ホールスタッフ - 神奈川県海老名市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容【年2回の賞与がアツイ！】地域に根付くみんなのイタリアンで飲食人デビューしませんか？好待遇+月8休◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代40h・6,8499円分を含みます（超過分は別途支給） ※経験・能力・人柄を考慮の上で給与額を決定します ＜年収モデル＞ 入社3年・統括店長／年収約500万円 入社1年・統括店長／年収約460万円 入社2年・店長／年収約440万円 入社1年・チーフ／年収約400万円 昇給あり（年1回）／賞与あり（年2回）※昨年度実績：平均2.5ヶ月分＋決算賞与0.5ヶ月分／交通費支給（社内規定あり）／社宅補助（社内規定あり）／子供手当（第一子：月1万円

仕事内容入社後は各ホールのスタッフとして接客を中心にお任せします。その後はリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長と順番にキャリアアップ可能です。アルバイト管理、教育、イベント企画、広告宣伝など店舗全体の仕事に幅広くかかわっていただきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 「やりたい

仕事内容年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり リモート面接OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円〜 月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 ※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。 ※インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容<仕事内容> 買取専門店の店舗スタッフ ◎月給30万円以上│未経験OK│20～30代活躍中│インセンティブ制度あり ★20～特に30代前半の男女活躍中★ 【仕事内容】 業界最大手買取専門店FC店舗での運営業務全般 具体的には… ・来訪されたお客様への接客 ・査定・買取のご案内 ・その他雑務 * 未経験でも月給25万円～!!安心の研修制度あり!! * 残業なしでプライベート充実 * 安定の週休2日制 * 20代～30代社員活躍中、平均年齢層30代!! *頑張った分はしっかり還元されるので、初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中！年齢や経験関係なく月収100万目指せます! 一日の主な流れ

仕事内容募集職種： ホール・サービススタッフ 仕事内容： 当社は、ハワイ・ワイキキのメインストリートに本店をもつダイニングカフェ『アロハテーブル』はじめ、個性あふれるブランドを国内外で展開しています。 私たちが提案するのは、食を通した“ライフスタイル”。20代が活躍しながら、自由に、そして楽しく働いているのが当社です。 各エリアの店舗にてホールスタッフを募集します。ファストフードはもちろん、飲食業に限らず小売業でのアルバイト経験も活かせる環境です。経験やスキルに自信がなくても、仲間と一緒に楽しい店づくりをめざしませんか。性別や経験は問わず活躍できる、明るくて楽しい、そして温かい職場環境です。 ◆

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容吉野家の正社員募集！飲食未経験・社会人未経験からのチャレンジも歓迎です！ 学歴不問！未経験歓迎！初めて正社員にチャレンジする方も歓迎！入社後3ヶ月の研修で業務や店舗運営を学べます。コツコツ頑張れば着実に昇給＆ステップアップ！ ＜吉野家正社員のポイント＞ ・店舗売上の評価以上に、お店の環境づくりや接客などでしっかり評価 ・明確な評価制度と着実なステップアップ ・店長表彰やコンクール等、表彰制度が多数 ＜仕事内容＞ 吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタートし、アシスタントマネジャー・店長へとステップアップしていきます。まずは、接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

仕事内容アスモフードならではの嬉しい特典盛り沢山 ◇社会保険完備！ ◇30～40代大歓迎！ ◇未経験OK！ ◇主婦(夫)さん・ミドル・シニア活躍中！ ◇綺麗な環境！ ◇扶養内OK！ 経験を活かしてキャリアアップ出来ちゃいます！ 栄養士資格のある方大歓迎◎ 20～60代の幅広い層のスタッフが活躍中です！ 老人ホーム給食業界の大手で働きませんか？ ★未経験からでも大丈夫！スキルUP・高収入が叶います！ パートさん、フリーターさん、子育て中の方など 様々な方が活躍中の職場です◎ 男性スタッフも多く活躍してくれています！ 安心してお仕事できるよう、先輩スタッフがしっかりと教育します！ 面接日・入社日はあな

仕事内容仕事内容：神奈川県人気エリアの海老名駅 徒歩１分の働きやすい環境での募集です 同施設内に３店舗出店しているため、様々な業態を経験することが可能です 「１」キッチンスタッフ conoworldにはカフェ、バル、居酒屋など様々なスタイルの店舗があります そこで料理全般を担当し、仕込みから調理を学び 最終的には新メニューの開発ができるまで時間をかけて育てていきます 「２」ホールスタッフ お客様のテーブルに関わるすべてを管理し、スキルを磨きながら ステップアップをしていきます 接客・ドリンク作成・予約管理など様々な業務を学べます 「３」店長候補 すでにキャリアをお持ちの方は、入社時から店長候補とし

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度

仕事内容【調理スタッフ積極採用！】さらなる出店計画がある成長企業☆充実の待遇で働きやすさを実現◎やる気を重視 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり ◆インセンティブ制度 ◆家族手当 ◆資格手当・スキル手当 ◆交通費全額支給 【応募資格】 ※35歳以下（長期雇用によるキャリア形成／例外事由3号のイ） 経験者優遇、未経験者でもヤル気があればOK！ 【仕事内容・求める人物】 * - * - * - * - * - * - * - * ＼2024年7月に新規出店予定あり プライベートも仕事も充実！ 店舗運営も学べる環境です☆ * - * - * - * - * -

仕事内容アスモフードならではの嬉しい特典盛り沢山 ◇社会保険完備！ ◇30～40代大歓迎！ ◇未経験OK！ ◇主婦(夫)さん・ミドル・シニア活躍中！ ◇綺麗な環境！ ◇扶養内OK！ 経験を活かしてキャリアアップ出来ちゃいます！ 栄養士資格のある方大歓迎◎ 20～60代の幅広い層のスタッフが活躍中です！ 老人ホーム給食業界の大手で働きませんか？ ★未経験からでも大丈夫！スキルUP・高収入が叶います！ パートさん、フリーターさん、子育て中の方など 様々な方が活躍中の職場です◎ 男性スタッフも多く活躍してくれています！ 安心してお仕事できるよう、先輩スタッフがしっかりと教育します！ 面接日・入社日はあな

仕事内容仕事内容：神奈川県人気エリアの海老名駅 徒歩１分の働きやすい環境での募集です 同施設内に３店舗出店しているため、様々な業態を経験することが可能です 「１」キッチンスタッフ conoworldにはカフェ、バル、居酒屋など様々なスタイルの店舗があります そこで料理全般を担当し、仕込みから調理を学び 最終的には新メニューの開発ができるまで時間をかけて育てていきます 「２」ホールスタッフ お客様のテーブルに関わるすべてを管理し、スキルを磨きながら ステップアップをしていきます 接客・ドリンク作成・予約管理など様々な業務を学べます 「３」店長候補 すでにキャリアをお持ちの方は、入社時から店長候補として

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・仕事も私事も良い加減｜両立できる企業環境 ・固定休制｜サービス業界では珍しく予定も立てやすい ・1日約3000人来店接客力アップのチャンス◎ ・売上1000億を目指すグループ｜他業界も視野に拡大 ▼働くメリット ・多店舗展開も神奈川がメインで、県をまたぐ転勤ゼロ ・地域振興のための社会貢献や協賛実績多数 ・自由に発想して挑戦できる分、成長チャンスが多い ・実力主義、頑張りには待遇・ポジションなどへ反映 仕事内容： 入社後は各ホールのスタッフとして接客を中心にお任せします。 その後はリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長と順番にキャリアアップ可能です。 アルバイ

仕事内容【アピールポイント】 ※料理長/店長以上の経験がある方※ 飲食業の店長・料理長・マネージャー候補を正社員募集 ■創業20年以上/週休2日＆長期休暇/早期キャリアアップ可能 【仕事内容】 ＼海老名駅チカ徒歩3分で通いやすさ 飲食業の店長/料理長/マネージャー候補を正社員募集！ ※料理長/店長以上の経験がある方 【仕事内容】 店長/料理長/マネージャー業務をお願いします ・店長希望の方：店舗やスタッフの営業管理マネジメント ・料理長希望の方：キッチンスタッフ教育やメニュー作成 ・マネージャー希望の方：店長教育や戦略実現のKPI選定 【おすすめポイント】 ◆週休2日＆長期休暇あり

仕事内容【アピールポイント】 ※料理長/店長以上の経験がある方※ 飲食業の店長・料理長・マネージャー候補を正社員募集 ■創業20年以上/週休2日＆長期休暇/早期キャリアアップ可能 【仕事内容】 ＼海老名駅チカ徒歩2分で通いやすさ 飲食業の店長/料理長/マネージャー候補を正社員募集！ ※料理長/店長以上の経験がある方 【仕事内容】 海老名駅2分★人気飲食店「六方ほんてん」で 店長/料理長/マネージャー業務をお願いします ・店長希望の方：店舗やスタッフの営業管理マネジメント ・料理長希望の方：キッチンスタッフ教育やメニュー作成 ・マネージャー希望の方：店長教育や戦略実現のKPI選定 【おす

仕事内容<仕事内容> 海老名駅徒歩１分♪居酒屋・ワインバルでの社員募集【ワイン酒場 ゴルゴン９海老名店】店長候補・一般社員 神奈川県人気エリアの海老名駅 徒歩１分の働きやすい環境での募集です 同施設内に３店舗出店しているため、様々な業態を経験することが可能です 仕事内容 「１」キッチンスタッフ conoworldにはカフェ、バル、居酒屋など様々なスタイルの店舗があります そこで料理全般を担当し、仕込みから調理を学び 最終的には新メニューの開発ができるまで時間をかけて育てていきます 「２」ホールスタッフ お客様のテーブルに関わるすべてを管理し、スキルを磨きながら ステップアップをしていきます 接客