医療法人清水会 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人清水会 豊明第二老人保健施設では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう 、様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容愛知県名古屋市緑区の経理職員 (正社員) | 医療法人 清水会 相生山病院 ▼仕事内容 ・経理業務全般仕訳、給与計算、入退職手続き、勤怠管理など、他職種と連携しながら進めるため、コミュニケーションを図ることが出来る方「変更範囲：変更なし」◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 (愛知県名古屋市緑区) ▼職種 経理職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208200〜216200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)153200〜161200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人清水会脳神経リハビリ北大路病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人清水会 京都リハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容◆10月新規オープンの整形外科クリニック◆立ち上げの中心メンバーを大募集◆大手医療法人母体で福利厚生充実◆賞与5.5ヶ月分の実績あり◆日祝休みでプライベートも充実 【給与】 【月給】262,400円-323,900円 ※経験考慮有 [内訳] 基本給 181,400円-242,900円 資格手当 52,000円 業務手当 11,000円 皆勤手当 4,000円 食事手当 3,000円 加給手当 9,000円 処遇改善手当 2,000円 5.50カ月分/年 (賞与)年3回 【コメント】 ◆10月に新規オープンする地域密着型の整形外科クリニックです。若い世帯も多いエリアに位置しており、幅広い年齢

仕事内容■メインキャッチ ≪未経験歓迎≫【介護老人保健施設 介護職員】 月給26万円～ ■職種 介護職員 ■職務内容 ▼主な業務内容▼ ◇介護老人保健施設での介護業務全般 ■給与 月給 260,000円 ■給与備考 月収260,000円～※手当含む ◆夜勤手当: 8,500円 ~ 14,000円 / 回 介護福祉士：8,500円 准看護師：13,000円 正看護師：14,000円 ◆各種手当 固定残業代なし 通勤手当制度: ~30,000円 皆勤手当: 10,000円 住宅手当: ~ 20,000円 調整手当: ~ 12,000円 正看護師：10,000円～20,00

仕事内容病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS68 ▼仕事内容 回復期リハビリテーション病棟における管理栄養士業務全般 ・人気の日勤１シフトのみ☆彡 ・年末年始や夏季休暇あり♪ ・駅チカ！アクセス良好で通いやすさ◎ (京都府京都市伏見区) ▼職種 病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS68(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給190,900円?235,700円 [内訳] 基本給180,900円?225,700円 資格手当 10,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 1月あたり1,400円?2,400円（前年度実績） 賞与：あり 年2回 計 3

仕事内容【仕事内容】 《京都市左京区》病院での看護助手 病棟での介護業務 ・回復期リハビリテーション病棟26床 ・障がい者病棟30床 ・病棟固定での勤務です ・患者様の食事・排泄・入浴介助 ・食事の配膳・下膳・服薬 ・環境整備（シーツ交換等） ・住宅手当あり！ ・賞与3.2か月支給 ・最寄駅から徒歩3分 【給与詳細】 【月給制】 182,100円～266,700円 基本給 144,100円～182,200円 調整手当 23,000円 勤続手当 10,000円 住宅手当 5,000円～8,500円 休日手当 1,000円/回（月2回） 宿直手当 8,000円/回（月5回） 通勤手当 実費支給(上

仕事内容■賞与年３回■マイカー通勤可能（駐車場無料） ■２０・３０代の方活躍中です■託児所完備 病床数１６２床（一般５６床、療養５２床、包括ケア５４床）にお ける看護業務です。 患者さまとの距離感も近く、アットホームな雰囲気が特長です。 休日はローテーション勤務の交替制。 夜勤は月５回程度あります。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容未経験の方も大歓迎！経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。 《病院併設の居宅介護支援事業所「そよかぜ」ケアマネ業務全般》 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等 住み慣れた自宅や地域で健康的で安心な暮らしが継続できるよう、 様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、利用者様・家族様に 寄り添い、支援していく相談業務。 「そよかぜ」は３人のケアマネと事務員の計４人で、業務量・休み などの調整を協力し合いながら勤務しています！

仕事内容訪問介護センターに所属し、利用者宅を訪問して生活援助や身体介助を行う訪問介護業務全般です。 利用者一人ひとりの生活状況に合わせたケアを行い、日常生活のサポートを担当します。 複数名のスタッフで連携しながら業務を進めており、相談しやすい体制です。 利用者の在宅生活を支えるやりがいを感じながら、介護スキルの向上を目指せる環境です。

仕事内容回復期病棟を中心とした言語聴覚士業務 ・患者様へのリハビリ訓練（入院・外来） ・カルテ記載 ・嚥下造影検査／嚥下内視鏡検査の実施 ・嚥下手帳の作成 ・書類作成 ・多職種連携によるリハビリ計画の検討・実施 ・委員会活動への参加 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当（最大20,000円） ・退職金制度 ・育児サービス利用費補助 ・クラブ活動あり ・通勤手当（上限30,000円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日＋祝日分 ・年間休日120日 ・リフレッシュ休暇3日 （2年目以降7連休取得推奨） ・年末年始5日 ・平日休みあり ・産休・育休取

仕事内容回復期病棟を中心とした理学療法業務 ・患者様へのリハビリ訓練（入院・外来・訪問） ・カルテ記載 ・書類作成 ・多職種連携によるリハビリ計画の立案・実施 ・委員会活動への参加 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当（最大20,000円） ・退職金制度 ・育児サービス利用費補助 ・クラブ活動あり ・通勤手当（上限30,000円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日＋祝日分 ・年間休日120日 ・リフレッシュ休暇3日 （2年目以降7連休取得推奨） ・年末年始5日 ・産休・育休あり

仕事内容【仕事内容】 【京都市伏見区の介護老人保健施設の介護職】 ・1ユニット10名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・自立支援と家庭生活への復帰が中心の施設です ・利用者様の機能改善に向かっていく様子を間近で感じられます ・夜間も看護師常駐！急な対応も安心 ・他職種との連携も強く様々な知識が身に付きます ・条件により企業内保育所も利用可能 お子様がいる方も安心 ・最寄駅から徒歩7分とアクセス抜群！ 【給与詳細】 【月給制】 198,100円～326,400円 基本給 15

仕事内容医療ソーシャルワーカーとしての相談業務 ・医療機関・福祉機関・行政との入退院調整 ・院内各部署との連携、カンファレンス参加 ・PC入力、書類作成などの事務業務 ・患者様、ご家族様との面談・相談対応 待遇 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（7月・12月） ・社会保険完備 ・住宅手当（最高毎月2万円） ・退職金制度 ・医療費・介護費補助 ・育児サービス利用費用助成制度 ※保育手当・児童手当の1/2を法人負担（小学校3年生まで） ・忘年会等あり ・クラブ活動あり ・永年勤続表彰 ・昼食1食330円（栄養バランスの良い食事あり） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休＋祝日 ・年間休日12