理学療法士 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容理学療法士/ 「理学療法士」経験5年以上で年収450万円・平均年齢29歳！ 在宅でリハビリが必要な方のお宅に車で伺い、その方にあったリハビリを計画し行って頂きます。 入職後は、先輩と一緒に同行訪問をしていただき、自信がついたら独り立ちになります。 殆どが1回60分or40分の訪問になります！ 病棟とは違い１人１人にじっくり向き合えます！

仕事内容理学療法士/ 《理学療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:0

仕事内容理学療法士/ 「ユニット長兼PT」年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のア

仕事内容理学療法士としてキャリアを築く！マカロン訪問看護リハビリステーション 鶴見の魅力 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給427,000〜550,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：理学療法士 必要経験： 【歓迎】マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 鶴見駅から0.6km 京急鶴見駅から0.8km 花月総持寺駅から1.1km ◆勤務時間※3月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 【横浜市】理学療法士（PT）募集 ▼こんな方におすすめ！ インセンティブ重視で不安定な給与形態は合わない 大人（高齢者）のリハビリだけではなく小児の支援もしてみたい 訪問リハビリには興味があるけど、バイクや車での訪問は避けたい ワークライフバランスを重視しながら働きたい 母子サポートに興味がある 主任候補募集中です 今回のポジションの理学療法士には「将来的にマネジメントをしてほしい」という期待も持っています。 そのため、マネジメント（主任やリーダーとしての部下や後輩の指導）経験がある方は、その経験を活かしていただくことができます！ ▼仕事内容

仕事内容理学療法士/ 《理学療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:0

仕事内容理学療法士/ 「ユニット長兼PT」年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のア

仕事内容理学療法士/ 「ユニット長兼PT」年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のア

仕事内容理学療法士/ 《理学療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:0

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容理学療法士の新しい舞台! イノルト整形外科 横浜院で自分の可能性を引き出す職場 ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤費:1,000円/回まで ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 横浜駅から0.4km 新高島駅から0.5km 神奈川駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進 ◆福利厚生 社会保

勤務時間シフト制 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度) 出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、 前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています！ ※休憩：法定通り/8時間以上で60分 ※残業あり（月平均2.8時間）

仕事内容理学療法士/ インセンティブ有で年収500万円可！教室長兼務で年収600万も☆（理学療法士）