作業療法士 - 巣鴨駅 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 8:30?17:30（休憩60分） 残業時間 ほぼなし

仕事内容訪問看護ステーションでの理学療法士非常勤募集！未経験・ブランク可。福利厚生・研修充実 理学療法士 / 訪問リハ / 非常勤 訪問リハビリ業務に従事。1日6件程度、対象疾患：中枢神経疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、内科的疾患、脳血管疾患、ターミナル期、廃用症候群。ブランク可、先輩スタッフによる指導あり。 勤務先 一般社団法人コモド コモド訪問看護ステーション 勤務地 〒170-0001 東京都豊島区西巣鴨3-4-10山下ビル1階 職種 作業療法士 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 非常勤 仕事内容 訪問リハビリ業務に従事いただきます。患者宅で直接関わり生活改善を実感できます。

仕事内容私たちは、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士といった様々な職種のメンバーが一体となって在宅ケアを提供をする、どのようなご依頼も決して断らない訪問看護ステーションを目指しております。 【特徴】 ・幅広い症例の受け入れ 終末期や難病まで在宅における幅広い症例の受け入れをしております。 ・充実のリハビリテーション PT、OT、STまでリハビリスタッフも多数在籍しております。 ・遠方のご依頼も相談可能 都内は、バイクでの訪問も行っておりますので、遠方でのご依頼も気軽にご相談ください。

仕事内容土日祝休み・年間休日125日！訪問看護ステーションでの作業療法士募集 作業療法士 / 訪問看護 / 正社員（日勤のみ） 訪問看護計画書に基づいた訪問リハビリ業務。脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、呼吸器疾患、小児疾患、難病疾患などへのリハビリ提供。1日平均5?6件を電動自転車で訪問。他職種連携、報告書作成も担当。研修制度が充実しており、未経験の方も安心して勤務可能です。 勤務先 株式会社星医療酸器 星医療酸器訪問看護・リハビリステーション巣鴨 勤務地 〒112-0011 東京都文京区千石4-16-2 小林ビル203号室 職種 作業療法士 業種・サービス形態 訪問看護 雇

勤務時間週1日以上 / 4時間以上 好きな時間に働けます☆彡 ＜シフト例＞ 9：00～13：00/10：00～18：00/13：00～17：00 17：00～21：00/18：00～22：00/21：00～翌6：00 など ＼他にも沢山ご用意しております！／ お気軽にお問合せください♪

仕事内容単発1日～好きな日にお仕事OK！ 来社＆面接不要のカンタンWEB登録★ ▼例えば… ・雑貨の仕分け ・シール貼り ・おもちゃの梱包 ・ワクチン接種会場の受付 ・チラシの封入 ・お菓子の袋詰め etc どのお仕事もシンプル作業！ 未経験でもとってもカンタンです★♪ ※上記はお仕事内容の一例です。 ご応募のタイミングにより、ご紹介可能な案件が異なります。

仕事内容≪週休2日制★決算賞与・昇給あり★≫最寄り駅から徒歩5分・駅チカ！研修・教育体制充実◎未経験の方・ブランクのある方歓迎！訪問看護ステーションにて常勤の作業療法士さん募集中♪ ●作業療法士として利用者様のご自宅を訪問し、日常生活動作訓練などを行っていただきます。1日5～6件程度の訪問になります。 ●週休2日制★土日の数だけお休みを取得できるので、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね☆ ●研修・教育体制が充実しているのも魅力のポイント！1人立ちできるまで時間をかけて教えていただけるので安心してお仕事をスタートしていただけますよ！ アドバイザーより 東京都豊島区に位置する「ビコー訪

勤務時間・8:30～17:30の間で、1日4時間以上 ・週2日～勤務可 ◎シフト相談OK ◎日勤のみ可 ◎午前のみ勤務 ◎午後のみ勤務 ◎残業ほぼなし ◎休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 当事業所の運営母体であるケアホームグループは、 柏・松戸・市川・東京を中心に全7拠点を展開する、 地域に根ざした介護サービスグループです。 当社は、「スタッフが働きやすい環境こそ、質の高い介護につながる」という思いのもと、 スタッフファーストの職場づくりを進めています。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 午前、午後の二部体制、運動メインのデイサービスです。 機能訓練指導員としての業務を行っていただきます。 利用者様への機能訓練サポートや、記録作成、送迎を担当していただきます。

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容◆日祝固定休み◆複数クリニックを運営する大手法人運営◆長期休暇あり◆整形外科クリニック 【給与】 ※経験年数・キャリアに応じて考慮あり ［内訳］ ・基本給:170,000円 ・資格手当:40,000円 ・職務手当:40,000円 ・特別手当:42,500円 ※賞与に該当 入社7ヶ月目より毎月支給 ※入社7ヶ月目より月給292,500円-（諸手当含む） 【コメント】 関東エリアに複数のクリニックを展開する医療法人社団快晴会が運営するクリニックです。 ◆ワークライフバランス 日曜と祝日に加え、平日に1日休める完全週休2日制を採用しています。 夏季休暇、年末年始休暇など、季節の休暇も確保されて

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア巣鴨教室 【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【月給】253,400円- [内訳] 基本給:209,500円-298,200円 ライフプラン手当:10,000円-50,000円 固定残業手当（月20時間分）:33,900円-46,000円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,500,000円- ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想定年収は目安となります。 年2回（5月・11月に支給）※評価査定により決定

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士といった様々な職種のメンバーが一丸となり、在宅ケアを提供しています。 小児の訪問にも力を入れております◎ ■訪問エリア：豊島区、北区、板橋区、文京区 ☆在宅現場のイメージがわきづらいという方もご安心ください。 在宅未経験から始めた方や、園児を含む子育てをしながら働かれている方、新卒から在宅で活躍中のメンバーもおり、最初はみんなが同じスタートラインです。 ☆土日の数だけ休みの週休2日なので、週末の予定も立てやすく、身体に無理なく働けます。 ☆バイクの免許取得費用については会社で負担します。業務上必要な資

仕事内容【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(

仕事内容児童発達支援･放ﾃﾞｲ/年間休日120日以上!/未経験･ﾌﾞﾗﾝｸ歓迎!/手厚い研修制度あり!/残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福

勤務時間8:30～17:30の内8時間勤務（休憩は1時間） 休憩時間は法定通り ※時間の変動あり

仕事内容【令和8年度介護職員就業促進事業対象求人】嬉しい通学中も給与支給アリ＆無料で介護資格を取得できます！応募要件は軽自動車の運転のみ！／地域密着型デイサービスのケアスタッフ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【デイサービスでのケアスタッフ業務全般】 ◇ご利用者様への車での送迎業務（軽自動車） ◇ご利用者様への介護補助業務 ◇レクリエーションの企画と実施 ◇PC、タブレットを使用した簡単な日誌の作成 ※上限最大6ヶ月の有期雇用契約となります（以降は正社員雇用、パート雇用等可） 資格: ≪介護職員就業促進事業による就労≫ ※無資格の方又は介護職員初任者研修を保有の方 ※週20時間以上40時

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 居宅を訪問して主治医の指示や連携により看護を提供します。 ・症状の観察/血圧や脈拍・体温・呼吸などの測定 ・床ずれの予防と処置 ・療養上のお世話/身体の清拭・洗髪・入浴介助・食事・排泄などの介助・指導 ・医療機器の管理/在宅酸素・人工呼吸器など ・ターミナルケア/末期状態にあるご利用者さなが自宅で過ごせるよう適切なお手伝い、及びご本人・ご家族への精神的支援 ・ご家族への支援・相談対応/介護方法の指導など 【看護師の数】看護師5人(常勤4人、非常勤1人) 【他スタッフ】PT:2名、OT：1名 【利用者層】0

仕事内容入社お祝い金20万円支給／月収35万円～／残業ほぼ無し／土日お休み可能 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 【主な業務内容】 ■嚥下機能の評価・訓練 ■誤嚥（ごえん）予防のための助言 ■食事姿勢や食事環境の調整 ■食形態（刻み食・とろみなど）の助言 ■発声・構音（発音）の訓練 ■コミュニケーション方法の支援 ■ご本人・ご家族への具体的な指導 ■高次脳機能の評価・訓練 ■他職種との連携（看護・リハ・ケアマネなど） 【訪問エリア・訪問手段】 ■訪問エリア：豊島区・文京区エリア 訪問件数：4～6件程度 ■移動手段：電動自転車（貸与）・バイク（貸与） 資格: 言語聴覚士資格 ネイル・髪色は相談

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア巣鴨教室 【臨床心理士/公認心理師】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

勤務時間9:00～18:00 週1日から勤務OK、1日4h～応相談可 ※～16時までの調整OK、扶養範囲内OK 休憩:実働6時間以下はなし、6時間を超える場合には、法定通り取得可

仕事内容週1日～・1日4時間～／午後のみ勤務可能／シフト相談可能／未経験歓迎 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 【主な業務内容】 ■健康相談 ■訪問リハビリ（脳血管・運動器・呼吸器領域） ■拘縮予防、筋力低下防止、生活機能訓練 ■清潔ケア（入浴・清拭・排泄など） ■在宅リハビリ（看護師・理学療法士・作業療法士・との連携） ■記録（タブレット入力あり） ■利用割合：医療保険4割：介護保険6割 ◆ターミナルケアや看取りにも力を入れております。 【訪問エリア・訪問手段】 ■訪問エリア：豊島区・文京区エリア 訪問件数：4～6件程度 ■移動手段：電動自転車（貸与）・バイク（貸与） 資格:

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア巣鴨教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主