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不動産営業 東証一部上場企業 - 愛知県 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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プロパティマネジメント/SC/東急不動産グループ/中京圏/不動産系

東急不動産SCマネジメント株式会社

  • 名古屋市

  • 年収400万円〜899万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制

仕事内容プロパティマネジメント(SC)【東急不動産グループ/中京圏(愛知県内)】 【仕事内容】 東急不動産グループの同社にて商業施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 商業施設にご来館頂くお客さま、出店している各テナントさまや施設のオーナーさま、そして同社と、「すべてのステークホルダーにメリットがあるように」との視点で、商業施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。 社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。 入社後は、適性/本人希望に合わせて配属先を決定いたします。 同社が運営

ミドルの転職

東証一部上場/テレビ会議システム販売/地方自治体・CATV局向け/テレワーク可

非公開

  • 名古屋市中区 / 伏見駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 東証一部上場企業
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 直行直帰あり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり

仕事内容【名古屋勤務】東証一部上場★テレビ会議システム販売*地方自治体・CATV局向け@テレワーク可 【仕事内容】 東海エリアの地方自治体・医療機関・一般法人を担当 【製品】テレビ会議システム、4K・8K対応の映像・音響機器、商業施設にある大型ディスプレイなど (1)ヒアリング⇒提案 (2)システム設計 (3)製品の調達 当ポジションは既存顧客が大半です。 顧客様との関係性構築が大切です。 良好な関係性ができると 機材故障の問い合わせから受注することもあります。 こちらからアプローチをかけたり 問い合わせが入った学校に伺う事もあります。 ▼テレワーク・オフピーク出勤を推奨 ・業務に支障が出

ミドルの転職

名古屋市/自動車ばね大手メーカーの人事(人事制度企画・採用)/東証一部/年休121日

中央発條株式会社

  • 名古屋市緑区

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • 東証一部上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 資格不問
  • 住宅手当あり
  • 17時前退社
  • 土日祝のみOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 託児所あり
  • 服装自由
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内

仕事内容中央発條株式会社 【名古屋市】自動車ばね大手メーカーの人事(人事制度企画・採用)※東証一部/年休121日 【仕事内容】 【名古屋市】自動車ばね大手メーカーの人事(人事制度企画・採用)※東証一部/年休121日 【具体的な仕事内容】 ~東証上場/残業平均時間10~20h/年収450万円~/年間休日121日~ ■概要 創業70年越・トヨタ系自動車ばねの大手メーカーである当社にて、人事業務(人事制度企画と採用業務)をお任せします。 ■配属部署 配属先の人事総務部人材開発室は人事制度企画・採用・教育を担う組織で、50代室長のもと20代2名、30代1名、50代1名が在籍しています。業務の繁閑はあ

doda

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