社内カフェあり - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかのSaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。▼例1．開発プロジェクト管理・開発工程における進捗管理／課題管理を中心とした開発のとりまとめと推進・問い合わせや作業依頼の対応指示、トラブルシューティングや不具合調査の指示2．開発成果物レビューや確認・仕様書のレビュー・設計書の確認3．メンバーフォロー・開発進捗管理や1on1等のフォロー・チームメンバーの育成（技術面や行動面など）など【開発環境】▼下記、何れかでの組み合わせとなります

勤務時間10:00-18:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7.5時間/残業月10時間程度

仕事内容お仕事の内容 【J-POPも！K-POPも！】 ・POP-UPストアの会場検索 ・アーティストグッズのサンプル撮影 ・新作グッズの品番や商品入力 ・グッズ紹介の資料作成 ・都内イベント会場へ備品のお届け など ＊世界的な大手レコード会社から、事務スタッフさんの募集が届きました！ ＊人気の音楽エンタメ業界！外資ですが、今回はアーティストの国内POP-UPストアの運営を担当するので英語使用ナシ！当社派遣さんも各チームで活躍されています！ ＊業界経験はなくてOK！ファンの方がイベントへ行くのが楽しみになるように！そして、来場した方が楽しめるように！事務面からサポートしてあげてください！ 求人

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。■基本的には定時で帰れます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【時給1830円】【直接雇用の実績あり】◆大手GMOグループで一般事務のお仕事◎服装自由◎ ◇社内カフェにて無料のランチ、フード、ドリンクの提供あり ◇ほぼ残業なしです 部内のアシスタントをお願いします。 ・契約書管理 ・チャット、メールやりとり ・出張手配 ・経費精算 ・役員秘書のサポート業務 （名刺管理など） ＊その他、庶務業務もお願いします 【お仕事のポイント】 【時給1830円】【直接雇用の実績あり】◆大手GMOグループで一般事務のお仕事◎服装自由◎ ◇社内カフェにて無料のランチ、フード、ドリンクの提供あり ◇ほぼ残業なしです、20代活

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 有名レコード会社！アーティストイベント＊グッズ＆会場準備 ◇12月～3ヶ月から6ヶ月の期間限定 憧れをシゴトに！お気に入り音楽を聴きながら！ネイルも髪色も自由！社内カフェあり！ 【仕事内容】 【J-POPも！K-POPも！】 ・POP-UPストアの会場検索 ・アーティストグッズのサンプル撮影 ・新作グッズの品番や商品入力 ・グッズ紹介の資料作成 ・都内イベント会場へ備品のお届け など プチ情報 ▼派遣だからこそチャレンジできる！人気のエンタメ業界！ ▼音楽やMVが流れている社内は業界ならでは！ ▼常に最新楽曲に触れながらオシゴトできる環境！ ▼自分の好きな音楽を

仕事内容世界中で人気のGuzman y Gomezのマーケティング担当を募集！5年間で20店舗の新規出店計画あり！ マーケティング経験者歓迎！オーストラリア、日本、シンガポール、アメリカで170以上の店舗を運営する人気のファストフード！ Guzman y Gomezのマーケティング担当として、店舗販促におけるサポート業務、数値集計、分析、SNSの管理や更新などを行って いただきます。 既存店の販促だけでなく、5年で20店舗の出店計画があるので、様々な経験ができるチャンス多数！ 【応募の背景】 事業の拡大や店舗の新規出店に伴い、 新たなポジションの募集です！ アイデアや判断能力がある方、 前向きに

勤務時間10:00-18:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7.5時間/残業月10時間程度

仕事内容お仕事の内容 【好きをシゴトに！】 ・アーティストグッズのサンプル撮影 ・新作グッズの品番登録 ・Webショップ用の商品登録 ・グッズ紹介の資料作成 ・出荷手配、在庫管理、売上管理 ・新グッズの企画資料の作成 など ＊J-POPも！K-POPも！世界的な大手レコード会社から、営業事務スタッフさんの≪短期募集≫が届きました！ ＊担当するのは、アーティストの公式グッズを手掛けるチームでのアシスタント。サンプル段階～販売されるまでトータルで携われる貴重なポジションです！ ＊ファンが楽しみにしているグッズ！ワクワクを届けるお手伝い！手にしたファンがSNSでUPしてくれるのも楽しみですね。 求人

仕事内容<仕事内容> 【人事業務全般】IPO準備中/賞与年2回/週休2日制/創業50年安定企業 グループ4社分を業務ごとに分担しており、労務管理、安全管理、採用、制度関連、福利厚生といった業務があります。 1～2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで経験し、幅広く業務を行えるよう成長して頂く予定です。 また、当社では中途採用を積極的に行っており、入社した部署に留まらず、自身でキャリアを形成で着る環境です。 幅広いスキルを身に着けるもよし、人事労務として専門性を高めていくことも出来ます。 【業務内容】 ・給与計算・労務管理 ・人事制度企画、人事考課 ・採用（新卒・中途）など 経験、適正、組

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 駅から徒歩5分以内 カジュアルでの通勤OK 未経験活躍中 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 【新卒採用×アパレル】経験者募集！自由な社風＠渋谷ヒカリエ 渋谷で一番きれいなキラキラ駅直結オフィス!週１で在宅勤務もあり◎経験いかしてもっといい条件で★みんな知ってるブランドを多数運営！髪色・ネイル・服装・男性の髭完全自由!もっと自分らしくオシゴト*。明るくオープンな雰囲気★コミュニケーション取りながら楽しく働こう! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かして

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 新卒・第二新卒活躍中 髪・ネイル自由 【アニメ･マンガ業界☆】サポート業務◎服装･髪色自由!OJTあり …★*アニメ･マンガ･ゲームなど…!経験活かそう↑サポート業務*★…ライセンスに関する業務～事務サポートをお任せ◎しっかりOJTで安心◎土日祝は完全おやすみ！メリハリつけて働ける↑髪色・ネイル自由!デニムなどカジュアルOＫ*ストレスフリー◎オシャレな社内カフェ完備★ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる 【勤務条件】 <就業

仕事内容<仕事内容> 【未経験 】IT事務職：最大３カ月の基礎研修 20代男女活躍中 パソコンの使い方など基礎からしっかり研修！IT知識が身に付きます！ 完全未経験歓迎！ PC操作の基礎から研修！ 将来的にはITスキルを身に着け事務やエンジニアなどのキャリアが広がります リモート勤務OK！ IT知識を身に着ければリモートもOK！ リモートワーク率50％以上！プライベートも充実です 定着率95％以上！ 是非ご応募お待ちしております。 【業務内容】 【入社後】 ★パソコンの電源の付け方からタイピングの仕方、Excelの使い方など基本のキから教えるので、未経験から安心してレベルアップできます。

仕事内容ヒトトヒトホールディングス株式会社 経理スタッフ（月次・四半期単体決算）※創業50年／顧客との長期契約に基づく安定基盤／教育体制充実 【仕事内容】 経理スタッフ（月次・四半期単体決算）※創業50年／顧客との長期契約に基づく安定基盤／教育体制充実 【具体的な仕事内容】 【簿記の資格を活かして活躍／経理として幅広い経験が積める／商業施設やオフィスビルの警備・マネジメント業務において50年にわたる実績】 経理スタッフとして業務をお任せします。 グループ参画した子会社を含むグループ全体の（4社分）経理業務を担当しており、事業拡大に伴いより整備していくフェーズです。 ■業務内容： （1）入社後

仕事内容【募集背景】事業の急成長、組織拡大に伴い、業務上発生する事務業務やオペレーション業務の管理・改善が急務な状況となっております。上記課題を解決するために、事業管理統括部という本組織では上記のようなそれぞれの課で日々改善業務の推進を行っております。さらなる今後の事業成長を縁の下の力持ちとして支援すべく、組織拡大のための増員募集です。【業務内容】現在システム課では、事業部門で利用しているシステムに合わせ2チームに分かれて業務を分担しており、今回各チームにて以下のような業務をお任せ出来る方を募集しています。▼SFA・CRMシステムチーム担当者からのヒアリング～業務整理～要求定義を中心に実施していただき

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～15時間 ★繁忙期に残業の可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 &lt;在宅あり★&gt;新入社員の成長がやりがいに★新卒採用★ヒカリエ勤務 ●新卒採用の履歴書の送付依頼～結果回収 ●求人票原稿の作成 ●面接の調整や結果の回収 ●入社手続き対応 ●応募者からの問い合わせ対応（電話・メール） ●社内面談の日程調整など 【お仕事のポイント】 渋谷で一番きれいなキラキラ駅直結オフィス♪週1で在宅勤務もあり◎経験いかしてもっといい条件で★みんな知ってるブランドを多数運営！髪色・ネイル・服装・男性の髭完全自由♪もっと自分らしくオシゴト＊。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント

仕事内容【ミッション】 弊社は「日本を代表する企業」に成長させるために日々活動しています。 具体的には今後8年から10年程度で、日本の全上場企業で時価総額トップ100に入るような、 誰もが知っている企業になることを目指しております。 その目標の実現に向け、役員直下部署において 「国内・海外（ASEAN各国を想定）のM&A実施を通してラクスの中長期的な企業価値最大化に貢献する」 というミッションに携わっていただきます。 【仕事内容（詳細）】 弊社の成長を更に強化するために、 M&Aを中心とした事業開発領域を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 弊社の経営戦略・企業価値向上の一翼を担うことが

仕事内容当社の広報IR室にて広報担当として、社外広報業務の戦略立案サポート～実行を行って頂きます。 〈仕事内容〉 現組織の室長、メンバー2名と共に社外向け、並びに社内向けの広報活動業務を ご経験に応じて幅広くお任せいたします。 【業務イメージ】 ■社外広報 ・メディアリレーション ・コーポレートコミュニケーション活動 ■社内広報 ・各種問い合わせ、取材対応 ・全社イベントの企画・運営 ・社内報の発信 ■広報企画、戦略業務 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアへの企画提案 ・広報戦略の立案、実行 ※ご経験、スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただくイメージです ▷▷組織ミッション 当社の「日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験 ・事業会社における営業企画、事業企画、マーケティング、カスタマーサクセスなどの実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・事業会社における営業企画、戦略の業務経験 ・事業会社におけるマーケティング業務経験 【職種名】 事業企画／事業戦略（東京）【楽楽シリーズ】※ポテンシャル採用 【仕事内容】 マーケティング戦略部において、事業全体戦略の立案及び関連部門(主にセールス・カスタマーサクセス)連携によるプロジェクトのディレクション、また販促推進のディレクション等、ご経験に応じてお任せいたします。

仕事内容【仕事についての詳細】ラクスは累計導入社数トップクラスの『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽！」になるようなクラウドサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。顧客の使いやすさを重視し、SaaS製品の中でもとにかくシンプル設計にこだわっているのもラクスの大きな特徴です。顧客満足度も高水準で、今では国内SaaS企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。今後の事業拡大の目的は『IT技術を使って日本企業を強くする』事。ラクスが成長することは日本のDX化の促進に直接寄与すると考えており、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。【

仕事内容■仕事内容 （お任せしたいミッション） 急成長中であり、数多くのクラウドサービスを展開する当社のブランドを社内外に伝えていくためにビジュアルアイデンティティを確立させ、統一性のあるブランド訴求をしていきたいと考えています。 経営の意思が反映された急成長する企業のブランドの構築に関われることが醍醐味です。 社長直下組織である広報IR室と連携して、コーポレートブランドの策定からお任せします。 （職務内容） ※デザイン、コーディングともに業務範囲となります。 ・コーポレートブランドに基づいたビジュアルアイデンティティの制作 ・コーポレートブランドの各種施策のクリエイティブ制作（Webデザイン、会社

仕事内容会計システム、人事システム等の導入支援をお任せします。複数名のチームで導入支援プロジェクトを開始。エンドユーザーの課題に合わせて、システムを最適に活用するために導入支援を行ないます。入社後は基礎から学べる最長5カ月の研修をご用意しています。 ＜具体的な業務内容＞ ▼ヒアリング：クライアントの業務課題を把握 ▼要件定義：新システムでできること、活用方法を提案。稼働までの作業分担、スケジュールを合意 ▼進捗確認・フォロー：お客様からの問い合わせ、相談事項に対して回答及び進捗管理 等 ※上記のほか、導入支援の一部としてデータ移行の作業もあります ※仕事に慣れてきた頃合いを見て、同時に複数案件をお

仕事内容▼募集背景 事業の成長に伴い、当社では年間500名の採用を行っております。 また、2025年よりビジネス職の新卒採用も本格始動することとなりました。 事業成長に伴う人員増への対応や、組織横断での取り組みを強化するため、 HRBP機能として2022年4月に事業人事課（事業部付の人事組織）を新設しております。 今後は、新入社員の戦力化のみならず、中堅層・管理職層の育成強化や 管理職の内部登用を促進するために、事業人事課を中心にタレントマネジメントの仕組み化を進めようとしています。 今回はタレントマネジメントの設計から運用までをお任せする専任の担当を募集いたします。 ▼事業人事課〜 mission〜