株式会社ドライブキャリア の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【新規サービス開発部門/Sales AI Agent事業】フィールドセールス_SaaS未経験歓迎 株式会社エクサウィザーズ - 日本最高水準のAIプロフェッショナル人材が続々参画！Deep Learning/機械学習を駆使し超高齢化社会等の日本を代表する社会課題を解決するAIベンチャー 仕事内容 本募集ポジションの「SalesTech×AIエージェント事業」は、AIを用いた「営業職の"本質的な進化"」 - 営業活動の効率化と成果最大化 を目的として、2024年4月に誕生しました。 以下のような役割を果たすため、複数のソリューションを開発・展開しています。 1. データ活用の強化 - 面

仕事内容【システムアーキテクト/エグゼクティブ候補】自社サービスの企画創出を担う経営戦略の根幹に携わってみませんか？ AsianStream株式会社 - ～エンジニアが自ら望むキャリアを何よりも大切にしたい～ 成長するための環境とチャレンジを後押しする社員ファースト企業 仕事内容 【業務内容】 当社は、DX分野を中心に累計470社、年間約200件におよぶ多種多様な案件を請け負っています。クライアント先と密に連携を取りながら進めるPJの場合は、クライアント先側で支援することもありますが、受託案件を始めとし、様々な分野における技術や知識を組織の資産としてナレッジ化させ、共有、管理していますので、今後は

仕事内容【募集背景】 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。 目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。 一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつ

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webプロデューサー・ディレクター 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションについて 変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。 重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、 そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。 後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献すること

仕事内容【採用背景】 ドライブトレイン部品の機械加工工程では、設備の更新・最適化、品質改善、既存ラインの安定運営 といったテーマが継続的に存在しています。特に成熟領域であるドライブトレインでは、日々の改善や更新の確実な実行が、車両性能・信頼性を支える重要な基盤となります。こうした背景のもと、既存量産ラインの改造・最適化や、新旧設備を組み合わせた工程づくりを着実に推進できる生産技術者 を求めています。自動車の“走り”を支えるドライブトレインの品質を工程から創り込み、信頼性の高い量産ラインを維持・発展させるーその役割を担っていただくポジションです。 ＜部署＞パワートレイン・EVコンポーネント生産技術開発本

仕事内容『あおぞら訪問入浴サービス垂水』で新たなキャリアを築く！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜261,000円 ≪基本給≫ 145,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 サービス手当:15,000円 職種手当:10,000〜25,000円 処遇改善手当:39,000〜76,000円 扶養手当:配偶者：5,000円（被扶養者のみ） 子：3,000円（18歳未満2人まで） 職能手当:入社3年目介護福祉士：20,000円 介護福祉士：

仕事内容職種：生産技術(機械/メカトロ) 業種：自動車 職種名: 【栃木/神奈川】ドライブトレイン部品機械加工生産技術エンジニア（デフ,ファイナルドライブ） 会社名: 日産自動車株式会社 年収: 500万円〜900万円 勤務地: 栃木工場（栃木県河内郡）：北関東自動車道 宇都宮上三川インターより5分 横浜工場（神奈川県横浜市）：市営バス 新子安駅前より（宝町経由）新子安前行きまたは（宝町経由）生麦行きで宝町駅下車 徒歩1分 ここに注目: ★今後5年で2兆円を投資！積極的な投資環境化で開発が可能！ ★平均年収は800万円以上！自動車メーカーでトップクラスです！ ★柔軟な働き方、豊富な福利厚生で

仕事内容株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、 2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を 超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。 広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティング テクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ” 企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を 設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロ

仕事内容株式会社ジーニー 【週1在宅】人事（人材開発・育成）※マネージャー候補◇研修企画、幹部候補育成～制度設計等広くお任せ 【仕事内容】 【週1在宅】人事（人材開発・育成）※マネージャー候補◇研修企画、幹部候補育成～制度設計等広くお任せ 【具体的な仕事内容】 ◇人材開発・育成／マネージャー候補／創業7年で上場、毎年120%成長を続ける圧倒的成長企業/成長著しいアジア領域においても事業展開/東証グロース上場◇ ■募集背景 当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、 従業員数は現在1,000名規模に到達、2030年には数千人規模へと拡大する見込んでいます。※1,000名超（2

仕事内容案件発掘・提案の段階から活動し、案件化後の要件定義・課題ヒアリング・最適なシステム構成の検討を推進し、複数のプロジェクトをリードしていただくポジションです。 営業チームと連携して提案書・見積を作成しつつ、開発チームとの橋渡しとして技術的な可否判断や仕様調整を行い、プロジェクトをスムーズに推進します。 また、開発初期のPM業務やチームマネジメント、体制構築などにも関与し、技術とビジネスの両面から案件をドライブしていただきます。 受託開発ならではの多様な技術・業界に触れながら、 「提案するエンジニア」としてキャリアの幅を広げられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・案件全体のドライブ

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 保育事業を支える人事として、保育園の人事評価制度の企画・運用を中心に、本社キャリア採用やタレントマネジメント（カオナビ）の運用促進も担当いただく想定です。 また、同部署にて以下業務がある為、状況に応じてサポート・担当頂きます。 ・入退社関連書類の発送・回収・手続き、各種証明書発行、各種監査対応 ・コンプライアンスホットライン対応 ・規則・規定の整備 ・安全衛生 ・労務相談対応 【募集の背景】 待機児童の解消が進