Magnolia株式会社 の求人・仕事・採用

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調理補助・調理見習い/レストラン/BAR/SPA

E’VOLTA UNICO POLO三井ガーデンホテル横浜みなとみらいプレミア店[042]

  • 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい / みなとみらい駅 徒歩4分

  • 月給23.4万円〜

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 16時までに退社可
  • まかないあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 18時までに退社可
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 昇格あり
  • 17時までに退社可
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 昇給あり

仕事内容\料理長・副店長クラスを募集レストラン・BAR・SPAの複合店舗◎「月9日休み」「賞与あり」 【特徴】 新卒歓迎/未経験者歓迎/独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円~ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月(給与・待遇など変動ナシ) 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績:年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与(1月) ※業績による(最低保証あり) ・昇給年2回(4月、10月) L社長・幹部と直接面談可 ・

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料理長候補(シェフ・板長など)/レストラン/BAR/SPA

E’VOLTA UNICO POLO三井ガーデンホテル横浜みなとみらいプレミア店[042]

  • 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい / みなとみらい駅 徒歩4分

  • 月給35万円〜47.6万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • 16時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • まかないあり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 昇格あり
  • スキルアップ
  • 17時までに退社可
  • 駅チカ
  • 赴任旅費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容\料理長・副店長クラスを募集レストラン・BAR・SPAの複合店舗◎「月9日休み」「賞与あり」 【特徴】 新卒歓迎/独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円~ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月(給与・待遇など変動ナシ) 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績:年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与(1月) ※業績による(最低保証あり) ・昇給年2回(4月、10月) L社長・幹部と直接面談可 ・成果発表年2回(賞品・賞金) ・休日出勤の場合

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店長候補・マネージャー/レストラン/BAR/SPA

E’VOLTA UNICO POLO三井ガーデンホテル横浜みなとみらいプレミア店[042]

  • 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい / みなとみらい駅 徒歩4分

  • 月給35万円〜47.6万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • インセンティブあり
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 17時までに退社可
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 赴任旅費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり

仕事内容\料理長・副店長クラスを募集レストラン・BAR・SPAの複合店舗◎「月9日休み」「賞与あり」 【特徴】 新卒歓迎/独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円~ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月(給与・待遇など変動ナシ) 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績:年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与(1月) ※業績による(最低保証あり) ・昇給年2回(4月、10月) L社長・幹部と直接面談可 ・成果発表年2回(賞品・賞金) ・休日出勤の場合

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