都筑駅の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームの介護職員 入社祝い金制度有◎未経験歓迎！無資格OK！服装自由。 『未経験から始める、"寄り添う介護"という働き方』 [お仕事内容] 「介護の仕事って難しそう…」 そんな方でも安心して始められる環境です。 三ヶ日グループホームは定員18名の小規模施設。 利用者様一人ひとりとゆっくり向き合えるため、未経験でも落ち着いて仕事を覚えられます。 未経験でも安心の3つのポイント (1) マンツーマンでしっかりサポート 入社後は先輩スタッフが一人ひとりに付き、仕事を丁寧に教えます。 分からないことはすぐ相談できるので安心です。 (2) できることからスタート 最初は食事の準備や

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 【浜松市浜名区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 浜名区三ヶ日町/グループホーム/正社員/介護職/月給は239,900円～302,500円の好待遇 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福

仕事内容重度の褥瘡・人工透析・インスリン自己注射・末期癌・神経難病等、他施設で受け入れを断られたケースにも対応する静岡県湖西市の介護事業会社です。ナーシングホーム「メディケアレジデンス湖西」を中心に、住宅型有料老人ホームやデイサービスを運営しています。退居者のほぼ9割を、希望に沿った看取りで送った実績を持ち、病院の設備に劣らない体制を整えています。「病院よりも自由で、自宅よりも安心できる」住まいをモットーに、心を大切にする介護を実践しています。【企業の魅力】 ・重度の褥瘡・人工透析・インスリン自己注射・末期癌・神経難病・身体障がい等、他施設で受け入れを断られたケースにも対応 ・退居者のほぼ9割を、希望

勤務時間シフト制（残業なし） 7:00～16:00（休憩60分） 1日4時間〜、週3日から勤務OK 時間・勤務日数は相談に応じます（平日のみ、土日祝のみなども相談可）

仕事内容見守りから始める介護のお仕事。16時退勤だから、家族との時間も大切にできます。 最初は「見守り・会話・家事のお手伝い」など、できることからゆっくりスタートできます。 ★未経験・無資格OK！ 学歴や年齢も不問です。 ★週3日〜／1日4時間〜勤務OK！ 扶養内勤務やWワークも歓迎。 ★子育て中・ブランクのあるスタッフも多数活躍中！ 急なお休みも相談しやすい環境です。 ★安心の入社祝い金制度あり（規定）！ 認知症対応型グループホームにて、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 「介護」といっても、まずは生活の延長にあるサポートからスタートします。 ▼最初にお任せするお仕事（未経験でも安心

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・施設ご入居者様の健康管理 ・嘱託医の往診時対応（情報資料作成等） ・薬の管理 ・簡単な処置 ・病院への付き添い（社有車使用:軽-ミニバン） ・受診スケジュール管理等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 「みかんの郷」は、浜名湖の美しい景色を望

勤務時間週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から始める、心温まる介護の仕事！三ヶ日デイサービスであなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,202〜1,465円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 日祝手当:（時給×10％）/時 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 都筑駅から0.7km 東都筑駅から1km 浜名湖佐久米駅から2.2km ◆勤務時間 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼ

仕事内容三協建設株式会社 【浜松市】建築施工管理/S造建築施工経験者歓迎/再雇用制度有/残業時間20時間 【仕事内容】 【浜松市】建築施工管理/S造建築施工経験者歓迎/再雇用制度有/残業時間20時間 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 静岡県西部を中心とした建設現場における現場監督業務を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※施設、マンション、アパート、個人住宅など ・下請業者の手配、段取り ・材料の手配、検収、受入れ ・現場の日程及び工程の進捗管理 ・行政との調整、打ち合わせ 他 ※社用車での移動です。 業務を通して、幅広い知識や経験を身につけることができます。工事の受注内容に応じ

仕事内容【浜松市】社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（管理職）として活躍してくださる方を募集中です! 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応（営業含む) ・採用業務（面接含む） ・シフト作成、スケジュール作成 など ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートし

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理職（介護）/浜松市/社会保険完備/月9日休み ・訪問介護事業所の管理・運営全般 ・入居相談対応（営業含む） ・人材採用（面接対応含む） ・シフト・スケジュール作成 ・身体介護（入浴・排泄・食事介助）や生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） ・ナースコール対応 など 感染症対策も万全で、マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置を配備 ・昇給年2回／賞与年2回（基本給×3ヶ月分） ・月9日休み／産休・育休取得実績あり ・人柄重視の採用で、年齢問わず活躍できる環境 ・資格支援制度あり／キャリアアップ可能 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます

仕事内容株式会社バイオスシステム 【静岡・湖西市／転勤無】GVS速度・距離計のソフト開発※自社内開発／大手自動車メーカー取引あり 【仕事内容】 【静岡・湖西市／転勤無】GVS速度・距離計のソフト開発※自社内開発／大手自動車メーカー取引あり 【具体的な仕事内容】 【自動車分野の各種計測システム・機器およびソフトウェア開発などハードとソフト設計を手掛ける／システムの国内シェア70％超／競合が少ない・事業は常に安定】 ■業務概要： ◇当社の主力の商品である、「GVS速度・距離計」や「排ガス処理システム」のソフトフェア開発をご担当いただきます。 大手自動車メーカーの車速試験等で使用される計測装置（GP

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容浜松市浜名区での夜勤介護スタッフのお仕事です(夜勤専従)。 日給27,360円~33,660円・週2日~・16:00~翌9:00/天竜浜名湖鉄道 都筑駅 有料老人ホームで、夜間の見守りや介助を行う夜勤専従介護のお仕事です。 落ち着いた夜の時間帯に、ご入居者の安心を支えます。 おもなお仕事の内容です。 ◆夜の安全を守る 定期巡視・見守り・体位変換 排泄介助・おむつ交換 ◆食事・入浴の介助 夕食・朝食の食事介助 状況に応じた入浴介助 ◆引き継ぎ 起床・整容のお手伝い 記録・日勤者への申し送り あなたの気づきや心配りが活きるお仕事です。 【夜勤の流れ(例)】 ・16:00~出勤・申し送り ・1

勤務時間シフト制／1日4時間勤務からOK 07:00～16:00 09:00～18:00 12:00～21:00（休憩1時間） 【夜勤専従】 15:30～09:00（17.5時間勤務） ※休憩1.5時間（実働16時間／2日分） ※勤務開始時間変更の可能性あり

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/浜松市/週3日～相談OK/時給1,130円～/介護職パート募集 ・住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務 ・一般居宅への訪問はなし ・介護プランに基づき、入浴・排泄・食事などの身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 ・看護師が24時間常駐しており医療面も安心 ・丁寧な研修あり、未経験者も安心 ・感染症対策（マスク、手袋、消毒液、空気清浄機）を実施 ・入社祝い金合計12万円支給♪ ・週3日～勤務相談可能 ・1日4時間～勤務OK／夜勤専従も募集 ・昇給あり ・資格手当・手当充実 ・資格支援制度ありでキャリアアップ可能 ・看護師常駐で安

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:通所介護事業所みずうみ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 介護内容:高齢者の介護 日常生活の介助（食事・入浴・排せつ等） 日常業務（掃除・洗濯等） ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】190,550円-225,650円 [内訳] ・基本給:183,700円-218,800円 ・被服手

勤務時間シフト制（残業なし） 11:00～20:00（休憩60分） 1日4時間〜、週3日から勤務OK 時間・勤務日数は相談に応じます（平日のみ、土日祝のみなども相談可）

仕事内容夜勤なしだから続けやすい。介護デビューを応援します。週3日、1日4ｈ～OK！ 最初は「見守り・会話・家事のお手伝い」など、できることからゆっくりスタートできます。 ★未経験・無資格OK！ 学歴や年齢も不問です。 ★週3日〜／1日4時間〜勤務OK！ 扶養内勤務やWワークも歓迎。 ★子育て中・ブランクのあるスタッフも多数活躍中！ 急なお休みも相談しやすい環境です。 ★安心の入社祝い金制度あり（規定）！ 認知症対応型グループホームにて、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 「介護」といっても、まずは生活の延長にあるサポートからスタートします。 ▼最初にお任せするお仕事（未経験でも安心）

勤務時間6:00～9:00（休憩0分） 6:00～13:00（休憩60分） 10:00～13:00（休憩0分） 10:30～18:30（休憩60分） 15:30～18:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 浜名区三ケ日町津々崎/有料老人ホーム/調理職/紹介予定派遣 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリ

仕事内容◯デイサービスにて介護職員としての業務全般◯ ・料理、掃除などの家事支援 ・レクリエーションなどの提供 ・日常生活の援助（食事、排泄などの介助） ※買い物、月1回の外出支援時には社用車を使用（セレナ、ノア、軽など） ※入居者数：定員18名 ※未経験の方もマンツーマンで指導します

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/浜松市/あなたの介護力が必要/未経験歓迎・資格支援制度あり ・施設内での訪問介護（一般居宅訪問なし） ・ケアプランに基づいた身体介護（入浴、排泄、食事など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行） ・ナースコール対応 ・看護師が24時間常駐しており医療面も安心 ・未経験者にも丁寧に指導あり ・感染症対策（マスク、手袋、消毒液、空気清浄機）も万全 ・入社祝い金合計12万円支給♪ ・昇給年2回／賞与年2回（基本給×3ヶ月分） ・社会保険完備・退職金制度あり・副業OK ・資格支援制度あり／未経験からキャリアアップ可能 ・看護師常駐で安心の連携体制 応募方法

仕事内容現場をまとめる力が、収入と評価につながる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、現場とスタッフをつなぐ仕事 ◆ 管理者としての主な役割 デイサービスの管理者として、施設運営を支える幅広い業務に携わっていただきます。 ・サービス提供が円滑に進むよう、日々の現場を管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ チームをまとめるやりがい スタッフとコミュニケーションを取りながら、より良いサービス提供を目指していくポジションです。 利用者様に寄り添う現場づくりと、スタッフが

仕事内容訪問介護の管理職（介護）/社会保険完備/月9日休み/介護職員/管理職 ・訪問介護事業所の管理及び運営業務全般 ・利用相談対応（営業含む） ・人材獲得業務（面接含む） ・シフト作成、スケジュール作成 ・介護サービス提供（入浴や排泄、食事介助などの身体介護） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症対策を実施しています ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分） ・残業ほぼなし（月平均0～2時間） ・資格支援制度あり ・研修制度充実 ・ご利用者様の「ありがとう」がやりがいに繋がる職場 ・キャリアアップしやすい環境 応募方法： ご応募いただきましたら、採用

仕事内容デイサービスセンターのサービス提供責任者/浜松市/昇給あり/介護職員/サービス提供責任者 施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・介護計画に基づいたサービス提供 ・ケアマネ・ヘルパーとの連携調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指示、シフト管理・指導・育成 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理など） ・レクリエーション、外出の付き添い ・生活や介護に関する記録・報告など ・賞与年2回（基本給×3か月分） ・昇給年2回（評価制度あり） ・資格取得支援制度あり ・感染症対策万全（マスク・手袋・空気清浄装置など） ・残業ほぼなし（月平均0～2時間） 応募方法： ご応募いただき