ハローワーク 保育 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２時間～のお仕事 ご自身のご都合に合わせて働けます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容ご利用者様宅での家事代行やシッティングのお仕事 お子様と遊んだり、料理の下ごしらえやお掃除など、 ご家庭での家事経験があれば大丈夫 事前研修があるので、初めての方も安心してお仕事して頂けます。 ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００実働８時間（休憩６０分） ※平日週５日、土日祝休み 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新国際ビルのテナントで働くパパ・ママさんのお子様をお預かりす る事業所内保育施設における看護スタッフのお仕事です。 ★対象年齢：０歳児～２歳児・定員：２３名 ＃マザーズ 「体調不良児対応型」保育施設です。 主に下記のような看護業務をお任せします。 ●保育中に発熱など体調不良になった園児の看護 ●体調不良児がいない時は児童全体の健康管理、衛生管理等を行う ●戸外活動の同行や室内での保育補助 ※病気からの回復に至っていない児童や回復期の児童は対象とせず 、自園の児童のみが対象となります。 ＊職種変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜21時00分 就業時間２：8時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）の間の実働４～５時間程度（１４：００～１８：００必須） （２）の間の実働４～８時間程度（土曜日、夏休み・春休み等の学 校休校日） ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 勤務シフトによる（希望考慮します）

仕事内容東神田らる学童クラブにおける学童指導員 学童クラスにおける、児童支援、指導業務。 たくさんの子どもと一緒に明るく楽しく運営しませんか。 ＊未経験の方にも親切に指導いたします。 〈具体的には〉 ・集団活動のサポート見守り ・お子様の帰宅後のお掃除 ・児童の受入れ、送り出し ・おやつ準備、提供 ・玩具の消毒 ・保護者対応 ・簡単な事務作業等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容幼稚園・保育園向け商品企画及び販促 全国代理店・直営店管理

仕事内容ニチイグループの事業推進・運営管理に関わる様々な領域でキャリアを積み、 将来の幹部候補生としてキャリアアップを目指す職種です。 ＜具体的な仕事内容例＞ ・各事業部門（医療・介護・保育）における現場業務（研修期間） ・各事業部門（医療・介護・保育）における事業推進、運営管理 ・バックオフィス部門（人事・経理・経営監理・監査等）での業務 切れ目のないサービスの提供で、人々の豊かな生活に貢献できるお仕事です。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 ★勤務日数・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（上記を除く平日のお休みはシフト制となります。曜日の 希望についても応相談）

仕事内容※子育て中の方や子育てが一段落した方、未経験の方、短時間勤務 を希望の方、Ｗワークで働きたいフリーターの方や学生の方も歓迎 ＊オフィスへのヤクルト製品を含む飲料のお届け業務 （セールスや新規開拓はありません。） ※勤務日数や時間、勤務地等は相談に応じます。 ※ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ★保育園託児施設利用可（応相談） ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 ★勤務日数・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（上記を除く平日のお休みはシフト制となります。曜日の 希望についても応相談）

仕事内容※子育て中の方や子育てが一段落した方、未経験の方、短時間勤務 を希望の方、Ｗワークで働きたいフリーターの方や学生の方も歓迎 ＊オフィスへのヤクルト製品を含む飲料のお届け業務 （セールスや新規開拓はありません。） ※勤務日数や時間、勤務地等は相談に応じます。 ※ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ★保育園託児施設利用可（応相談） ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 ★勤務日数・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（上記を除く平日のお休みはシフト制となります。曜日の 希望についても応相談）

仕事内容※子育て中の方や子育てが一段落した方、未経験の方、短時間勤務 を希望の方、Ｗワークで働きたいフリーターの方や学生の方も歓迎 ＊オフィスへのヤクルト製品を含む飲料のお届け業務 （セールスや新規開拓はありません。） ※勤務日数や時間、勤務地等は相談に応じます。 ※ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ★保育園託児施設利用可（応相談） ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時30分又は8時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容公立保育園にて１～５歳の子供に提供する給食の調理補助 ○切りこみ、盛り付け、洗浄、清掃 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■大型複合施設ビルの設備管理業務（秋葉原駅） 《業界大手の安定基盤／駅チカ高層ビル勤務／教育体制充実》 ・設備機器の巡回点検（日常、定期） ・点検および工事等の業者立会い業務 ・検針業務 ・不具合対応、小修繕業務、フィルター清掃 ・報告書作成、提案書作成（ＰＣ使用） 等 ☆大型複合ビル（オフィス／貸会議室／保育所／店舗／駐車場） ☆実務未経験でも資格＆技術取得に前向きな方は大歓迎です ＊就業場所は窓口まで ※変更範囲：業務内容の限定なし

仕事内容医療的ケアや障害のあるお子さんのご家庭に伺い、お子さんの年齢 ・発達応じたオーダーメイドの支援を行う看護のお仕事です。障害 者福祉制度を組み合わせることで、１回あたり２～４時間程度の長 時間の訪問を実現。吸引・経管栄養などの医療的ケアや体調管理を 行いながら、当日の体調に合わせて、お子さんの発達に沿った遊び や制作など、お子さんが楽しめる活動を行います。長時間だから、 親御さんのレスパイト支援も実現。お子さんの成長を感じることが できるだけでなく、親御さんにも喜んでいただけるお仕事です。 ※夜勤やオンコールはなく日中のみのお仕事です ※週４日勤務の働き方も選択できます。詳しくは団体にお尋ねくだ

仕事内容医療機器ＡＥＤのご提案、そして導入頂いたお客様へ向けてＡＥＤ の正しい使い方＋心肺蘇生の講習を実施して頂きます。 幼稚園・保育園・介護施設等を中心に訪問またはオンラインにて商 談を行います。 歩合項目も充実しており、毎月の売上額で複数の歩合を獲得するこ とも可能なため、固定給＋多額の歩合を獲得できる制度が整ってお ります。 ※上記商材等の営業経験がある方向けの求人となります。 ※これまでのご経験などから給与額を決定させていただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容日常生活のお手伝い（食事・入浴・排泄）、レクリエーションの実 施などお願いします。 ご利用者様には、午前中は入浴や手工芸など、午後はレクリエーシ ョンなどで活動的に過ごしていただいております。随時寄り添いな ど個別支援もしております。 初めての方、ブランクがある方でも先輩職員にすぐに質問すること のできる環境で不安なくお仕事を覚えることができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■給食受託施設の管理営業（病院、福祉施設、保育園等） 主な業務は ・人事管理 ・運営管理（店舗の売上、材料費、人件費等利益管理） ・顧客対応（顧客要望・クレーム対応、折衝・交渉等） その他、部下の教育・指導・育成や店舗の衛生確認等もあり ◎男女共に活躍できるお仕事です