保育士 借り上げ社宅制度 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【江東区・定員54名の認可保育園】月給26万以上！日祝休み☆賞与4ヶ月実績★借り上げ社宅制度利用可能◎年間休日115日以上【亀戸水神駅・亀戸駅、保育士、正職員】 4月・5月入職歓迎！東武亀戸線「亀戸水神駅」から徒歩9分の通勤便利な認可保育園でお仕事しませんか？月給26万0413円～経験年数考慮して金額決定賞与実績4ヶ月分実績！年間休日は115日以上でお休みしっかり☆安定収入とお休みが得られる正社員！保育士免許を活かしませんか？ ◆職種 保育士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万0413円以上 ※経験年数を考慮して決定 ※月給には調整手当5000円、処遇

勤務時間(1)7時00分～12時00分 (2)16時00分～20時00分 又は 7時 00分~20時 30分 の間の4時間以上 就業時間は相談可能です 休憩時間は法定通り付与

仕事内容少人数制で一人ひとりに向き合える職場／幼老複合型施設で交流が生まれる環境 保育施設に配属となる保育士の採用です。 保育士を活かして幅広くご担当いただけます。 園児が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。残業少なめでプライベートも大切にできます。連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます ・育児と両立しやすい制度・環境を整えています◎ ・少人数ゆえの温かい雰囲気が魅力です♪

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 江東区/保育士パート/もりのなかま保育園亀戸園 ＜主な仕事内容＞ ・保育業務（室内遊びや外遊び、散歩の引率、着替え等） ・園の管理補助（おもちゃの消毒、室内清掃、書類作成等） ・食事補助（配膳、片付け等） 業務の変更の範囲：変更なし 〈アピールポイント〉 ・少人数保育のため、お子様1人ひとりと関わることができます！ ・職員年齢も経験も様々で、職員同士助け合いながら従事しております。 ・マニュアルや研修も充実しており、人材育成にも力を入れています。 園の様子はブログ等でも確認できます◎ 園見学も随時行っておりますので、お気軽にお問い合わせください♪ <給与> 時給1,400

勤務時間（1）07:30～20:30

仕事内容■仕事内容kbstb 保育士 ■仕事内容詳細 〈2020年OPENの大手認可園☆定員58名☆〉時給が高め！南砂町駅徒歩14分！勤務時間・配属園は相談OK！ ●都内を中心に80以上の保育事業を運営する大手で安心☆2020年4月OPENの認可保育園にてパート保育士さん募集です時給高め、また朝や夕方の時間帯は＋400円も支給されるのでお給料を重視している方にもおススメです！●勤務時間や配属先の園が相談できます◎江東区内には7つも系列園がありますよ♪ ■給与 時給1520円～ ■給与詳細 【時給】1,520円～≪その他手当≫早番、遅番手当：400円（開園～9:00、17:00以降、15分単位で

仕事内容株式会社Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ 【有明／産後ケアホテル】保育士／新生児・乳幼児の保育など◆出産直後のお母様と赤ちゃんをサポート◎ 【仕事内容】 【有明／産後ケアホテル】保育士／新生児・乳幼児の保育など◆出産直後のお母様と赤ちゃんをサポート◎ 【具体的な仕事内容】 ◇親会社の株式会社Smile Holdingsは、2020年東証グロース市場上場。創業以来教育分野で成長を続けています。 ◇モンテッソーリ教育など質の高い幼児教育スクール・保育園を全国で79施設運営しています。 ◇2026年6月には産後ケアホテルを開業します。 ■業務内容： 2025年6月オープン予定の産後ケア施設「Vil

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜12時15分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）の場合→２０：３０まで延長される場合あり ０８：３０～２０：００の場合→５．５～８時間で応相談 休憩時間→６時間を超える場合は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数・就業曜日応相談

仕事内容＊保育園業務における全般をお願いします。 ＊０歳児～６歳児までの保育補助業務全般。 ＊他の職員と協力し、連携をとりながら行っていきます。 ＊清掃などの保育環境整備も含みます。 ＊その他付随する雑務 ＊１８：３０～２０：００は延長保育時間となり、少人数の子ども をゆったりと保育していただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は15時00分〜20時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：園を閉めるまでの勤務を必ず含む就業時間となります。 年度により最終お迎え時間は変わるため終業時間が変わります。 ７年度平均は１９時４５分くらいが終業の平均時間となっています 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容☆東京都江東区豊洲の認可保育園での保育のお仕事です。 ☆ＭＩＷＡシンフォニア保育園 園児１２０名 ０歳（生後５７日）～５歳児 ☆保育士業務、付随する書類作成・雑務をお願いします。 ☆２０代～６０代の方まで幅広く活躍しています！ ＊あたたかで地域に愛される園づくりを目指しています。 ＊事前見学も随時受け付けております ＊即日勤務歓迎です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都江東区豊洲の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/(正社員求人)月8.2万までの借り上げ制度あり!支援制度充実!手厚い配置でゆとりある保育! ■コメント _ 月給23など条件面も相談しやすい _ 賞与ありで働きやすさを重視 _ 昇給ありで働きやすさを重視 _ 駅チカで働きやすさを重視 _ 行事準備は分担し、残業を抑制 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ◆4大卒で月給23万以上+賞与2ヶ月～！ ◆昇給もそれぞれの頑張りをしっかり評価します！ 長くやりがいを持って勤務できる環境でお待ちしております♪ ◆保育士も手厚く配置しているので

勤務時間(1)7時00分～12時00分 (2)16時00分～20時00分 又は 7時 00分~20時 30分 の間の4時間以上 就業時間は相談可能です 休憩時間は法定通り付与

仕事内容幼老複合型施設で交流が生まれる環境 保育施設における保育士の募集です。園児一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 保育士をお持ちの方は優遇いたします。新しい仲間としてお迎えします。 ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます◎ ・幼老交流が魅力。温かなコミュニティがあります ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎

勤務時間又は 7時 30分~18時 30分 の間の6時間以上 休憩は法定通り付与

仕事内容保育園併設で子育て世代も働きやすい職場 保育施設の現場で保育士をお任せします。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。保育士資格手当の対象となります。新しい仲間としてお迎えします。 ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます ・育児と両立しやすい制度・環境を整えています◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

仕事内容■会社名 東京都江東区南砂の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育士/借り上げ社宅あり!!年間休日120日以上!!有給消化率も99％なので、プライベートと両立しやすい保育園です! ■コメント ・借り上げ社宅制度あり!!規定内の金額であれば自己負担なしで一人暮らしができます◎ ・年間休日120日以上!!土曜日の出勤時も振替休日があり、有給消化率も高いのでプライベートも充実♪ ・子ども達に体験させる保育を実践!!専門講師の充実したカリキュラムで五感を刺激し、成長を促します★ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での保育士 ■仕事内容 【仕事内容】 認可保育園における保育業務

勤務時間08:30 ～ 18:00 の間 4時間以上

仕事内容児童発達支援施設の ☆職員さん募集☆ 幼稚園や保育園などと 同じような保育生活を送りながら 療育も受けられる支援施設♪ 少人数制のためお子さんと じっくり関わることができます◎ 自分の得意なことを生かして 大人も子どもものびのびと 過ごせるのがポイント！ 【お仕事内容】 ・発達に心配がある未就学児のお子さんの保育や生活の支援 ・カンファレンスへの参加 ・保育所等訪問支援での他保育園、幼稚園への訪問 ・報告書の作成 ・事務作業 ・保護者との面談、等 児童発達支援施設の ☆職員さん募集☆ 幼稚園や保育園などと 同じような保育生活を送りながら 療育も受けられる支援施設♪ レアな

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容認可保育園における保育士業務 平成２７年４月に開園した保育園です。 昼食は園独自の多彩な献立の給食を食べられます。 園庭はありませんが、天気の良い日は公園へのお散歩・悪天候や 暑い日は空調の効いたホールで思い切り体を動かす保育を行ってい ます。専門講師を招いた体操・ヒップホップ・英語のカリキュラム も導入しています。 ＩＣＴ導入（こどもん）を導入済です。 各々得意な事が活かせる職場です。 お気軽に園見学お越しください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜18時00分又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 扶養内勤務可 ９：００～１８：００の中で７．５時間勤務できる方歓迎

仕事内容０歳児（生後５７日目）から就学前までの乳幼児の保育業務全般 乳幼児の保育 保育計画の立案 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 行事の企画、実施 保護者対応 その他事務、雑務 保育関連業務全般 定員：８８名 【業務範囲の変更なし】

仕事内容病院内での管理栄養士業務 その他、ミールラウンドやイベントメニューの企画等の業務もあり

仕事内容保育士 ◆60歳までの方が対象◆ 今回募集するのは、園児の生活全般のサポートや保育業務を担当する保育士スタッフ。 遊びや学びを通して子どもたちの成長を支える、大切な役割を担います。 「子どもが大好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「保育士としてスキルを活かしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は、先輩保育士が業務の流れや子どもたちとの関わり方を丁寧に教えるので、 未経験の方やブランクがある方でも安心して働けます。 【仕事内容】 〇60歳までの方が対象です〇 本求人のポイント ◎未経験やブランクがある方も歓迎 ◎研修・サポート体制が整っており安心 ◎子どもたちの

勤務時間(1)16時00分～20時30分 （１）の遅番の時間帯を募集しております 最低３時間以上 休憩時間は法定通り

仕事内容未経験歓迎。基礎から学べる環境です／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 保育施設における保育士の募集です。基本的生活習慣のサポートと遊びの見守りをお願いします。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。園児の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 保育士をお持ちの方は優遇いたします。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園にて、子どもたちの保育業務をお願いいたします♪ ◎給食・おやつの配膳や補助 ◎音楽や遊び方の指導 ◎絵本の読み聞かせ 様々な施設のご紹介が可能です! あなたのご希望の働き方をお聞かせください♪ ブランクOK♪ゆとり勤務×高待遇の保育ワーク時給1900円以上 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: <シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日

勤務時間（1）09:00～16:00

仕事内容経験が浅い方もブランクがある方もご安心ください！先輩スタッフが丁寧に指導いたします ●経験が浅い方もブランクがある方もご安心ください！先輩スタッフが丁寧に指導いたします働ける日時や曜日に制限がある方も、お気軽にご相談ください子育て中の保育士さんも活躍中◎無理なく育児と仕事を両立できる職場環境です！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 ブランクOK