九州 - 福岡県田川市 の求人・仕事・採用

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福岡・田川/産業用資材及び環境商材(酷暑対策アイテム)の提案型法人営業残業20h未満/転勤無し

株式会社ミトヨ

  • 田川市

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備

仕事内容株式会社ミトヨ 【福岡・田川】産業用資材及び環境商材(酷暑対策アイテム)の提案型法人営業◇残業20h未満/転勤無し 【仕事内容】 【福岡・田川】産業用資材及び環境商材(酷暑対策アイテム)の提案型法人営業◇残業20h未満/転勤無し 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場クリヤマグループ/年休120日以上/転勤無し/創業70年以上の安定企業/法人向け提案営業/工場設備や副資材、環境商材(屋上遮熱シート、空調服等)のルート営業/大手企業との取引多数 産業用資材製品(工場設備や副資材)と酷暑対策をメインとした環境商材(屋上遮熱シートや空 調服等)のルート営業をお任せいたします。 ■業務概要

登録エントリー

福岡/地場大手グループ中核企業の機械設備エンジニア

麻生セメント株式会社

  • 田川市 大字弓削田 / 船尾駅 徒歩約2分

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 初心者歓迎
  • WEB面接OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・セメント製造プラント設備の保守・点検・維持・管理業務を担当いただきます。 ・貯蔵サイロ、粉砕機、焼却炉、冷却装置、発電機などの各種設備機器の保全、メンテナンス(年に2回は3週間かけてプラント全体をストップし総点検を実施) ・メンテナンス計画の立案、協力業者の手配、期間中のメンテナンス業務のマネジメント。 ・増設時のプラントの企画、予算管理、協力業者の手配、施工管理、完成までのすべてをマネジメント。 【人材育成】 当社は人材育成を経営の柱の一つと捉えており、能力開発支援、技術研修、海外語学研修、資格取得奨励支援等の制度がございます。 ・教育制度

かんたん応募

福岡/地場大手グループ中核企業の電気設備エンジニア

麻生セメント株式会社

  • 田川市 大字弓削田 / 船尾駅 徒歩約2分

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 初心者歓迎
  • WEB面接OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・セメント工場の設備保守・メンテナンス、新たな設備の導入計画立案・実行、工場内監視システムやオペレーションシステムなどソフトウェアの導入、協力会社(常駐)の管理など ・工場の安定稼働のための設備運用をお任せします ・突発的な設備故障の原因究明や修理も重要なミッションです(常駐している協力会社と協力して行います) 【人材育成】 当社は人材育成を経営の柱の一つと捉えており、能力開発支援、技術研修、海外語学研修、資格取得奨励支援等の制度がございます。 ・教育制度 各種社外研修、新入社員研修、自己啓発援助制度、資格取得奨励金支給制度、海外語学研修、

かんたん応募

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