東京都国立市の焼肉の求人・仕事・採用

仕事内容【月給28万～／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ※上記金額には固定残業代、固定深夜勤務手当が含まれます。 ★平均年収：450万円 年収550万円の店長も在籍 └上記と別途、家族手当など支給 【勤務地】 東京都国立市中1-9-24板倉ビル 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 約半世紀にわたり、品質と味にこだわりをもつ焼肉店を運営している企業です。 【人を喜ばせるのは人である】

仕事内容未経験歓迎／転勤なし／充実の研修あり／店長候補／半年で店長昇格も可能／31713215 【仕事内容】 人気の焼肉店にて、ホール業務や接客全般をお任せします ・安心の研修からスタート 入社後は、専用のトレーニング店舗で約1ヶ月間、接客の基礎や商品知識をしっかり学べる研修をご用意しています。未経験の方でも一から丁寧に教えますので、安心してスタートできる環境です。 ・お客様との会話を楽しむ接客 当店では、スタッフがお客様のテーブルでお肉を焼き上げるスタイルを取り入れています。「洗い物よりも会話を楽しんで」という方針のもと、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、あなた自身も楽しく働くこ

勤務時間どちらかを選択・9:00〜15:00・15:00～20:30※残業：なし〇週1回～勤務OK

仕事内容【仕事内容】 海鮮丼専門店において、 海鮮丼や寿司などの 調理・販売をお任せします。 難しい調理無し！ ご飯の盛り付けだけの 簡単な仕事がメインです。 10代～60代の幅広い世代が活躍中！ 特にアルバイトは7割が女性スタッフ 女性も働きやすい職場です！ 社員登用徹底強化中！ 事業拡大に伴い社員も同時募集中です。 アルバイトでの経験を活かし即戦力へ！ 店長やエリアマネージャーなどのポジションも目指せます。 【アピールポイント】 丁寧なOJTですぐに戦力へ！ 現場での実践的な指導が中心です 複雑な工程はないので 安心して業務を覚えられます 20代～50代の幅広い世代が活躍中！ 特に

仕事内容スーパーマーケットを舞台に活躍しませんか。 当社が運営する地域密着を掲げる「スーパーバリュー」の精肉部門で仲間を募集！ チーフ候補（サブチーフ）を募集します。 当社は、社員の9割以上が中途入社。若手はもちろん幅広い世代が勤務しています。 「本格的な焼肉業態などで精肉を扱ったことがある」 「夜遅くない勤務で、より安定した環境でステップアップしたい」 そんな思いをお持ちの方はぜひ。 ■スーパーバリュー、この仕事のココが面白い！ 現場の裁量権が大きいのが当社の特徴です。 ◎商品の導入や価格設定も各店舗にお任せ！ ◎地域に合わせた売り場作りが可能！あなたのアイデアを形にできます。 ◎社員の9割以上

仕事内容総合食品エスイー株式会社 食品のルート営業／賞与9.1カ月分／未経験歓迎／住宅手当有 【求人要約】 【完全週休2日制】ルート営業！全国エリアで増員募集 【未経験可】賞与年3回・平均9.1カ月分の好待遇 【環境】社員寮完備・住宅、家族手当有・年休118日 お客様と共に、誰かの“おいしい”を支えるルート営業 飛び込み営業なし！未経験からの営業デビューを応援！ 私たちは、食肉卸を中心に、加工・飲食まで幅広く展開する食の総合企業。 今回募集するのは、精肉店やスーパー、飲食店などへ商品を提案・お届けするルート営業です。 担当のお客様を定期的に訪問し、 「こんなお肉を探している」 「新しい商

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から“昇給・業績給とも年4回”！正社員募集／ 月給27万8,500円～41万8,500円＋業績給年4回（入社半年後～） 月平均残業13.9時間（実績記載）でメリハリ勤務 最短8カ月で店長昇格の実績あり／評価は3カ月ごと 座学1週間＋店舗研修1カ月＋社宅（家賃半額・家具家電付き）＆まかない1食200円で安心スタート 【仕事内容】 ＼昇給＆業績給“年4回”で、頑張りがすぐ給与に反映！／ 【肉汁餃子のダンダダン】店舗スタッフ（店長候補）を正社員で募集！ 月給27万8,500円～41万8,500円＋業績給年4回（入社半年後から対象） 月9日休み（2月のみ8

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／毎週連休／ネイルOK／未経験可 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ 【 正社員募集 】 ❏中卒・高卒でもOK◎ ❏完全週休2日制！毎週2連休！ ❏ゆくゆくは年収500万円～年収700万円も ❏最短半年～1年でキャリアアップ！ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ◍未経験でも1年以内に昇格！ ｜やる気次第では半年で店長も可能です ◍20代前半～30代の店長・MGも多数在籍！ ◍年間休日120日以上 ｜完全週休2

仕事内容居酒屋ホール／年休121日／完全週休2日／派手髪OK 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ ＼ 正社員募集 ／ ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍おもしろいコラボ多数 仕事内容 ＼ 会社の成長に伴い、新たな仲間を募集 ／ ―――――――――― 平均年齢28歳！ 若手活躍中の飲食企業！ 有名企業との楽しい企画多数で ワクワクが止まらない！ ―――――――――― 上級店長になると年収700万円！

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長年収697万円！入社1〜2年で店長・東証プライム上場の安定企業／ 月給261,000円〜453,000円＋賞与年2回（決算賞与17期連続支給） 年12回の昇給チャンス｜頑張りがすぐ給与に反映される仕組み 東証プライム上場・売上556億円・470店舗展開で将来も安心 平均勤続9.2年・中途採用比率48.6％で多様なキャリアを応援します！ 【仕事内容】 ＼平均年収523万円・東証プライム上場！／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現

勤務時間【勤務時間】 17：00～翌4：00 ※週2日～、1日3h～時間・曜日は相談に応じます。

仕事内容【仕事内容】 ホルモン焼肉店でのホール・キッチンのお仕事 ＜お店のスタイル＞ お客様の特別な日のご馳走を提供するため、とにかく本物にこだわり、 うそのない本物だけが持つおいしさを提供しています。 焼肉では最高級、A5ランクの黒毛和牛をお手頃な価格で提供し、 鮮度が命のホルモンは和牛の小腸まるちゃん、ホルモン、ハツモト、 豚ホルモンにドーナツ、ナンナンなど、初心者から通まで ホルモンの世界をたっぷりと堪能できる内容となっています。 接客にしろ調理にしろ、店舗スタッフが自信を もっておススメできるものを提供することが、私たちのスタイルです。 【応募資格】 資格・経験は不問 ※大学生・フリ

勤務時間（1）8:00～23:00

仕事内容当店は、「地元の商店街に必ず1軒はあったお肉屋さん」をイメージして開業しました。 お肉だけでなく、出来立てのお惣菜や揚げたての「コロッケ」も人気ですが、 なんといってもメインは切り立て牛肉で作る、炭火焼肉丼！ お肉の鮮度にこだわり、お店で使う分だけカットして炭火で焼き上げているので、 香ばしくとろけるような口当たりになるんです◎ 注文を受けてからお客さまの目の前で調理するのが、 わたしたち肉のヤマ牛スタイル。 出来上がりを楽しみに待ってくださるお客さまの前でのお仕事なので、 今在籍しているスタッフも、とてもやりがいを感じてくれています ・目の前で調理してくれているのを見るだけでワクワクする

勤務時間17時〜23時（シフト制、週1ok） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 小さな店ですが、お客さんは裕福な方が多いので、みなさん優しいです。 客層は幅広く、比較的高齢の方も多いため学生さんならいろいろな年上の方とお話しでき、人見知りしなくなります。 初対面の年配の方でも 慌てずにお話しができるようになると 面接の時、あがることもなく、 言いたいことを伝える能力も育つので 就活にも大変役立つと歴代のスタッフがはなしています。 [身につくスキル] 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイス

仕事内容主婦(夫)活躍中！お仕事復帰も応援！扶養内勤務OK！まかない有★短時間OK★履歴書不要 「美味しい」と「楽しい」を届ける仕事！牛角で、あなたの笑顔と成長が待ってる！最高の仲間と最高のバイト、始めよう！ ＼大手ならではの充実の待遇／ ◆土日祝は時給50円UP ◆給与は1分単位で支給！ ◆昇給◆髪型･髪色自由(清潔感重視) ◆絶品食事補助◆前給制度(稼働分) ◆交通費支給◆週2日～OK ＜シフトは超柔軟！働きやすい環境整ってます！＞ 「テスト期間はシフト減らしたい」 「平日のみ家事と両立しながら働きたい」といった相談OK 【＜久しぶりのお仕事も◎＞】 ブランクがある方も歓迎！ 家事や育児の

仕事内容【月給28万～／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ※上記金額には固定残業代、固定深夜勤務手当が含まれます。 ★平均年収：450万円 年収550万円の店長も在籍 └上記と別途、家族手当など支給 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀3-28-21 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 約半世紀にわたり、品質と味にこだわりをもつ焼肉店を運営している企業です。 【人を喜ばせるのは人である】を

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 【 平日 】17:00～23:00 【土日祝】11:00～23:00 ※他時間は要相談※ ＼全時間帯で大募集！／ 「子供が学校に行っている間だけ働きたい」 「学校終わりに働きたい」 「フルタイムで働きたい」など 希望の働き方をご相談くださいね★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆平日のみ可 ◆土日祝のみ可 ⇒ご希望はいつでも相談してくださいッ◎

仕事内容【焼肉きんぐのキッチン】 居心地が良いから続けてる♪そんな神バイト★幅広い世代が活躍中 焼肉きんぐ 三鷹新川店 ■ 給与 時給1250～1563円（深夜手当含む）※昇給は随時あり ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 京王線仙川駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 東京都下（23区外）三鷹市 ＼世代を超えて仲良し 学生から主婦さんまで活躍中！ 仕事中はしっかり協力、休憩中はワイワイ雑談♪ 調理未経験でもOK◎ 学生は学校帰りに、 主婦(夫)は家事の合間に、 フリーターはガッツリ勤務で。 ライフスタイルに合わせて働けるので、 無

勤務時間シフト制 [1] 17:00～24:00 [2] 08:00～24:00 ※[1]平日 [2]土日祝 ※1日4時間～、週2日～応相談！ ※土日だけ、平日だけでもOK まずは、ご希望のシフトで何でもお気軽に相談ください！

仕事内容・メリットいっぱい ◇未経験者大歓迎！ ◇高校生・学生・フリーター・主婦(夫)・会社員などたくさんのスタッフが働いています！ ◇1日4時間～、週2日～OK！働きたいシフトで相談ください！ ◇扶養内勤務もOK！ ◇ダブルワーク・副業OK！ ◇髪型・髪色自由！ワンポイントピアスもOK ◇まかないあり ◇昇給あり ◇交通費規定支給 ◇1分単位で時給支給 ◇社員登用制度あり ・仕事内容 ホールスタッフはスグにできる「テーブルの片付け」や「料理の提供」からスタート！ 「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」の声掛けは元気に参加してください。 ご案内やレジなど、ちょっと難しいことは、仕事や職場の

仕事内容[仕事内容] 明るく温かみのある店内で幅広い層に人気な 焼肉レストラン「煉火亭」にて 店舗運営を支えるアシスタントスタッフを募集します。 ★接客や調理補助などの基本業務を行いながら 店舗運営をサポートしていただく仕事です。 ★飲食経験があれば 正社員経験がなくても問題ありません。 【具体的には】 まずは店舗業務の基本からスタートします。 ・接客サービス ・簡単な調理補助 ・お客様対応 慣れてきたら 店舗運営を支えるサポート業務にも関わっていただきます。 例えば・・・ ・スタッフのフォロー ・店舗オペレーションのサポート ・店舗運営の補助 チームでお店を支える 縁の下の力持ちのような

仕事内容【月給28万～／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ※上記金額には固定残業代、固定深夜勤務手当が含まれます。 ★平均年収：450万円 年収550万円の店長も在籍 └上記と別途、家族手当など支給 【勤務地】 東京都調布市西つつじヶ丘3-33-12 タムラ第一ビル2F 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 約半世紀にわたり、品質と味にこだわりをもつ焼肉店を運営している企業です。 【人

仕事内容[仕事内容] 明るく温かみのある店内で幅広い層に人気な 焼肉レストラン「煉火亭」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど 人をまとめる仕事に関われるポジションです。 「人と関わる仕事が好き」 「チームでお店をつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったり◎ 店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せします！ 【具体的には？】 ◆スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客指導 ・業務トレーニング ・チーム全体のスキルアップ ◆チームづくり ・スタッフとのコミュニケーション