上石神井駅の料理の求人・仕事・採用

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

勤務時間勤務時間は指定しない (1)06:00～10:00 (2)10:00～14:00 (3)15:00～19:00 休憩なし ※シフト制勤務 ※週3日～勤務OK！1日4時間のお仕事です。 ※勤務日数や曜日・時間帯等の相談OK！ ※全時間帯のシフト勤務可能な方大歓迎！上記時間帯で『(1)だけ』『(2)(3)だけ』などもご相談いただけます！

仕事内容スタートメンバー大募集！ 勤務開始日:2026年11月予定！（事前に研修として数回出勤していただきます） 11月以降の入社もご相談いただけます！ ここがオススメ ・週3日～OK！1日4時間のお仕事です！ ・未経験の方も大歓迎！難しい調理はなし！簡単な作業で工程も決まっているので安心♪ ・日祝手当、早番・遅番時給UPあり！最大で時給+200円♪ ・WワークOK！(諸条件あり) ️こんな方にピッタリ ️ ・子どもを見送ってからの10:00～14:00で扶養内勤務！ ・毎日早起き！朝06:00～10:00の時間を有効活用したい！ ・空いてる時間や土日メインに働きたい！ などなど‥ あなたの

勤務時間14:00～17:00／14:00～16:00／10:00～13:00／10:00～12:00／09:00～12:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1700~2000円 仕事内容： 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています！ ご依頼頂いたお客様のお宅に訪問し、日常で培ったスキルを活かしてください。 【お仕事内容】 まずはご自身のスキルにあったお仕事をご紹介します ◆お掃除（浴室・トイレ・キッチン・お部屋など） ※基本的には清掃が主なお仕事となります ◆お洗濯（衣類の洗濯・収納・アイロンがけなど） ◆お料理（お買い物・調理・後片付けなど） ◆お片付け ◆ベットメイクなど ※あなたのできることからお任せします ※男性単身宅へのお仕事はありません ※得意な家事を選択して勤務できます！ 【家庭と両立しやすい環境】

仕事内容＼未経験から月給24万円＋賞与年2回！／「ねぎし」で叶える、安心とやりがいの店長候補募集！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円 ■給与・待遇 月給：240,000円～ 平均年収400万円以上！ 残業代は全額支給(1分単位で支給) 店長職になればインセンティブでさらに追加給与あり 交通費支給(月3万円まで) 家族手当(扶養者：月1万円、子ども1人あたり月5,000円・2人まで) 役職手当あり 給与例 ■給与例（モデルケース） ① 入社1年目（一般社員） 月給：240,000

仕事内容【仕事内容】 ＼食を通して笑顔を届けるお仕事★／ 栄養士として、 毎日の食事づくりや栄養管理を通して、 利用者様の健康をサポートしていただきます★ ★週休2日制で無理なく働ける環境！ ★先輩スタッフがしっかりサポートします♪ 《お仕事内容》 病院での管理栄養士業務全般 ・外来での栄養指導 ・在宅診療での栄養指導 ・デイケアセンターでの栄養評価、モニタリング ・健診センターでの保健指導、栄養指導 ・糖尿病療養指導士受験資格要件認定施設 ・栄養ケアステーション活動 ・外来診療補助 ・一般事務 ・フロント ・介護業務など ・また、専門資格を持ちながら総務、広報・プレス、マーケティング、人事、

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【月給28万～／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ※上記金額には固定残業代、固定深夜勤務手当が含まれます。 ★平均年収：450万円 年収550万円の店長も在籍 └上記と別途、家族手当など支給 【勤務地】 東京都練馬区上石神井1-16-6 センターライズビル１Ｆ 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 約半世紀にわたり、品質と味にこだわりをもつ焼肉店を運営している企業です。 【人を

仕事内容弁当・惣菜専門店や飲食店、スーパーの食品売り場への出店などデリカ融合事業で大きな成長を遂げるオリジン東秀株式会社で活躍しませんか。イオングループの一員という大きな安定感のもとで、のびのびと成長していただけます。 今回は、お弁当、惣菜販売を主体とするオリジン事業「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長、そしてゆくゆくはエリアマネージャーを目指していただける方の募集です。 当社では創業当初より、『お母さんが家族のことを思って作る料理』と同じように、安心で安全な商品提供を第一に考え、素材の味が楽しめるようにと取り組んでいます。 接客もしくは調理の経験を活かして大きくキャリアアッ

仕事内容■勤務地 東京都練馬区上石神井3-1-9 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園の子どもたちが毎日食べる給食やおやつの献立作成から調理、提供までを担当するお仕事です。園児の年齢や発達段階に合わせた栄養バランスの取れた食事を用意し、食物アレルギーへの対応や食育活動を通じて、子どもたちの健やかな成長をサポートします。 《具体的な内容》 ・献立作成と栄養管理：園児の年齢別に必要な栄養素を考慮し、毎月の献立を作成します。季節の食材を取り入れながら、子どもたちが食べやすく、栄養バランスの取れたメニューを工夫します。 ・給食・おやつの調理と盛り付け：毎日の給食やおやつを調理し、子どもたちが安心して食べ

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 年間休日124日は業界最多 シフト制ですが、有給も含め、休暇が取りやすい会社です 看護小規模多機能型居宅介護支援事業所かえりえ上石神井です。 聞きなれない、何だろう？と思う方も多いと思います。 【看護小規模多機能型居宅介護支援事業所】 登録人数最大29名に対して、24時間365日の運営で介護の定番である、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護の４つのサービスを提供し在宅で療養するご利用者様をお支えする施設です。 ※通い最大18名泊まり最大9名 ・職場見学もお

仕事内容子育て経験は、訪問介護の現場で強みになります！月給30.6万円～＋賞与｜高収入の訪問介護スタッフ｜直行直帰OK☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給306,000〜365,000円 ≪基本給≫ 160,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：5,000円 処遇改善手当:23,000円 居住支援特別手当:20

仕事内容介護施設での調理のお仕事！未経験から資格がなくても働けます♪ ファミニュー石神井【111】調理スタッフ（契約社員） ご利用者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 【安心の研修体制でサポート】 調理専門部署(グリーンフード)所属の管理栄養士によるサポートがあり、既存の施設では、20代～60代まで男女問わず幅広いスタッフが活躍中!不安なことや少しでも分からないことは何でも聞いてください!未経験からスタートした

仕事内容経験を活かし、店長として店舗運営に挑戦できる環境です。 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 【キャリアステップ】 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店長・