田町

  • 月給19.2万円〜25.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 接客なし
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容資格・経験がなくても始められる! 洗車やボディコーティング、パーツ洗浄など 【車いじりが好き!コツコツ作業が得意!】 そんな方にオススメです! 中古車両のリサイクルから販売まで、ワンストップで行っている当社にて以下の作業をお願いします。 ・中古車の車内・外の洗浄(洗車作業) ・車両美化・ボディコーティング ・中古タイヤやホイール・パーツの洗浄 ・中古タイヤやホイール・パーツの管理 ・商品陳列や管理業務 作業方法は、作業前にイチからしっかりとお教えしますのでご安心ください! 様々なアイテムを扱うので、一つの作業にこだわらず、任されたことをやりきれる方なら大歓迎します! 《目の前の車・部

かんたん応募登録エントリー

那須/物流事務~土日祝休・年休120日/日勤のみ/上場タイヤメーカー物流子会社/正社員(総合職)

ブリヂストン物流株式会社

  • 那須塩原市

  • 年収420万円〜640万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容ブリヂストン物流株式会社 【那須】物流事務~土日祝休・年休120日/日勤のみ/上場タイヤメーカー物流子会社/正社員(総合職) 【仕事内容】 【那須】物流事務~土日祝休・年休120日/日勤のみ/上場タイヤメーカー物流子会社/正社員(総合職) 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日以上/残業月25時間程度/タイヤ・ゴム業界世界トップ級のブリヂストングループ】 ■当社について: ブリヂストンの工場で製造されたタイヤを受入、保管、出荷などの荷役や輸送を請け負うブリヂストングループ唯一の物流会社です。 ■職務詳細: ◇原材料の発注・在庫管理業務 原材料の発注業務を担当いただきます。工場の生産計

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週払いOK/今すぐ稼ぎたい方にピッタリ/タイヤホイールの製造

株式会社グランウェア 採用部

  • 鹿沼市

  • 月給30.3万円〜36.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容週払いOK|今すぐ稼ぎたい方にピッタリ|タイヤホイールの製造 U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

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