大阪府大阪市の大和ハウスグループの求人・仕事・採用

仕事内容反響営業100％、リピート率45％。 大和ハウスグループの安定基盤で年間8,750件の施工実績あり。 年間休日120日×残業月平均20時間×転勤なし。 飛び込み・テレアポなし。 水回りからフルリノベーションまで、 住宅営業の経験を活かして提案できます。 ◤ 住宅営業の経験を、 「提案力」に変える ◢ 反響営業100％。 飛び込み・テレアポではなく、 お問い合わせやご来店から始まる営業です。 住宅営業の経験を活かしながら、 「売って終わり」ではない リフォーム提案に携われます。 お仕事内容 お客様の住まいの悩みや理想を 丁寧にヒアリングし、 現地調査・見積作成・ リフォームプラ

仕事内容株式会社メディアテック（大和ハウスグループ） 【大和ハウスG】PM／PL候補＜グループ各社のIT支援＞週2～3日在宅勤務可／充実した福利厚生◎ 【仕事内容】 【大和ハウスG】PM／PL候補＜グループ各社のIT支援＞週2～3日在宅勤務可／充実した福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 週2～3日在宅勤務可／フルフレックスで柔軟に働ける／育児支援制度や祝い金100万円など福利厚生充実 ＝求人のポイント＝ ◇大手グループDX推進／5.5万人規模の基幹システムに関与 ◇PM・PL候補／導入～運用まで一貫してプロジェクト参画 ◇リモート可×フルフレックス／柔軟な働き方を実現 ■業務内容： 大和ハウス

仕事内容[仕事内容] 大和ハウスグループの顧客・従業員・グループ会社への保険の案内・手続きに関わる業務（見積作成、契約計上など） ※受電・架電等あり 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【本社・大阪本店営業所】 ・大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU BUILD 10階 ・京阪本線/大阪メトロ堺筋線「北浜駅」から徒歩6分 ・谷町線 「天満橋駅」から徒歩6分 ・マイカー通勤：不可 [特徴] 転勤なし 土日祝日休み 障がい者採用 交通費支給 残業少なめ 賞与あり [雇用形態] 正社員 ■定年制：あり（一律65歳） ■試用期間 ：あり（6ヶ月） ※試用期間中の労働条件：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PM業務の経験を有している方 （住宅専門のみのご経験は不可ですが、オフィス・商業・倉庫・産業施設での経験を有する方は可） ・不動産業界での営業経験5年以上（テナントでの店舗開発業含む） ・BM業界での営業・管理経験5年以上 【歓迎経験】※いずれも3年以上 ・オフィス系・商業系不動産の開発・運営・管理の経験 ・BM・PM・AM・SC運営会社での営業経験 ・オーナー折衝業務 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士 ・施設管理業務関連資格 【職種名】 【大阪】商業施設等のＰＭ/大和ハウスグループ/600～790万円/土日祝休・年休

仕事内容施工管理未経験から住宅リフォームのプロへ。年間休日120日×残業月平均20時間×大和ハウスグループの安定基盤。完工インセンティブで収入も伸ばせる。 住宅営業や建設現場など、 これまでの経験を次の武器へ。 大規模リフォームを手掛けながら、 働き方と収入も見直せる環境です。 …━…━…━…━…━ 住宅経験を、 施工管理の専門性へ ━…━…━…━…━… 施工管理の経験がなくても、 住宅にまつわる経験があれば チャレンジできる仕事です。 住宅営業や大工などの建設現場経験を活かし、 大規模リフォームの 施工管理に携われます。 お仕事内容 戸建住宅やマンションを対象に、 リフォーム工事

仕事内容建築プロジェクトの構想段階からBIMスペシャリストとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課・3課 取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。現場の声・課題と向き合いながら伴走します。 ・BIM操作や運用に関する質疑対応業務 ・モデルデータチェック ・取引先とのPJTの会議調整・進捗調整 ・アライアンス企業への対応支援 【配属部署】 BIM1部 設計BIM2課・3課 変更の範囲：当社業務全般 【募集背景】 増員募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・新規物件でのBM立ち上げ経験がある方（5～10年以上） ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・PM会社、BM会社、マンション管理会社、不動産管理会社などでの管理職経験者 ・建築物環境衛生管理技術者・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・周囲とのコミュニケーションを明るく円滑にできる方 ・責任をもって業務遂行できる方 【職種名】 【大阪】ビルマネジメント/立上げ業務/500～700万円/土日祝休・転勤無し/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを

仕事内容ビジュアライゼーション課の一員として、グループ会社（フジタ社）をはじめとする設計部門と連携しながら、 BIMを活用したビジュアライゼーション業務を行って頂きます。 3Dモデルを基にパースやウォークスルー動画、VRなどを制作することで、 設計の検討や施主へのプレゼンテーション、施工段階での問題点発見などに活用されます。 【具体的には】 ・グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先の設計担当者から表現したいイメージをヒアリング ・要望に沿ったビジュアライゼーションデータに加工・制作・修正 （3Dモデル編集、レンダリング、ウォークスルー、VR／ARコンテンツ化等） ・施主へのプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務業務経験3～5年以上 【歓迎経験】 ・不動産業界での法務経験 （特に法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などの経験者歓迎） 【職種名】 【大阪】法務担当/600～790万円/土日祝休み・フレックスタイム制/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。 ■法務担当 同社・法務部において、以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・契約の立案・審査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・商業不動産店舗に関する営業経験者、建築・仲介・テナント関連業界での経験 3年以上 【歓迎資格】 ・店舗開発担当のご経験がある方 ・宅地建物取引士、その他不動産関連の資格 【職種名】 【大阪/転勤なし】商業施設の企画開発/550～710万円/土日祝休み/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。 ■商業施設の企画開発 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事労務（勤怠管理、社会保険関連、福利厚生など）の経験 3年以上 【職種名】 【大阪】人事（給与・労務）/640～790万円/土日祝休・年休123日/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。 ■人事（給与厚生・人事労務） 日本屈指の大手デベロッパーである大和ハウスグループ企業です。 商業施設、ホテルの開発から運営管理まで行っています。 従業員数約1

仕事内容ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。 生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。 【具体的には】 ■施工図プロジェクト ・フロントローディング検討・施工検討打ち合わせ ・設計図をもとにしたRevit施工図作成 ・施工計画プロジェクトの場合は、現場管理経験を活かしBIMモデル活用・建設プロセスの効率化提案 ■施工計画プロジェクト ・施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュ

仕事内容ロイヤルホームセンター株式会社（大和ハウスグループ） 取付スタッフ／年休122日／賞与年2回／大和ハウスグループ 【求人要約】 【未経験歓迎】丁寧な研修で住宅設備取り付けのプロへ 【休日】年休122日＋有休／育児支援休暇あり 【安定感◎】大和ハウスグループ＆充実の福利厚生 あなたの「好き」が、一生モノの「スキル」になる 大和ハウスグループで始める新たなキャリア 【求人のポイント】 ★未経験歓迎／手厚い研修制度 ★大和ハウスグループの安定性 ★年間休日122日 「DIYが好き」「モノづくりで誰かに喜んでもらいたい」 そうした想いを、ぜひ当社で仕事に役立ててみませんか。 大和ハウス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・設備管理のご経験（建物種別不問） 【歓迎要件】 ・ホテルの設備管理経験がある方 【求める人物像】 ・柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・顧客に対して誠実な対応ができる方 【職種名】 【大阪】シティホテルの設備管理（常駐）/年収450～500万円/大和ハウスグループ 【仕事内容】 大和ハウスグループで管理事業を担う同社において、 物流施設の建物管理（ビルマネジメント）担当者を募集します。 ■シティホテルの設備管理（常駐） 同社の管理するホテルにて、設備管理業務（常駐）を行っていただきます。 設備管理業務を通して、ホテルの快適な空間づくりを行うお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのようなご経験をお持ちの方 ホテルの客室清掃経験(現場責任者 チェッカー メイク) 清掃管理業務 売上原価管理の経験 マネジメント、育成に関する経験 保有資格:ビル管理士 ビルクリーニング技能士 技能実習生のマネジメント業務経験 ■内定例 派遣営業のマネージャ、 ホテルフロントマン(責任者)、技能実習の監理団体経験者など。 【フィットする人物像】 フットワーク良く、現場スタッフとも連携を取りながら進めていける方 数字やデータを見ながら問題分析をし、課題解決していくことに抵抗がない方 成長意欲の高い方 業務改善など、変化も前向き

勤務時間(早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～翌7:00/23：00～翌8：00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制 ※勤務時間・曜日については応相談。 ※アルバイトは週40時間未満の契約です。 ※22時以降の勤務は18歳以上に限ります（労基法） （例:1日６時間/週３日間程度）

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ まずはフロントでの受付業務からはじめていきます。 ホテルで働くことで大切なのは、お客様へのおもてなし。 すべてのお客様に笑顔で気持ちよくご出発いただくために、 スタッフは常にお客様のために最善を尽くします。 お客様対応に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ≪ほぼ全員が中途入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない！と言う方でも大丈夫です。大切なのは「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・商業不動産店舗に関する営業経験者、建築・仲介・テナント関連業界での経験 3年以上 ・宅地建物取引士、その他不動産関連の資格 【歓迎資格】 ・店舗開発担当のご経験がある方 【職種名】 【大阪】商業施設の企画開発/600～790万円/土日祝休み/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。 ■商業施設の企画開発 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれも必須 ・マンションフロントの経験（概ね3年以上） ・管理業務主任者をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験・リーダー経験など 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント／経験者／大和ハウスグループ／関西 【仕事内容】 同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を

仕事内容株式会社フジタ 【大阪】区画整理事業※土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」／大和ハウスグループ 【仕事内容】 【大阪】区画整理事業※土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」／大和ハウスグループ 【具体的な仕事内容】 ～開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！ ～ ■業務内容： ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。 開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。 ■業務の流れ： (1)案

仕事内容駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 安定の「大和ハウス」グループホテルです！ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。施設見学に行った際に、ホテルが綺麗だと感じました。」 「職場の雰囲気も明るく、働きやすい環境です。年齢に関係な