植物園 - 東京都 の求人・仕事・採用

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保育士/正社員/アニミズム教育って知ってる?かわいらしくて優しい/言葉がけ/が特徴です(認定こども園板橋向原幼稚園(こども園))

認定こども園板橋向原幼稚園

  • 板橋区 向原

  • 月給22.5万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【お仕事内容】 3~5歳児の教育・保育業務 《おすすめポイント》 ★1年目はフリーとして保育補助をおまかせ ★手厚い新人研修・外部研修・キャリアアップ研修 ★アプリを導入しておたよりなどを配信 【園について】 ★★植物やモノなどにも「いのち・思考」があるという考えがアニミズム。それをベースに、当園では人に例えた言葉がけを大切にしています。「お靴をバラバラに脱いだら、離れ離れでかわいそう」といった風に、子どもたちにストンと浸透する表現で、「おもいやりの気持ち」を伝えているんです★★ ★21卒の離職ゼロ!サポート体制のたまものです♪ 1年目はフリーの保育士さんとして、各クラスのサポートにまわ

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保育士/木下グループの安定性年休120日/持ち帰り仕事なし

株式会社木下の保育【木下グループ】

  • 文京区 白山

  • 月給23.5万円〜32.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 木下グループの安定性◎年休120日/持ち帰り仕事なし/社宅制度&引越代全額負担有 〇96名定員の保育園で0歳~5歳までのお子さまをお預かりしています。お子さま1人ひとりの興味関心、発達段階に合わせて保育をすすめていきます。 【職場の雰囲気】 ・職員が考えや意見を出しそれを反映させやすい風通しが良い雰囲気です。 ・本社職員も定期的に園を訪問して職員個々の意見を吸い上げています。 ・新しく入社された方には、スムーズに業務に慣れていただくためにフォロー体制をとっています。 ・入社時研修、一年目研修、園内研修を実施、外部研修にも積極的に参加いただいています。 ・分担して業務を行います

保育士/正社員/資格必須/保育士/持ち帰り仕事ナシ!/在籍30名程度/白山駅より徒歩6分/完全週休二日制!/小規模保育園/ICT導入/借り上げ利用可/役職手当あり!/年間休日123日/駅チカ/23501862

キッズハーモニー・白山

  • 文京区 白山 / 白山駅 徒歩約6分

  • 月給25.4万円〜38.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ ◆お仕事内容◆ 保育業務全般をお願いします◎ 保護者様との連絡関連、 帳票類、登降園管理、 午睡チェックセンサーなど ICT化導入しています☆ ◆勤務時間◆ 開園時間:7:15~19:15 ◇実働8時間 ◇60分休憩 ◇シフト制 施設について パソナフォスターが運営 大手株式ならではの福利厚生が盛りだくさん! ↓ ↓ ↓ ↓ ◇有給消化率業界上位(年間平均13.8日) ◇永年勤続表彰あり ◇ベネフィットステーション ◇カフェテリアプラン(選択型福利厚生) 【園について】 生後57日目~就学前のお子様をお預かり◎ 定員は47名の小規模園です♪ 現在

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保育士/資格必須/ステップアップしたい方歓迎文京区の保育園でサブリーダーのお仕事!

株式会社 ソラスト

  • 文京区 白山 / 茗荷谷駅 徒歩約7分

  • 月給20.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容★2025年4月から給与UPしています★ 文京区茗荷谷駅 徒歩9分に立地する、ソラスト小石川保育園の求人募集。保育士 (サブリーダー)のお仕事を担当していただきます。 常勤正社員としての採用なので、安定して長期目線で子どもたちの成長を見守ることができます。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 元気な子どもたちとの触れ合いを通じて、地域社会や日本の未来に貢献できる保育園のお仕事。ご応募お待ちしています! ※即日入社も可、次年度のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください! ※2026年4月1日よりこども事業の分社化に伴い、所属は株式

保守管理/公益・特殊・独立行政法人業界/年間休日125日以上/建築・…

公益財団法人東京都公園協会

  • 中央区

  • 月給23万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容公益財団法人東京都公園協会 公園等の電気設備の【保守管理】年休126日★残業6h★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東京都内の河川施設や公園内施設の電気・機械設備の保守点検や補修工事・清掃等に係る積算・発注・施工管理をお任せします。河川の氾濫を防ぐ調節池や公園内施設にある 電気・機械設備の管理業務をお任せします。 各施設の定期的な巡回や 社内で発注図面の作成や積算など、 幅広い業務に携わっていただきます。 <より具体的には…> ●電気・機械設備の保守点検 ●補修工事・清掃等に係

建物づくりの進行管理業務 ランドマーク・観光スポットの建築に携われる 未経験歓迎 賞与あり

株式会社リレーション

  • 練馬区

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【たとえばこんな仕事をお任せ】 ・建物が完成するまでのスケジュールの管理 ・建設中の建物の様子を撮影 ・書類の作成サポート ・協力してくれる人や設備の手配 ・上司からの連絡事項を周囲に伝達 【未経験でも全く問題ナシ!】 当社は年の近い同世代の先輩が、イチから業務をレクチャーしてくれる環境。平均年齢27歳と同世代が多いので、何でも聞きやすいのが特徴です。独り立ちした後もOJTは続けていきますし、育成サポートの人事部署もフォローするので、仕事上の不安はいつでも吐き出せます。 【面接から入社後まで一貫サポート!】 面接を担当した人事部署の社員が、入

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