マーキュリーデュオ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【社割60％・制服貸与】半期に一度昇格・昇給のチャンスあり！インセンティブ制度◎ 事業拡大中の企業で新たなチャレンジ！充実の福利厚生や休日・休暇制度で、オン・オフのメリハリをつけて働くことが可能です。 接客を通じてお客さまへ商品の販売やコーディネートのご提案を 行っていただきます。レジ操作やお包み、洋服のたたみ方などに 慣れた方は、ディスプレイのアレンジやPC入力作業、DM作成とい った店舗運営の幅広い業務に携わることが可能です。お仕事に前 向きに取り組める方をお待ちしています。 【正社員として長期で活躍】 研修やOJT、制服貸与などサポート充実。月8～9日休み＋季節休暇でメリハリある働

仕事内容【駅チカ！】最高のバッグ&ラゲージを提供するMONOLITH（モノリス）で販売スタッフを募集！ 日常とはかけ離れた異空間、他に類を見ないショップ「MONOLITH NAGOYA」で働こう！ノルマ・購入義務なし！未経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ・接客業務（お客様対応・レジ） ・商品管理（入荷処理・棚卸） ・精算業務（レジ締め・入金） ※基本的なスキルは3ヶ月を目安に身に着けていただけます！ 【MONOLITH（モノリス）】 MONOLITH（モノリス）は、有名ランドセルメーカーの「セイバン」が、2020年に開始した大人向けバッグのブランドです。「機能性と合理性と耐久性を兼ね備える究極の

仕事内容今までの“販売経験”に、もう一つのやりがいを。 ブランドの世界観を届ける、新しい接客へ。 単なる接客ではなく「空間・ストーリー・関係性づくり」 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 【次は共感される接客へ】 “売る”ことがゴールだった日々から、“伝える”ことにやりがいを感じられる仕事へ。SRLでは、お客様にブランドの魅力やストーリーを届ける接客を大切にしています。接客経

仕事内容お客様も働くパートナーも大切にします！ 【人が好き】という共通の価値観を持つ仲間と一緒に働きませんか？ 接客業務（お客様対応・レジ）・商品管理（入荷処理・棚卸）・ 精算業務（レジ締め・入金） ※基本的なスキルは3ヶ月を目安に身に着けていただけます！ 実践での課題を先輩と共有し、出来るようになった事を明確にし ていくため、成長を実感できます！※ノルマや購入義務なし！ 【とにかく人が好き！】 SRLがずっと大切にしているフィロソフィー（価値観）です！SRLには誰かの笑顔の為に頑張ることのできるパートナー、他に寄り添う感性を持っているパートナー、人との繋がりを大切に出来るパートナー、そんな「人

仕事内容【社割60％・制服貸与】半期に一度昇格・昇給のチャンスあり！インセンティブ制度◎ 事業拡大中の企業で新たなチャレンジ！充実の福利厚生や休日・休暇制度で、オン・オフのメリハリをつけて働くことが可能です。 接客を通じてお客さまへ商品の販売やコーディネートのご提案を行っていただきます。レジ操作やお包み、洋服のたたみ方などに慣れた方は、ディスプレイのアレンジやPC入力作業、DM作成といった店舗運営の幅広い業務に携わることが可能です。お仕事に前向きに取り組める方をお待ちしています。 【正社員として長期で活躍】 研修やOJT、制服貸与などサポート充実。月8～9日休み＋季節休暇でメリハリある働き方が可

仕事内容アパレル業界でコンサルスキル・能力を身につけ、自分の市場価値をあげませんか？ 女性社員キャリアアップ支援！今も成長を続ける企業です。ベンチャーならではの挑戦思考を大切にしています。 接客応対、ディスプレイ、レジなどの店舗運営に必要な基本的 な業務に加え、予算実績の管理、販売計画、採用管理、人材育成 、SNS運用管理などお客様だけでなく一緒に働く仲間の採用や 育成も行っていただきます。運営する者の視点を大切にしながら 全員が成長を実感できるような店舗づくりをお願いします。 【実績は必ず評価します！】 弊社では社内評価制度が確立されています。それを基に勤務歴関係なく評価させて頂きますので、入

仕事内容MARK STYLER株式会社 【東京】PR/SNS担当（ELENDEEK）◆年休125日／土日祝休※最先端のファッションビジネス 【仕事内容】 【東京】PR/SNS担当（ELENDEEK）◆年休125日／土日祝休※最先端のファッションビジネス 【具体的な仕事内容】 【全国152店舗展開！人気ブランドを多数展開する成長企業在宅勤務・時差出勤可／年休125日】 ■業務内容： 大人の女性のためのミニマムでモダンなスタイルで展開をしている『ELENDEEK』にてPR担当を募集します。 2023年3月以降、店舗数拡大やさらなる売上拡大というミッション達成へ体制強化のため、PR業務経験者／SNS

仕事内容【社割60％・制服貸与】半期に一度昇格・昇給のチャンスあり！インセンティブ制度◎ 事業拡大中の企業で新たなチャレンジ！充実の福利厚生や休日・休暇制度で、オン・オフのメリハリをつけて働くことが可能です。 接客を通じてお客さまへ商品の販売やコーディネートのご提案を行っていただきます。レジ操作やお包み、洋服のたたみ方などに慣れた方は、ディスプレイのアレンジやPC入力作業、DM作成といった店舗運営の幅広い業務に携わることが可能です。お仕事に前向きに取り組める方をお待ちしています。 【正社員として長期で活躍】 研修やOJT、制服貸与などサポート充実。月8～9日休み＋季節休暇でメリハリある働き方が可

仕事内容【社割60％・制服貸与】半期に一度昇格・昇給のチャンスあり！インセンティブ制度◎ 事業拡大中の企業で新たなチャレンジ！充実の福利厚生や休日・休暇制度で、オン・オフのメリハリをつけて働くことが可能です。 接客を通じてお客さまへ商品の販売やコーディネートのご提案を 行っていただきます。レジ操作やお包み、洋服のたたみ方などに 慣れた方は、ディスプレイのアレンジやPC入力作業、DM作成とい った店舗運営の幅広い業務に携わることが可能です。お仕事に前 向きに取り組める方をお待ちしています。 【正社員として長期で活躍】 研修やOJT、制服貸与などサポート充実。月8～9日休み＋季節休暇でメリハリある働

仕事内容【社割60％・制服貸与】半期に一度昇格・昇給のチャンスあり！インセンティブ制度◎ 事業拡大中の企業で新たなチャレンジ！充実の福利厚生や休日・休暇制度で、オン・オフのメリハリをつけて働くことが可能です。 接客を通じてお客さまへ商品の販売やコーディネートのご提案を 行っていただきます。レジ操作やお包み、洋服のたたみ方などに 慣れた方は、ディスプレイのアレンジやPC入力作業、DM作成とい った店舗運営の幅広い業務に携わることが可能です。お仕事に前 向きに取り組める方をお待ちしています。 【正社員として長期で活躍】 研修やOJT、制服貸与などサポート充実。月8～9日休み＋季節休暇でメリハリある働

仕事内容人気スポーツウェア DESCENTE／デサント 正社員求人！自分の可能性と居場所をここで見つけよう！ 現場に裁量を大きく持たせた運営が弊社の自慢です。あなたの経験や自由な発想を試す機会が沢山あります！ 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営を マスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 【SRLの研修制度】 成長のためには、一人ひとりの仲間、つまり「人財」の成長が不可欠です。SRLでは「個人の価値を最大化」させる

仕事内容REGAL CORPORATIONリーガル ジアウトレット広島の販売スタッフ 60年以上の歴史を持つ革靴ブランドREGALの店舗運営で、どんな時代にも活躍できる力を身につけませんか？ 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要 な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営を マスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリ アパスをご用意してお待ちしています。 【SRLでは学ぶ事ができます!】 店舗の最前線で動く販売員こそ、「マーケター」である必要があります。何がどのように売れるのか。売れる仕組みを知

仕事内容おしゃれを楽しむ環境で働くチャンス！ゴルフウェア中心のスポーツブランドで働こう♪ 個人ノルマや購入義務なし☆転職・仕事探し中の方、成長したいあなたのキャリアップを応援します！あなたのセンスを輝かせよう☆ 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 【SRLの研修制度】 成長のためには、一人ひとりの仲間、つまり「人財」の成長が不可欠です。SRLでは「個人の価値を最大化」させるこ

仕事内容転職・仕事探し中の方、おしゃれを楽しむ環境で働くチャンスです。 お客様の笑顔がやりがい！成長したいあなたのキャリアップを応援します！おしゃれは自由！あなたのセンスでお店を盛り上げよう♪ 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要 な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営を マスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリ アパスをご用意してお待ちしています。 【求める人物像】 「どうすればお客様が喜んでくださるか」を大切に、共にお仕事ができる方を募集しています。「自分自身の価値を自分で作りだそう」