ふるさとホーム清水町の求人・仕事・採用

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の設立以

勤務時間（1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分（休憩60分） （3）08時30分～17時30分（休憩60分） （4）07時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。 サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。 平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。 VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の

勤務時間16時30分～09時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。 サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。 平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。 VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の

仕事内容【タイトル】 株式会社ヴァティーふるさとホーム清水町正看護師／准看護師 【仕事内容】 高齢者施設での看護職。入居者の健康管理を実施。 【事業所名】 ふるさとホーム清水町 【応募資格】 ・看護師資格保持者（准看護師・正看護師いずれも可） 【施設形態】 サ高住 【法人名】 株式会社ヴァティー 【勤務地】 静岡県駿東郡清水町 【アクセス】 大岡駅 車10分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 正看護師_想定給与：30.5万円～ 正看護師_基本給：180,000円～ 正看護師_業務手当：50,000円 正看護師_資格手当：75,000円 准看

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の設立以

仕事内容2002年設立、福島から東海まで広域に事業所を展開する総合介護サービス企業です。 サービス付き高齢者向け住宅「あんしんホーム」「ふるさとホーム」、住宅型・介護付有料老人ホーム、デイサービス「ケアステーションあさひ」など、幅広いブランドで住まいと介護サービスを提供しています。 平成18年、埼玉県深谷市の「ケアステーションあさひ」開業が介護事業の原点で、「大切な人を安心して託せる場所をつくる」という創業の想いを施設づくりに一貫して反映。 VATI理念三カ条「お客様に尽くし、喜ばせ、感動させること」を掲げ、未経験者採用にも積極的な施設長のもと幅広い人材が活躍しています。【企業の魅力】 ・2002年の

勤務時間勤務時間は指定しない 6：00～12：15 13：00～18：30 6：00～18：00 ★週3日～勤務ＯＫ！ ★時間帯は応相談◎ ★土日休みも可能！ ★週3日程の勤務でＯＫ！ →シフトに関しては応相談 ★長期で働ける方優遇◎ →勤務開始希望日はご相談下さい！

仕事内容介護施設での食事提供に関する業務をお任せします。 具体的には以下の業務です ・野菜などの食材カット ・ペースト食や刻み食の調理補助 ・盛り付け作業 ・食器洗浄 料理が好きな気持ちがあれば大丈夫です。 プロの経験がないと無理そう、 ――そんな心配は必要ありません。 ・マニュアル完備で安心スタート 家庭でごはんを作ったことがある人ならすぐに慣れていただけます。 ・ 包丁も使いますが、難しい工程はありません 野菜を切ったり下ごしらえしたり、基本的な調理が中心です。 特別な技術はなくても大丈夫です。 ポイント ・夜勤なし、安定した勤務時間 早朝～夕方のシフトが中心なので、生活リズムも整います

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 ふるさとホーム清水町 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 高齢者施設での看護職。施設利用者の健康管理業務。 【事業所名】 ふるさとホーム清水町 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 サ高住 【法人名】 【勤務地】 静岡県駿東郡清水町 【アクセス】 大岡駅 車10分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 想定給与（正看護師）：時給1,700円～ 想定給与（准看護師）：時給1,500円～ 補足事項：希望や経験をもとに、LINEで相談できる 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間あり

仕事内容【タイトル】 【大岡駅】ふるさとホーム清水町【サ高住】 【仕事内容】 ○サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録等 ＊社内研修も充実しており、スキルアップを図れます。 ＊管理者、エリアマネージャーなどキャリアアップも目指せます。【大岡駅】ふるさとホーム清水町【サ高住】 サ高住 介護士 【事業所名】 ふるさとホーム清水町 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 株式会社ヴァティー 【勤務地】 静岡県駿東郡清水町柿田332番3 【アクセス】 御殿場線「大岡駅」バス24分 【勤務

勤務時間▼勤務時間 06:00~12:15 ▼勤務時間詳細 6：00〜12：15 13：00〜18：30 6：00〜18：00 ・勤務日数や曜日はご希望に応じて調整可能です ・時間帯についてもお気軽にご相談ください

仕事内容【仕事内容】 介護施設のキッチンで、簡単な調理や盛付け、片付けなどを担当します。 マニュアルもあり、初めての方も安心して始められます。 ＜具体的には＞ ・食材の加熱、味付け ・お皿への盛付け・配膳準備 ・食器洗浄など 消化しやすく、栄養バランスを考えた食事を調理します。 ミキサー食や刻み食の対応もありますが、工程は簡略化されています。 調理師免許や栄養士資格は不要で、家庭の料理経験が活かせます。 【給与詳細】 ※交通費支給（規定） ※日払いOK（規定） 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 【シフト例】 夜勤：16:30〜翌09:30（実働15時間・休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務シフトや時間帯のご相談も受け付けています！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給あり！／ブランクOK★】手厚いOJTと研修で安心スタート！資格取得支援制度でスキルアップを応援◎ワークライフバランスも抜群♪各種手当や福利厚生が充実しているサービス付き高齢者向け住宅で一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！ 求人ID 1124493

勤務時間16:30～翌9:30（実働15時間） ※休憩120分 ※18歳以上（22時以降の勤務がある為）

仕事内容【介護施設の夜勤専従（パート）】夜勤専従だからこそできる、静かで丁寧な介護を★交通費支給♪定期健康診断あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性なし 資格: ■年齢 ・18歳～64歳 ※深夜勤務がある為／定年年齢が65歳の為 ■資格 ・下記いずれかの資格必須 ①介護福祉士 ②介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ③介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ■経験

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） での生活相談業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネジャーへの対応 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録等 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【現場経験があれば管理者未経験OK】 サ高住での施設長候補の募集です！ 全国150施設以上を展開する安定企業★ 退職金・資格取得支援など福利厚生充実◎ OJT研修ありで安心してステップアップできます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅 （デイサービス併設）での施設長候補として、 管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・施設の売上管理 ・新規入居者獲得のための施設利用促進 ・スタッフのマネジメント ・レクリエーションの企画、実行 ・小口現金管理 ・書類作

仕事内容・ブランク可！ ・昇給・賞与あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） での生活相談業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネジャーへの対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービスでの介護業務全般 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録等 変更範囲：変更なし

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 ＊管理者、エリアマネージャーなどキャリアアップも目指せます。 変更範囲：変更なし

仕事内容現場を導く、次の一歩をここで ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給343,000〜445,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 残業代別途支給（みなし残業手当なし）。処遇改善加算手当35,000円を含む。経験・能力・前職給与等を考慮し決定。裁量労働制なし。試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）。 ≪基本給≫ 343,000〜445,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善加算手当:35,000円 インセンティブ: