特別養護老人ホーム千年の里の求人・仕事・採用

仕事内容賞与は5ヶ月分の付与実績あり！／無資格・未経験の方の応募OK！／研修制度が充実しています！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,903円～235,653円 【月給】209,903円～235,653円 <月給内訳> 基本給：170,568円～196,318円 被服手当：1,335円 精勤固定)手当：5,000円 職務処遇改善手当：33,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・資格手当：5,000円～7,000円 ・家族手当：4,000円～15,000円

仕事内容【特別養護老人ホーム 夕凪の里】特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ・買物代行、外出介助 ・着替えや移動、移乗の介助 ・健康管理 ・リハビリのサポート ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」と

勤務時間7時～21時の間の 2時間以上（時間相談可） 【時間応相談】 就業時間はご希望に応じて調整可能。 １日２時間～ＯＫ。午前のみ・夕方まで・扶養内勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方に柔軟に対応します。フルタイム希望の方も歓迎！ 労働日数についても相談可（週１日以上～）

仕事内容介護スタッフ（特養）｜無資格OK、高齢者施設で身の回りのお手伝い 時給1,300円～ 特別養護老人ホームにて見守り、食事・入浴・排せつ介助などの介護業務全般を担当していただきます【未経験可・年齢不問】入社日はご相談に応じます。１日３時間～勤務ＯＫ。午前・午後のみ・扶養内もＯＫ。週５日・フルタイムも歓迎！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＼より手厚いケア体制をめざして複数名採用予定！／ ゆとりある人員配置で、利用者さまにとっても職員にとっても“安心できる環境”を整えています。 特別養護老人ホームソンリッサきみさと 入所：５０名 ショート：３０名 変更範囲：法人の定める業務 一日

仕事内容【仕事内容】 賞与3.5ヶ月分＋処遇改善5万円以上 夜勤は実働8時間！身体への負担も少なめ！ 「きぬの里」は、 家庭的な雰囲気の中、一人ひとりの生活を尊重した ケアを提供し、地域に根差した高齢者福祉の拠点となっています。 【施設概要】 定員90名 ・既存型：50名 ・ユニット型：40名 ・その他ショートステイ、デイサービス併設 ＜賞与3.5ヶ月分＋高水準の処遇改善手当！＞ 月給26万円以上可能！ 処遇改善手当は56,000円〜80,000円支給！ 頑張りをしっかり給与に還元しています。 ＜夜勤は実働8時間！＞ 夜勤時間は22：00～翌9：00。 休憩180分ありで、身体への負

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームこしじの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 車通勤OK・駐車場あり｜日勤8～17時｜年休125日｜看護師資格を活かせる｜オンコールあり 【仕事内容】 ◎特別養護老人ホームでの看護業務に従事 ○ご利用者様の健康管理 ○処方薬の仕分け、服薬管理 ○回診時のラウンド ○創傷部位の処置 ○医療機関との連絡調整 ○通院時の付き添い ○夜間オンコール対応 ○看護記録、カンファレンスへの参加 ○介護業務支援（排泄介助・入浴介助など） ○施設行事への参加など 【スタッフについて】 ○年齢層：60～70代が多め ○4名在籍中 【タイムスケジュール（日勤：一例）】 ○9:00⇒ミーティング、状態確認 ○午前

仕事内容准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・小野駅から徒歩20分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人日の出福祉会 特別養護老人ホームふたばの里 勤務地 〒675-1328 兵庫県小野市二葉町80-123 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおける看護に関する業務 ・バイタルチェック

仕事内容【特別養護老人ホーム 帆の里】特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ・買物代行、外出介助 ・着替えや移動、移乗の介助 ・健康管理 ・リハビリのサポート ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」とい

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇車通勤可 ◇賞与4.0か月 前年度実績 ◇住宅・扶養手当あり ◇夏季・冬季休暇あり(各3日) 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム入所者様の生活介護です。 身体介護（入浴・食事・排泄・着替え・移乗 他） 【勤務地】 大阪府枚方市田口山2-5-1 京阪本線「枚方市駅」より車20分 【給与】 月給：255,000円～287,500円 【給与内訳】 基本給：200,000円～225,500円 処遇改善手当：35,000円 夜勤手当：5,000円/回 介護福

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 白浜の里愛誠園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給29万以上可能です！ ☆年間休日115日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ 【主な業務内容】 【介護職員】 特別養護老人ホームの入所者の日常生活介助・援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助等）

仕事内容【タイトル】 看護師(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 看護師(特別養護老人ホーム) 【事業所名】 特別養護老人ホーム 飛鳥野の里 GTrail-1913 【応募資格】 正看護師 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人博寿会 【勤務地】 埼玉県所沢市神米金505-1 【アクセス】 東所沢駅 【勤務時間】 固定時間制 シフト制 【待遇】 社会保険あり 賞与あり 資格手当 【賞与】年2回(3か月分） 退職金制度 駐車場制度 資格手当(看護師：20,000円 准看護師：10,000円) その他手当(オンコール手当 1,000円／回、特殊勤務手当 5,000円

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 388万円〜421万円 【アクセス】 東武野田線 東岩槻駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 さいたましあわせの里はお仕事もプライベートも充実させられる特別養護老人ホームです? 残業時間は月平均2時間ほどと少なめ！退職金共済への加入のほか、資格支援制度、各種研修、親睦会、社員旅行など福利厚生も大変充実しています。 そして賞与もなんと嬉しい５ヶ月分の支給◎介護福祉士資

勤務時間早番 7:30～16:30 日勤 8:45～17:45 遅番 10:30～19:30 夜勤 16:30～翌9:30 ＼働き方は相談に応じます／ 週3日～、1日4時間～OK！ 早・日・遅の各時間帯のみの勤務も可能です♪ ～１日の流れ・例（日勤の場合）～ 8:45 朝礼 9:00 排泄介助、入浴介助 10:00 ベッドからの移動介助、食堂への誘導 11:30 食事介助 12:00 誘導、車いすからベッドへの移乗 12:30 お昼休憩 13:30 入浴介助 14:30 ベッドからの移動介助、おやつ提供 15:00 車いすからベッドへの移乗、トイレ介助 16:00 排泄介助 17:00 ベッドからの移動介助、誘導 17:45 退勤

仕事内容≪介護補助／パート採用≫日勤のみ可！時間・日数のご希望考慮◎子育て中のママさん活躍中！職場見学歓迎♪ 施設に入所している方の生活全般の介護業務。 【具体的には…】 ・食事の下膳、配膳、入浴時の衣類準備 ・シーツ交換 ≪人員体制≫ 介護職員 3～4名/各フロア ＼先輩スタッフインタビュー（勤続8年目・Sさん）／ ◆印象に残っているエピソード 「入社当初はまだ子供が小さかったので、 保育園からしょっちゅう電話がかかってきていました。 早退する際、先輩に『いつもすみません』と言ったところ、 『子供にはあなたしかいないんだから早く行ってあげて』 『ここには職員がいっぱいいるんだから大丈夫』と返

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容浜松市で「まほら舞阪」「やすらぎの里」の特別養護老人ホーム・ショートステイを運営する社会福祉法人です。複数施設を運営することで、地域の高齢者福祉ニーズに幅広く対応する体制を構築しています。【企業の魅力】 ・昭和57年の設立以来、静岡県浜松市西区を拠点に特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です ・平成15年12月、優良民間福祉施設として天皇陛下より御下賜金を拝受した実績ある法人 ・浜松市西区に特養2施設(やすらぎの里・まほら舞阪)を運営【働きやすさ】 ・有給取得率100%、シフトは希望を最大限考慮、会議等も基本的に勤務時間内に実施しサービス残業なし 入居者に対する健康維持管理全般の業務（血

仕事内容静岡県下田市で5施設を運営し、スタッフ総数は約330名にのぼる社会福祉法人です。平成30年には南伊豆町と東京都杉並区の自治体間連携による全国初の特養「エクレシア南伊豆」（定員90名）を開設しました。介護福祉士実務者研修等の資格取得・資格更新費用の貸付制度を整え、地元中高生をボランティアとして受け入れるなど地域の福祉人材育成にも積極的です。「下田市と賀茂地域に最高のケアを」という理念のもと、平成元年の設立以来、賀茂地域1市5町の高齢者福祉を支えています。【企業の魅力】 ・静岡県下田市で5施設を運営（スタッフ総数約330名） ・南伊豆町と東京都杉並区の自治体間連携による全国初の特養「エクレシア南伊

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容【特別養護老人ホーム 治田の里】特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ・買物代行、外出介助 ・着替えや移動、移乗の介助 ・健康管理 ・リハビリのサポート ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」と

仕事内容【PRポイント】 ●介護ロボット導入済！ 職員の身体的な負担を軽減するため、ロボットを導入しています！ そのため、体力が必要な業務は発生しません。ご安心ください◎ ●各種手当が充実！ ・被服手当：1,000円 ・住宅手当：世帯主10,000円 ・扶養手当：配偶者15,000円 子2人まで5,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・調整手当：上限30,000円 ・資格手当：3,500円～8000円 ※それぞれ各月 ●職員の健康に配慮しています！ ・年1回の健康診断（別に夜勤者検診あり） ・インフルエンザ予防接種も法人負担 ・マスクの無料配布あり ・総合病院が協力医療機関 【仕事内容】