潮見駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ホテル内レストランにおける調理業務全般および、キッチン運営のサポートをお任せします。 朝食ブッフェ、アフタヌーンティー、ディナー（アラカルト・コース）の調理業務 仕込み、調理、盛り付け業務の統括および品質管理 食材管理および発注業務、原価管理のサポート 衛生管理および厨房内の清掃・環境整備の推進 団体利用時の宴会調理対応およびオペレーション管理 メニュー開発および品質向上に関する取り組み スタッフの育成・指導、シフト管理の補佐 部門間連携およびサービス品質向上への取り組み 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接

仕事内容ホテル内レストランにおける調理業務全般をお任せします。 朝食ブッフェ、アフタヌーンティー、ディナー（アラカルト・コース）の調理業務 仕込み、調理、盛り付け業務 食材管理および発注業務 衛生管理および厨房内の清掃 団体利用時の宴会調理対応 メニュー開発および品質向上に関する取り組み 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】

仕事内容【菊地秀美堂】正社員！賞与あり！備品・消耗品の管理！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費５０，０００円まで支給！同業務の方がいるので安心！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ７月スタート！★印刷会社★駅チカで通勤便利！オフィスカジュアル勤務ＯＫです♪【正社員で就業開始】備品・消耗品の管理および発注、社内規程・各種書類の管理、入退社手続き、 来客応対、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆事務経験が必要です。 ※総務事務ｏｒ経理事務の経験がある方歓迎。

仕事内容ドリンクの作成・提供を中心にお任せします。 日中はカフェとして営業しており、ランチやアフタヌーンティーのサービスもご担当いただきます。 【従業員寮】 ・独身寮／規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する

仕事内容製鉄メーカーから仕入れたロール状の鋼板を最新の生産ラインで 加工しお客様のニーズに合わせた多彩な鋼板を提供しています。 「鉄」は社会や暮らしを支える欠かせない素材。 その製造・加工に携わることは、大きなやりがいにつながります。 今回の配属先となる東京工場（社員約８０名）では、 鋼板の加工から製品の梱包、物流まで幅広い業務を展開。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩社員が丁寧にサポートします。 技術を身につけ、社会貢献できる仕事に挑戦してみませんか？ もちろん経験者は即戦力として大歓迎です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■印刷物等の工場間の輸送業務 ■内職を請け負っている方のご自宅等への輸送業務 ■仕分け・梱包・発送作業 ■商品の検品・アッセンブリ等の軽作業 〇輸送業務は協力業者の工場・内職作業員の方のご自宅など決まっ た場所への輸送となります（乗用車・２トントラック） 〇アッセンブリは主にトレーディングカードやポストカード等の袋 入れ・シール貼りなどです ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都江東区の経理・総務事務 (正社員) | 株式会社 ソーエイ ▼仕事内容 経理 ・総務等の業務を幅広くお任せします。 伝票処理、入出金管理、給与計算、決算業務人事、労務管理、不動産、設備管理他 ＊未経験の方、経験の少ない方にはＯＪＴがあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし (東京都江東区) ▼職種 経理・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)218660〜263700円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 200,000 円（前年度実績） (固定残業代)71340〜8

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容の詳細】 警備スタッフとして、建設現場、工場現場などで交通誘導警備や施設内巡回警備等の業務をお任せ。主にスーパーマーケットや商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等を担当(7割は交通誘導警備、3割が施設内の警備)。 交通誘導警備では、道路工事・建築現場/駐車場等において人や車両を誘導し、現場作業者や作業車両、歩行者の安全を確保しつつ交通渋滞や事故発生を防止します。 【入社後の流れ・キャリアについて】 入社後は、警備業務は法令により事前研修が定められていることに加えて、企業独自のシートでスキルの可視化を行い、一人一人に合わせた支援を行うた

仕事内容環境×待遇良好！充実のお仕事を始めよう！ データ入力をお任せ致します* `★・*☆` 「できるかなぁ」「続けられるかなぁ」 と不安な方もご安心ください！しっかりサポート致します★ 先ずはお気軽にご応募くださいね◎ 具体的には… ・データ入力作業 ・メール対応 ・お電話対応 ・書類作成 ・社内サポート など一般事務業務が中心です！

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仕事内容■お仕事内容 【大募集中】あなたも今がチャンスですよ～！ 入力業務をお任せ。゜* コーディネーターが二人三脚であなたに寄り添います 今すぐエントリーで就業までの時間短縮☆ 具体的には… ・データ入力作業 ・メール対応 ・お電話対応 ・書類作成 ・社内サポート など一般事務業務が中心です！ ■PR ≪ここがおすすめ≫ 定着率95％以上の圧倒的ホワイト！ Point1.安定！上場企業大手での勤務！しかも正社員★ Point2.研修3か月以上で充実！未経験大歓迎！学歴職歴経験男女一切不問！ Point3.福利厚生超充実！住宅手当に賞与、扶養手当、皆勤手当ても！ Point4.年間休日１３０日以上

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 警備スタッフ：交通誘導警備をメインに施設内警備などの警備業務をご担当頂きます。入社後は研修を行ってからの配属になるので未経験の方でも安心してご応募頂けます。 業務内容(詳細) 【業務内容の詳細】 警備スタッフとして、建設現場、工場現場などで交通誘導警備や施設内巡回警備等の業務をお任せ。主にスーパーマーケットや商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等を担当(7割は交通誘導警備、3割が施設内の警備)。 交通誘導警備では、道路工事・建築現場/駐車場等において人や車両を誘導し、現場作業者や作業車両、歩行者の安全を確保しつつ交通渋滞や事故発生を防止します。 【入社後の

仕事内容安心して始められるお仕事！ 電話対応をお任せ致します！◎ 相談しにくいことや、ご希望もお気軽にお寄せください！ 「希望の働き方」ができる様しっかりサポート致します！ ＼早い者勝ち／是非是非エントリーください☆ 具体的には… ・データ入力作業 ・メール対応 ・お電話対応 ・書類作成 ・社内サポート など一般事務業務が中心です！

仕事内容【（土）日祝休み】【年間休日１１３日】【安定した雇用環境】 ○配達・集荷に関する各種伝票データのパソコン入力作業や伝票整 理・請求書の発行・運賃計算などをお任せします。 ○顧客企業の配送担当者との電話応対もお願いしています。 ○データ入力は、専用のフォーマットがあり、項目通りに行う単純 作業なのでとても簡単で事務職未経験の方でも十分こなせる仕事 です。 ※仕事に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので 心配はいりません。 ※未経験・ブランクのある方もお気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容出張買取イベントでの受付・接客をお任せします！ 勤務地は大型ショッピングモールが中心♪ 毎回違うエリアへ行けるため、 “旅するように働ける”のも魅力です◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆お客様へのご案内・PR ┗チラシ配布やお声掛けを行います！ 買取サービスは需要も高く、 興味を持っていただきやすいお仕事です♪ ◆受付・査定サポート・接客対応 ┗査定はマニュアル＆本部サポート完備！ 働きながら自然と商品知識も身につきます◎ ◆簡単なデータ入力・事務作業 ┗買取商品の情報をPCやタブレットへ入力するだけ♪ 基本的な入力操作ができればOKです！ 研修・サポート体制も充実しているため、 未経験

仕事内容ホテルレストラン部門のスタッフ 【従業員寮】 ・社宅・社員寮あり ・住宅手当 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態