株式会社佐々木グループの求人・仕事・採用

勤務時間「早番」 平日9:00～18:00 土日8:00～17:00 実働8時間 休憩1時間 「深夜」 深夜2:00～9:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容髪型自由・金髪OK/ピアスOK/土日祝勤務できる方/身だしなみ規制緩和実施/週2日～勤務OK 食事補助有り/学生OK/WワークOK/入浴無料で仕事終わりや休日も利用可能 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,130円～1,180円 土日祝：時給1,180円 【勤務地】 山口県宇部市海南町1675 募集情報 お風呂・ごはん 働きながら癒されるカッタの湯 「ちょっと疲れたな…」 そんな日も、お風呂とサウナで リセット。 働く場所が癒しの空間になる、 そんなお仕事です ◆施設紹介 カッタの湯 ストレス社会の今、心と体の リセット”が大切。 カッタの湯

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 266万円〜288万円 【アクセス】 JR嘉瀬駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県つがる市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームいながきはつがる市に位置する入居者9名の小規模な事業所です。ご入居者様の生活介助の他、通院付き添いで運転が発生します。65歳定年ですが、勤務延長制度があるため最大70歳までお仕事が出来ます！シフトについても希望休を最大限に考慮いただけるため、働きやすい職場です！65歳以上の方もご相談可能なため

勤務時間6:00～9:00 労働時間制度 固定時間制

仕事内容髪型自由・金髪OK/入浴無料特典あり◎扶養内勤務OK◎シフト相談お気軽に 週2日～でOK◎早朝の短時間すきまバイト◎大学生もOK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,080円～ 11/1より時給1,100円 【勤務地】 大分県中津市下池永正手64 募集情報 ≪働き方に制限ある方に≫ ・週2日～OK ・早朝の短時間 ー－－－－－－－－－－－－－－－ ≪WワークOK≫ ・シフト制で時間管理がしやすい ・週2日～で空いている日を活用 ・本業が疎かにならない ー ≪シニアが活躍できる≫ ・50代60代のシニアも活躍できる ・年齢気にせず応募がで

勤務時間8:00-17:00 17:00-翌2:00 休憩時間75分 ※交代制 ※他勤務シフトあり 月平均残業時間10時間程 労働時間制度 シフト制

仕事内容完全週休二日/年末年始・お盆休暇あり/年休120日/日勤・夜勤の交代制★残業月平均10時間程 重量物なし/未経験歓迎/健康食品工場の製造サポートスタッフ/健康食品づくりを支えるお仕事/社員のサポートがメイン 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,180円 【勤務地】 大分県豊後高田市界276 募集情報 【佐々木グループとは・・・】 食品製造、自然食品の通信販売、 温浴施設・アミューズメント施設等の 運営を行なっており、事業展開が 幅広く基盤のある企業 【仕事内容】 健康食品の「しじみ」や青汁原料を 製造している食品工場にて 社員さんの製造業務の

仕事内容3年以上のマネジメント経験者・県内移動が可能な方の募集/髪色自由/ネイル・ピアスOK/高収入 ボウリング場・ゲームセンターも運営する多角経営企業で地盤が安定★寮・社宅あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円 【勤務地】 大分県杵築市大字猪尾字中島10番地1 ※研修の勤務地は 中津店・宇佐店 ※6カ月間 中津店：中津市一ツ松228 宇佐店：宇佐市大字四日市字鬼枝90番地の2 募集情報 《残業がほとんどない》 月残業時間は10時間以内 ー ボウリング場やゲームセンター などの多角的な事業展開を している会社です 業界の閉鎖や規制強化による

仕事内容掲載期間：09/26（土）～10/25（日） レンバス株式会社 完全週休二日/年末年始・お盆休暇あり/年休120日/賞与年2回の2か月分/日勤・夜勤の交代/残業月平均10時間程 正社員 未経験から食品製造のプロへ/健康食品を支える製造スタッフ募集/未経験歓迎/製造から管理者へステップアッ 【佐々木グループとは・・・】 食品製造、自然食品の通信販売、 温浴施設・アミューズメント施設等の 運営を行なっており、事業展開が 幅広く基盤のある企業 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 体を動かすオシゴト 週休2日制 社会保険完備 転勤なし フリーター活躍中 分煙・禁煙 職種 製

仕事内容総務部課長候補として、下記業務を推進いただきます。 ○当社含めた佐々木畜産グループ全体に関わる連結会計業務、経営 企画業務に携わっていただきます。 ○会計事務所等と協業しながら、グループの会計管理、戦略会計を 行い、経営陣への定量的な示唆を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容髪型自由・金髪OK/基本定時終わり/有給取得率99,6%/長期連休の取得もOK キャリアアップも可能/希望やスキル次第で副主任・主任・店長代理にもなれます/月平均残業は5時間程度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 固定残業代35,000円含む 22時間相当分 超過分は別途支給 ※賞与(年2回)あり 【勤務地】 山口県宇部市海南町1675 募集情報 【サウナ・お風呂好き必見】 食事も入浴も"無料＆格安"！働きながら節約できて、 お金も自然に貯まる職場です 20～30代が活躍中！ 未経験OKの施設運営 運営・接客・清掃などを チームで分担

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 省力化自動機の電気設計（ソフト）やシーケンサーを使った制御設計、ロボット画像処理の制御設計を行っていただきます。 （具体的には） ・（ソフト）電気設計 ・シーケンサー制御設計 ・ロボット画像処理 など （ポイント） ・配属となる部署は、10名程度で構成されています。 ・佐々木食品工業100％出資で無借金経営。 ・豊富な資金「佐々木グループ（年商500億円」を有効に活用し、最先端の設備を整え、顧客のニーズに応えます。 ・最新の同時5軸複合施盤と円筒研削盤で、独自の製品を開発し、国内はもちろん海外統合メーカー以上の体制を目指しています。 ・社内での一貫生産を行

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 3D-CADを活用して自動機（省力機械や検査機械など）や新製品開発などを中心的に行う機械装置設計業務を行っていただきます。 （具体的には） ・客先との仕様の打ち合わせ ・構想図検討、見積書作成 ・詳細設計・購入品、部品作成等の一覧表作成と手配依頼 ・組み立て指導、客先確認立ち会い ・完成図作成、保存 （ポイント） ・配属となる部署は、10名程度で構成されています。 ・佐々木食品工業100％出資で無借金経営。 ・豊富な資金「佐々木グループ（年商500億円」を有効に活用し、最先端の設備を整え、顧客のニーズに応えます。 ・最新の同時5軸複合施盤と円筒研削盤で、独

仕事内容3年以上のマネジメント経験者・県内移動が可能な方の募集/髪色自由/ネイル・ピアスOK/高収入 年齢20歳以上(受動喫煙防止のため)/ボウリング場・ゲームセンターも運営する多角経営企業で地盤が安定★寮・社宅あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円 【勤務地】 大分県中津市一ツ松228 ※研修の勤務地は 中津店・宇佐店 ※6カ月間 中津店：中津市一ツ松228 宇佐店：宇佐市大字四日市字鬼枝90番地の2 募集情報 《残業がほとんどない》 月残業時間は10時間以内 ー ボウリング場やゲームセンター などの多角的な事業展開を している会社です

勤務時間8:00-17:00 17:00-翌2:00 休憩時間75分 ※交代制 ※他勤務シフトあり 月平均残業時間10時間程 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/26（土）～10/25（日） レンバス株式会社 完全週休二日/年末年始・お盆休暇あり/年休120日/日勤・夜勤の交代制★残業月平均10時間程 アルバイト・パート 重量物なし/未経験歓迎/健康食品工場の製造サポートスタッフ/健康食品づくりを支えるお仕事/社員のサポートがメイン 【佐々木グループとは・・・】 食品製造、自然食品の通信販売、 温浴施設・アミューズメント施設等の 運営を行なっており、事業展開が 幅広く基盤のある企業 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 体を動かすオシゴト 週休2日制 社会保険完備 転勤なし フリーター活躍中 分煙・禁煙 職種

勤務時間18:00～翌0:30の中で応相談 勤務日数・時間の相談もOKです！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容髪色自由/ネイル・ピアスOK/履歴書不要/夜の閉店まで働ける方OK◎扶養内OK◎WワークOK 年齢20歳以上(受動喫煙防止のため)/シフトは自己申告制でスケジュール調整がしやすい 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～1,563円 11/1～時給1.300円 ※研修期間(160H)あり ※期間中の給与は同条件 【勤務地】 大分県大分市萩原4丁目227-7 募集情報 ≪勤務時間・曜日に制限ある方に≫ ・週2日～OK ・土日祝勤務なしOK ・勤務日数/勤務時間相談OK ー－－－－－－－－－－－－－－－ ≪WワークOK≫ ・シフト制で時

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・入居者の食事、入浴、排泄等日常生活のお世話全般 ・コミュニケーション、散歩を提供することも大切な仕事です ※定員18名、スタッフは15～16名 【法人メッセージ】 ご利用者さまやご家族の身になって考え、行動するように心がけています。また、｢互いに安心できる介護｣を模索し、ともに気持ち良く笑顔をかわす時間をもつことで、元気をわかちあうことを願っております。 良質の介護サービスをご提供することで、地域の皆様が安心して暮らせる社会づくりに貢献しております。

勤務時間18:00～翌0:30の中で応相談 勤務日数・時間の相談もOKです！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容髪色自由/ネイル・ピアスOK/履歴書不要/夜の閉店まで働ける方OK◎扶養内OK◎WワークOK シフトは自己申告制でスケジュール調整がしやすい 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～1,563円 11/1～時給1.300円 ※研修期間(160H)あり ※期間中の給与は同条件 【勤務地】 大分県杵築市大字猪尾字中島10番地1 募集情報 ≪勤務時間・曜日に制限ある方に≫ ・週2日～OK ・土日祝勤務なしOK ・勤務日数/勤務時間相談OK ー－－－－－－－－－－－－－－－ ≪WワークOK≫ ・シフト制で時間管理がしやすい ・Wワークでも短

勤務時間8:00～翌0:30の中で4h～OK ≪学生さんのシフト例≫ ・17:00～21:00 ・17:00～22:00 など 上記時間帯から相談OK♪ 勤務日数の相談もOKです！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容髪色自由/ネイル・ピアスOK/履歴書不要/短時間スキマバイトOK◎扶養内OK◎WワークOK 年齢20歳以上(受動喫煙防止のため)/シフトは自己申告制でスケジュール調整がしやすい 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～1,563円 11/1～時給1.300円 ※研修期間(160H)あり ※期間中の給与は同条件 【勤務地】 大分県別府市南立石中津留町21番45号 募集情報 ≪勤務時間・曜日に制限ある方に≫ ・週2日～OK ・土日祝勤務なしOK ・勤務日数/勤務時間相談OK ー－－－－－－－－－－－－－－－ ≪WワークOK≫ ・シフト制

勤務時間18:00～翌0:30の中で応相談 勤務日数・時間の相談もOKです！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容髪色自由/ネイル・ピアスOK/履歴書不要/夜の閉店まで働ける方OK◎扶養内OK◎WワークOK 年齢20歳以上(受動喫煙防止のため)/シフトは自己申告制でスケジュール調整がしやすい 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～1,563円 11/1～時給1.300円 ※研修期間(160H)あり ※期間中の給与は同条件 【勤務地】 大分県別府市南立石中津留町21番45号 募集情報 ≪勤務時間・曜日に制限ある方に≫ ・週2日～OK ・土日祝勤務なしOK ・勤務日数/勤務時間相談OK ー－－－－－－－－－－－－－－－ ≪WワークOK≫ ・シフト

仕事内容完全週休二日/年末年始・お盆休暇あり/年休120日/賞与年2回の2か月分/日勤・夜勤の交代/残業月平均10時間程 未経験から食品製造のプロへ/健康食品を支える製造スタッフ募集/未経験歓迎/製造から管理者へステップアッ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～358,000円 職位により変更 【勤務地】 大分県豊後高田市界276 募集情報 【佐々木グループとは・・・】 食品製造、自然食品の通信販売、 温浴施設・アミューズメント施設等の 運営を行なっており、事業展開が 幅広く基盤のある企業 【仕事内容】 健康食品の「しじみ」や青汁原料を 製造してい

仕事内容髪色自由/ネイル・ピアスOK/大分の地域密着企業★1人1人の成長に合わせた仕事ができる 年齢20歳以上(受動喫煙防止のため)/ボウリング場・ゲームセンターも運営する多角経営企業で地盤が安定★寮・社宅あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～ 【勤務地】 大分県大分市大字玉沢字小柳688番地の1 募集情報 《残業がほとんどない》 月残業時間は10時間以内 ー ≪サミットのこだわり≫ 効率重視の店舗運営ではなく、 お客様のニーズに即したお客様 目線の店舗運営にこだわり、 遊技台の選定から導入まで 各店長に裁量があります。 本社の意向ではなく

仕事内容髪色自由/ネイル・ピアスOK/大分の地域密着企業★1人1人の成長に合わせた仕事ができる ボウリング場・ゲームセンターも運営する多角経営企業で地盤が安定★寮・社宅あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～ 【勤務地】 大分県宇佐市大字四日市字鬼枝90番地の2 募集情報 《残業がほとんどない》 月残業時間は10時間以内 ー ≪サミットのこだわり≫ 効率重視の店舗運営ではなく、 お客様のニーズに即したお客様 目線の店舗運営にこだわり、 遊技台の選定から導入まで 各店長に裁量があります。 本社の意向ではなく、現場の 考えを店舗づくりに活かせる