山梨県甲府市のPMOの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはPMOの立場で、そのプロジェクトを完遂したご経験 ・プロジェクトマネジメント方法論（PMBOKなど）の理解 【尚可】 ・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験／度量 ・深い業務知識（金融、流通、産業など） ・お客様の経営層に向けた高い提案能力 ・プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理、遂行のご経験 ＜仕事の魅力＞ 大規模プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして上流工程から開発、テスト、導入まで一連の工程をご経験頂けます。 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容あなたの経験やスキルに合わせて、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守、企画立案 などを担当していただきます。希望に合った案件に参画できるチャンスが多い環境です！ ニーズの高い開発言語を使用する案件や、インフラネットワークなど様々な案件をご用意しており、 エンドユーザーとの直取引案件もあります！ <概要> ・新規開発 ・デプロイ作業及び関連する更新作業 ・各種ツール・管理画面の開発 ・単体テスト ・結合テスト ・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理 ・プロジェクトメンバの調達、専任 <開発環境・言語> Java,PHP,Ruby,Go,JavaScript,Types

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け無形商材のソリューション営業経験（目安3年以上） ・全国出張が可能な方（頻度は1週間に1～2日程度を想定） 加えて下記いずれかの経験を1つ以上お持ちの方 ・経営企画、事業企画、営業企画、PMO等における企画・推進業務の経験 ・ITコンサルタント、業務コンサルタント、導入コンサルタント等の経験 ・官公庁・自治体・教育機関など公共領域における業務経験またはプロジェクト推進経験 [歓迎] あれば尚可 ・教育、スポーツ、地域活性化分野への関心や知見をお持ちの方 ・社内外の関係者やベンダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【職種名】 自治体向けコンサルティン

仕事内容【仕事内容】 学校デジタル支援事業において、全国の自治体が取り組む「部活動の地域展開支援」に関するコンサルティング業務を担当いただきます。 自治体が抱える課題の整理から制度設計支援、運営体制構築、新サービスの企画・提案まで一気通貫で携わり、教育行政のパートナーとして伴走していただきます。 【具体的には】 ・自治体向け制度設計/運営支援 ・部活動地域展開に関する課題分析/提言 ・教育委員会や議会向け説明資料の企画/作成 ・自治体会議への参加およびファシリテーション ・自社サービスを活用した課題解決提案 ・新サービスの企画/実行/販売戦略立案 ・教育委員会、自治体職員、学校関係者など複数ステー

仕事内容「頑張りが正当に評価されていない」、そう思ったら、今が動くべきタイミングです。 "【1】『提案』する側へ PMやPLがうまくプロジェクトやメンバーをコントロールできずに、結局自分 だけ頑張っているなんて経験ありませんか？ エンジニア経験を活かして、自らプロジェクトを動かすマネジメント側へ！ ★入社1年目でPMへ昇格／年収80万円UP（入社時点で） ー 【2】エンジニアからコンサルタントへ PM・PMOの経験を経て、ITコンサルタントに挑戦できる環境が整っています。 案件の45％が上流案件／意欲を持った方は誰でもキャリアアップが可能です◎ ★弊社でPMとして経験を積みコンサルデビュー／入社時か

仕事内容あなたの市場価値を正しく評価し、「やりたい」「挑戦したい」を叶えるために伴走します。 ◆高還元＆単価連動型の給与体系 還元率83～100％の業界トップクラスの高単価を実現。 無駄な固定費を削減し、エンジニアにすべて還元する環境を整えています。 入社後の年収は平均で180万円UP！スキルが報酬に直結するから納得感をもって年収を上げることができます。 ◆100％案件選択制 案件数20,000件以上！JavaやPython等の開発案件、AWS、Azure等のクラウド案件など豊富な案件から自分のやりたい・挑戦したい技術や工程を選べます。 約50名の営業の手厚いサポート体制で、5年後、10年後の理想

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITエンジニア／フルリモート／前職給与UP保証／案件選択自由 【求人要約】 【前職給与UP保証】年収200万円以上UP実績あり 【案件は自分で選ぶ】単価・商流も面談で開示 【好環境】年休125日～＆残業月8.6h＆在宅勤務 今の延長線上か、新しい領域か どちらに進むかは、あなたが決める 経験は活かしたい。 でも、新しい技術にも挑戦したい。 そんなエンジニアが、案件を選べる環境です。 ◎生成AIを活用した開発案件 ◎Webアプリ・モバイルアプリ開発 ◎AWS・OCIなどクラウドの設計・構築・移行 ◎要件定義などの上流工程 ★受託開発や自社サービス開発も

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【アウトソーシングマネージドサービス業務】 ・システム運用および監視オペレーション業務を実施して頂きます。 ・業務における運用改善や作業ミス対策防止活動を行って頂きます。 ・電話対応や来客対応もあります。 【業務で使用するツール】Windows、Windows2000Server、Excel ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身

仕事内容Java・C#などの開発経験を土台に、ServiceNowやAI活用で“業務を変える”DXエンジニアへ。 "リモートワークを導入している当社では、全国47都道府県に社員が在籍。半数が北海道・愛知・和歌山・大阪・福岡など、首都圏以外で暮らしながら、AI系など最先端案件を手掛けています。 ◆開発経験を土台に、AI時代を生き抜くキャリアを構築 提携先4,000社以上の案件をご用意しており、AI系など最先端案件も豊富。 また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べます。 現在は特にServiceNowに注力しており、Java・C#などの開発経験を土台に専門性を身につけ、業務

仕事内容《メーカー直請け案件多数！》 10年・20年と活躍し続けられるエンジニアへ！ 仕事内容： ・メーカー直請けの受託開発で、要件定義から運用保守まで携われる ・基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる ・フレックス制・月平均残業25時間程度と働きやすい環境 「経験豊富なベテランエンジニア・中堅層・若手エンジニア」が 一つのチームとなり、プロジェクトを推進。 要件定義といった上流工程から運用・保守まで、一貫した開発に取り組めます。 また、大規模システムの場合は、特定のフェーズや技術に特化したスキルを磨くことも可能です。 《案件のアサイン方法》 エンジニア一人ひとりの強みや適性を 最

仕事内容学校デジタル支援事業において、全国の自治体が取り組む「部活動の地域展開支援」に関するコンサルティング業務を担当いただきます。 自治体が抱える課題の整理から制度設計支援、運営体制構築、新サービスの企画・提案まで一気通貫で携わり、教育行政のパートナーとして伴走していただきます。 【具体的には】 ・自治体向け制度設計／運営支援 ・部活動地域展開に関する課題分析／提言 ・教育委員会や議会向け説明資料の企画／作成 ・自治体会議への参加およびファシリテーション ・自社サービスを活用した課題解決提案 ・新サービスの企画／実行／販売戦略立案 ・教育委員会、自治体職員、学校関係者など複数ステークホルダーとの

仕事内容「会社のスピード感と、自分の成長したい気持ちが釣り合わない、」その悩み、弊社が解決します！ "【1】安心して挑戦できる環境 ★経営が安定している →案件を無理に埋める必要がないため営業が強く動ける →CAがあなたにぴったりの案件だけを紹介 →バリューを発揮し同じ案件に長く居続ける このサイクルが積極的にチャレンジできる環境を生み出しています！ 【2】エンジニアとして“次のステージ”へ ITコンサル,人材紹介出身の2名の代表が、あなたの経験・志向に合わせてスキル・単 価・領域をどう伸ばすかを現実的に設計。 【3】参画する案件は自分で選ぶ 会社都合のアサインや成長機会の少ない現場への配属は一

仕事内容【遠回りしても、まだ間に合う】AI・クラウド案件7,778件から選んで、設計を担う側・チームを率いる側へ。 【あと一歩、踏み出してみませんか】 「設計をやってみたい」「いつかはプロジェクトを率いたい」 そう思いながら、目の前の作業に追われていませんか？ 今の経験は、次のステップの土台に。経験の積み方に、正解も遅すぎもありません。 【選べる案件は7,778件】 総案件23,570件のうち、AI・クラウド領域が7,778件。 生成AIやクラウドネイティブ開発、設計・要件定義を担う案件まで、フルリモート・ハイブリッド・常駐から自分で選べます。 20代～40代のエンジニアが活躍中です。 【独自A

仕事内容給与も、案件も、働き方も。納得できる転職を、当たり前に。 スキルアップも、理想の働き方も、将来の安心も。エンジニアが抱く様々な希望を、一つひとつ叶えていく。そんなエンジニア・ファーストな環境が当社にはあります。 *★AI時代を勝ち抜くスキルで、年収200万円UPも！★* 案件選択制を導入しており、AIなどの最新プロジェクトに挑戦できます。市場価値の高いスキルを磨けるため、ほぼ全員が年収100万～150万円UPを実現。中には、年収が200万円以上UPした先輩もいます。 *★専任チームが、エンジニアに寄り添うサポート体制！★* 営業とは別に「ヒアリング専任チーム」を設置。「残業を減らしたい」

仕事内容経営層も営業も元技術者。通じ合える会社で、叶える理想。 SESの諦め・我慢は、もうやめませんか？／ 「会社都合で案件が決まる」「希望が通らなくてもどかしい」そんな想いは、当社ならさせません。実際、当社のエンジニアたちは次々と、本当にやりたいことを叶えています。たとえば… ・NW監視保守⇒基本設計にスキルアップ ・Javaのアプリ開発⇒PythonでのAI開発に挑戦 ・PMからプレーヤー寄りの仕事にシフトし、イキイキ働くベテランなど もちろん理想実現は待遇面でも。 ◎前給保証があるから、経験者も安心して次のステージへ。 ◎ほぼ全員が年収UP。年収が2倍以上になった人も！ ◎リモート活用90

仕事内容"あなたの頑張りを中抜きなしで直結還元！ 当社なら、前職比＋178万円の大幅UPも可能です！" "「頑張りが給料に反映されない…」 そんなSES業界のモヤモヤを変えたくて、元SES営業の代表が立ち上げたのが当社です！中抜きなしで、エンジニアを最優先にする環境を創りました。 【透明な給与制度】 「この年収は妥当なの？」「自分の単価がわからない」といった不透明さは一切なし！単価連動型の給与制度で、単価も給与テーブルも公開。 「なぜこの給与なのか」がわかるから、納得して働けます。 【長く働くほどお得な「還元率UP」】 還元率83%～勤続年数に応じて還元率UP！入社3年目以降85%、10年目以降

仕事内容マッチスル株式会社 ITエンジニア／9割年収UP／40～70代活躍中／リモート可 【求人要約】 ◆生涯現役を実現！4000件の案件から最適なPJへ ◆年間休日125日～／リモートあり／土日祝休み！ ◆前職給与考慮＆年収UP実績9割！賞与・昇給あり◎ 【生涯現役エンジニアへの最初の1歩を】 これまで積み重ねてきた技術に、まだまだ価値がある。 「年齢を理由に案件を紹介してもらえない」「長年培ってきた技術では次の仕事が見つからない」。そんな悩みを抱えながら転職活動を続けるエンジニアは少なくありません。 マッチスルは、年齢ではなく“経験”に価値があると考えています。これまで積み重ねてきた

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITエンジニア／フルリモート／前職給与UP保証／残業8.6h 【求人要約】 【前職給与UP保証】年収200万円以上UP実績あり 【案件選択制】案件内容・単価・商流開示で透明性◎ 【フルリモOK】全国募集・転勤なし／月給35万円～ 【仕事内容】 【単価・商流を開示する案件選択制】開発・インフラの上流案件多数★生成AI・クラウド案件や自社開発も 【具体的な仕事内容】 ＼アーシャルデザインの4つの特徴／ ★前職給与UP保証 └年収200万円以上UPの実績あり ★単価・商流・案件内容を開示 └複数案件を比較して選べる案件選択制度 ★昇給年4回・単価連動で収入UP

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ITエンジニア職では、C#言語を使っての座席指定管理システムの移行対応、Kotlin/Swift言語を使ってのモビリティサービス用スマホアプリの設計、Java/Python言語を使ってのダムの運転情報を見られるシステムの開発、AWS基盤の設計・構築など、多岐にわたる業務を経験できます。ITエンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ＜案件例＞ ・座席指定管理システムマイグレーション対応 ・鉄道グループ新規サービス・プロトタイプの構築 ・モビリティサービス用スマホ

仕事内容私の案件選びに、毎日伴走してくれるなんて。 （入社1年目／エンジニア） "――「案件決定はもちろん、配属後もずっと専属で伴走してくれます」 支援は「案件が決まったら終わり」ではありません。専属担当が私の10年後の理想から逆算して案件を厳選し、参画まで毎日伴走してくれて。配属後もずっと寄り添い続けてくれます。現場での些細な悩みもチャットでいつでも相談でき安心。孤独とは無縁です。 ――「技術者が本当に安心できる場所がありました」 「配属先の環境に疲弊するエンジニアを救いたい」これは何万人もの就職支援を行なってきた代表の原体験。当社はそんな想いからSESの課題を解消するために設立。技術者が報われ