かつ丸 - 北海道江別市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：下水道工事における製管工（現場作業）をお任せします。 経験を活かしながら、安定して稼げる環境です。 具体的には… ・下水道管の設置・製管作業 ・資機材の積み降ろし ・工具や材料の運搬 ・使用後の工具清掃 ・現場内の整理・片付け 作業はチームで行うため、 現場経験があればすぐに馴染めます。 【必須】 ・普通自動車免許 ・現場作業の経験（年数不問） 【歓迎】 ・中型自動車免許 ・土木施工管理技士（1級・2級） ・建設機械施工技士 ・車両系建設機械資格 ・クレーン関連資格 ・小型車両系建設機械特別教育修了

仕事内容※ご応募前にご確認ください※ ・この求人は夜勤のみ求人です。 ・当社はビザサポートは実施しておりません。 ～～～ ◎キャリアアップよりも働きやすさ重視の求人です♪ ◎夜勤固定シフト。週休3日・年間休日156日 ◎スタート月給32万円～ ■仕事内容 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に 接客、会計等行います。 ・食券の受け取り ・ラーメン／サイドメニューの提供 ・調理／調理補助 ・仕込み／盛り付け ・皿洗い（洗い場）／清掃 など ■入社後の流れ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜

仕事内容【週休3日／年間休日156日】深夜固定で月給25.8万円～｜転勤なし・安定のラーメン屋スタッフ募集 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,960円～ ＜週休3日制＞ ◆想定収入◆ 400万～450万 ◆給与◆ ※月収30万円以上を保証します ・月給258,960円＋残業代 ・内訳：基本給213,000円＋みなし深夜手当45,960円 ※みなし深夜手当120時間分含む ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 9月・3月 ＜昇給＞ 年2回 9月・3月 【勤務地】 北海道江別市一番町30-27 募集情

仕事内容[北海道・江別市] 週休3日:正社員ラーメン山岡家の調理・販売業務をお任せします!未経験大歓迎 | 月給23万円36万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食

仕事内容◎入社時は月収30万円～。店長になると平均年収550万円！ ◎飲食経験のある方であれば最短1～2年で店長へ昇格！ ◎店長になるまでをサポートする充実したカリキュラム ■仕事内容 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への 接客、会計、マネジメント等をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・調理補助、洗い場（皿洗い） ・食材管理、発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理 など ■入社後の流れ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店

仕事内容ラーメン・カフェ・居酒屋。 学生時代に飲食でバイトして、今はオフィスで正社員をしている。 「転職するなら、あの達成感のある仕事に戻りたい」 ——そう思ったことはありませんか？ ■ 飲食に戻るなら、山岡家を選ぶ理由 「飲食の正社員って、残業代でないんじゃ…」 「シフトも給与も不安定そう…」 その心配、山岡家では全部クリアしています。 ◎残業代：1分単位で全額支給（固定残業代なし） ◎入社時の月収：30万円～（残業・深夜手当含む） ◎実質年間休日：115日以上 ■ 仕事内容 接客・調理・発注・スタッフマネジメントまで、 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕

仕事内容【週休3日／年間休日156日】深夜固定で月給25.8万円～｜転勤なし・安定のラーメン屋スタッフ募集 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,960円～ ＜週休3日制＞ ◆想定収入◆ 400万～450万 ◆給与◆ ※月収30万円以上を保証します ・月給258,960円＋残業代 ・内訳：基本給213,000円＋みなし深夜手当45,960円 ※みなし深夜手当120時間分含む ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 9月・3月 ＜昇給＞ 年2回 9月・3月 【勤務地】 北海道江別市文京台32-11 募集情

仕事内容【ラーメン山岡家／パート・アルバイト求人】深夜～早朝スタッフ募集◎両立可能♪学生さん歓迎 未経験からスタートする方も、慣れればラーメン作りまで学べます！楽しく働きながら自然と身につくスキルは、就活の時に大活躍♪ 仕込みやラーメン作りを基礎から学び、調理のスキルを身につけ ることができます。また、ホールでの接客業務は、お客さまとの コミュニケーションが楽しく笑顔で働ける職場です！深夜から早 朝の好きな時間に働くことができ、学校との両立も可能◎授業や サークルと上手にやりくりしている学生スタッフが活躍中です！ 【役立つスキルが身につく】 山岡家の特徴は、「チームワークの良さ」◎未経験からスタ

仕事内容濃厚な豚骨スープと極太ストレート麺が自慢のラーメン店で、店舗運営全般をお任せします。各店舗でイチから手作りするこだわりの味と心のこもった接客で、各店ともリピーターが絶えないお店となっています。 ＜主な仕事内容＞ 入社後はまず、ホールでの接客や調理業務からスタート。慣れてきたら、食材の仕入れや在庫管理、アルバイトスタッフの教育など、店舗運営の核となる業務にも携わっていただきます。キャリアに合わせた研修や昇格試験があり、合格すれば翌月から役職と給与がアップ。頑張りが明確に評価される環境で、経験がある方なら1～2年で店長を目指せます。入社祝い金30万円（5万円×6か月）もご用意し、あなたの新しい挑

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社丸千代山岡家 シフト休【人気ラーメン店の店舗運営】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 ライフスタイルに合わせて働ける！サポート体制しっかり★福利厚生充実◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社丸千代山岡家 シフト休【大人気ラーメン店を運営するポジション】東証一部上場企業／女性が続けやすい育児休暇あり 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 時間や曜日を選んで働けるから家庭も大切にできる♪頼れるフォロー×福利厚生◎ママが安心の休暇制度あり 「将来は飲食店のリーダー

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社丸千代山岡家 シフト休【ラーメン店での調理・接客】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 ライフスタイルに合わせて働ける！サポート体制しっかり★福利厚生充実◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎

勤務時間15:30～18:30／15:00～18:00／14:30～17:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1080円~ 仕事内容： そろばん教室で、子どもたちの 学習をサポートするお仕事です♪ 業務の中心は、次の3つです！ 1.教材の準備 2.そろばんの指導・採点 3.学習サポート まずは、その日の教材を整え、 子どもたちが取り組む プリントの丸つけを行います◎ 正解したところを褒めたり、 つまずいた部分を一緒に確認したりしながら、 学習の流れを支えていきます♪ 指の動きがわからなくなった時や、 計算が進まない場面では、 簡単なアドバイスをお願いします！ 指導方法にはマニュアルがあり、 先輩も丁寧に教えるので、 そろばんにブランクがあっても 少しずつ感覚を取り戻していけ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社丸千代山岡家 【人気ラーメン店の運営サポート／イチから学べる店づくり】東証一部上場の安定企業！研修制度で安心 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 人気店の運営をまるごと吸収★東証一部上場の基盤でゼロから成長できるチャンス！ 【業務概要】 「ラーメン山岡家」で店長候補とし

勤務時間15:30～18:30／15:00～18:00／14:30～17:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1080円~ 仕事内容： そろばん教室で、子ども達へ ”そろばん”の楽しさを伝えるおしごと♪ 教室では、教材の準備やそろばんの指導、 採点、学習サポートをお願いします。 基本的に1～3名の体制で進めていくため、 常に周りと相談しながら取り組める環境です！ 指導は、各級ごとのレベルに合わせて 少しずつ進めていきます。 丸つけや計算のポイントを伝えるなど、 子ども達の成長を見守る役割が中心です♪ 入社後すぐにひとりで任されることはなく、 半年ほどは先輩と一緒に勤務します。 まずは授業の流れを覚えながら、 少しずつ慣れていける体制があります。 [アピールポイント1

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕 【日勤】 ・8:30～17:30（休憩1h） ・9:00～18:00（休憩1h） 落ち着いた働き方で続けやすい時間帯です。 【夜勤】 ・20:30～翌5:30（休憩1h） ・21:00～翌6:00（休憩1h） 深夜帯のため、しっかり稼ぎたい方に向いています。 ※残業は基本少なめですが、時期により発生する場合があります。 【休日】 ・週休2日（シフト制または土日休み） ・5勤2休の勤務形態あり ・GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり

仕事内容【仕事内容】 大手クリーニング工場内にて、仕上げが終わった衣類やリネン類の「出荷前作業」をお任せします。 工場内は常にアイロンの清潔な香りに包まれており、空調も完備。 「重い・汚い・きつい」といった工場のイメージを覆す、非常にクリーンな職場環境です。 扱うアイテムは、Yシャツ、シーツ、バスタオル、ホテルの制服などが中心です。 どれも軽量な「布製品」のため、腕力に自信がない方や女性スタッフ、中高年の方まで幅広く活躍しています。 具体的には、以下の3つのステップを順番にお願いします。 1：最終チェック 洗い上がり、アイロン掛けが終わった品物に、汚れの残りやシワがないかをサッと確認します。

仕事内容シフト休【ラーメン店でホール＆キッチン業務を担う】東証一部上場企業／育児休暇OK！女性も安心 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり ※固定手当含む ＜初年度想定年収＞ 276万円～432万円 ＜モデル年収例＞ 年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年) 年収550万円(30歳、店長職、入社2年) 年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 【週休3日の場合】月給249,160～300,000円 ※固

仕事内容「可愛い」に囲まれて、 1人でもくもく自分のペース。 時給1450円 × 住み込みOK 軽量雑貨のカンタン梱包！ お財布も心も、潤しませんか？ 接客なしのモクモク作業！ 空調完備のキレイな職場で、 軽い雑貨を包むだけ。 心にゆとりが持てる毎日を、 ここから始めませんか？ 重い物は一切なし！ 「可愛い」を包むだけ。 ゲームセンターの景品や、 アニメショップのグッズを扱う 倉庫でのカンタン軽作業です。 扱うのは「手のひらサイズ」や 「ふわふわのぬいぐるみ」中心。 汚れる作業もありません！ ■ シンプル3ステップ 1.【集める】 リストを見ながら、 指定のキャラを棚からピック！

仕事内容■お仕事内容 【週休2日/週休3日：正社員】『ラーメン山岡家』の調理・販売業務をお任せします！◎未経験大歓迎◎ ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【週休2日/週休3日：正社員】『ラーメン山岡家』の調理・販売業務をお任せします！◎未経験大優遇◎ 業務内容(詳細) ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が