東京都のコニカミノルタ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【コニカミノルタアドバンストオプティクス株式会社】光学レンズの製造・検査職 年収328万〜450万円 豊田駅 専用バス有◇未経験から世界最高峰のモノづくりへ！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 扶養内勤務OK 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 工場生産・製造 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,280,000円〜4,500,000円 想定年収：328万円〜450万円 月給（基本給）204,000円〜 【入社後の月収イメージ（残業代を含む目安）】 当社では業務の性質上、月20時間程度の時間外労働が発生する想定です。 そ

仕事内容募集概要 【部門について】 当部門は、コニカミノルタグループの人事オペレーションを支えるシェアードサービス部門です。 給与計算、社会保険、企業年金、福利厚生、入退社手続きなど、従業員が安心して働くための基盤となる業務を担っています。 日々の正確で安定した業務運営に加え、社内人事部門、経理部門、IT部門、外部委託先などと連携しながら、業務プロセスの標準化や属人化の解消を進めています。また、生成AI、RPA、Power Automateなどのデジタルツールを活用し、より効率的で持続可能な人事オペレーションの実現にも取り組んでいます。 本ポジションは給与年金グループに所属し、自ら給与・企業年金の実務

仕事内容募集概要 【部門について】 ・コニカミノルタ株式会社の各事業拠点において、総務機能の高度化と拠点運営の最適化を推進する組織です。 ・就業環境整備、不動産管理、固定資産管理、エネルギー管理、各種制度運営など、事業継続を支える基盤づくりを担っています。また、グループ各社や関連部門と連携しながら、業務の標準化やDX推進を通じて、より働きやすく生産性の高い職場環境の実現に取り組んでいます。 【募集の目的・背景】 ・コニカミノルタを取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、総務部門に求められる役割も、従来の運営・管理中心から、経営や事業を支える企画機能へと変化しています。 ・今回募集するポジションでは

勤務時間月間シフト制 9:00～22:30の中で、１日あたり６～８時間勤務（勤務時間帯は日によって異なる） ※原則、曜日固定及び時間指定は出来ません。 ※希望休は事前に提出可

仕事内容【プラネタリウム接客・ご案内スタッフ】★プラネタリウム接客クルー募集★ ・ご来館されるお客様のご案内 ・チケットやグッズ販売 ・上映時のドームチェック ・座席整備 ・投映機器操作業務 接客好きな方、 エンタメ系のお仕事をしたい方大歓迎！ 一から学べる丁寧な研修あり、 星空の知識は不問、 未経験の方も安心してご応募ください。 応募方法： ご応募・お問合せはすべてWEBより承っております。 下記WEBの「応募と詳細へ進む」→「応募画面へ進む」よりご応募ください。 httpsplanetarium.konicaminolta.jp/event/recruit_tenku/ 連絡先住所： 東京

仕事内容掲載期間：08/15（土）～09/14（月） コニカミノルタアドバンストオプティクス株式会社 日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 正社員 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 仕事特徴 未経験歓迎 日・週・即日払い 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 軽作業系 商品管理・ピッキング（検

仕事内容コニカミノルタアドバンストオプティクス株式会社 【八王子／未経験歓迎】新工場の光学レンズの製造・検査スタッフ◇コニカミノルタグループ#OMA05 【仕事内容】 【八王子／未経験歓迎】新工場の光学レンズの製造・検査スタッフ◇コニカミノルタグループ#OMA05 【具体的な仕事内容】 ～学歴不問・職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎～／安定成長中の半導体製造装置の生産拠点／世界でも貴重な最先端の光学部品生産を行う企業～ ■業務内容： 高精度光学コアユニットの基盤を支える高精度レンズ加工・検査の業務は、 非常に難度が高いですが、世界最高レベルの光学製品の製造に携わることができます。 単純作業で

仕事内容■仕事内容 当社はコニカミノルタグループの光学部品メーカーです。この度は事業拡大に伴い、八王子の新工場において製造スタッフを募集します。 【求人のポイント】 ・世界最高レベルの光学部品の製造に携わることができます ・新設された八王子工場の立ち上げメンバーとして活躍できます ・土日祝休みで日勤のみなので、プライベートとの両立がしやすい環境です 【業務内容】 1. レンズの研削・研磨 NC加工機を用いたレンズ加工、干渉計などを使った評価をします 2. 外観検査 目視による外観検査、汚れのふき取り作業を行います ※単純作業ではなく、高精度を追い求める探求心と集中力が求められる仕事です。その分

仕事内容コニカミノルタ株式会社 【第二新卒歓迎】社内SE・ITインフラ企画（Azure/AWS）◇在宅・フレックス勤務可※CO510 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】社内SE・ITインフラ企画（Azure/AWS）◇在宅・フレックス勤務可※CO510 【具体的な仕事内容】 【全社IT基盤（NW／クラウド／セキュリティ／コミュニケーション）の企画・改善を担う社内SE／Azure・AWS・Microsoft 365環境の高度化を推進】 ■業務内容 入社後はこれまでの経験を考慮し適性を見極めて主に下記をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・社内インフラ（ネットワーク、クラウド・オンプレ）の企画・

仕事内容募集概要 【部門について】 技術開発本部では、コニカミノルタの中核事業であるオフィス向け複合機・プリンター製品において、市場で求められる高品質・高信頼性を実現するための評価技術・品質保証技術の開発を推進しています。 本募集部門は、事務機・プリンター製品からの放散物を化学的に評価するISO/IEC 17025認定試験所として、試験データの信頼性確保を通じて、製品品質の向上とグローバル市場における競争力強化に貢献しています。 【募集の目的・背景】 製品開発の高度化や品質要求の高まりを受け、評価試験結果の信頼性確保がこれまで以上に重要になっています。また、グローバルでの品質保証体制強化や認定機関から

仕事内容コニカミノルタプラネタリウム株式会社 満天の星空を再現！【工事管理・図面製図】正社員登用前提採用！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国各地のプラネタリウム施設設置に関する現場監督業務、官公庁向け提出書類作成、関連図面の製図、営業活動技術支援など幅広くお任せします。プラネタリウム機器、ドームスクリーン、椅子、カーペット等の内装工事、現場常駐管理 プラネタリウム関連提案図、設計図、施工図等の製図（AutoCAD使用） 営業活動への折衡支援、同行セールス 顧客、設計事務所、建設会社、協力業

仕事内容■仕事内容 コニカミノルタグループは、IT技術の進化に合わせて経営基幹システムの再構築とDX推進を進めています。 グループ唯一のシステムインテグレータとして、ITソリューション会社はIoT時代の新ビジネスモデル確立 と高収益化、およびそれを支える経営基盤の確立を目指しています。 生産、販売、会計、人事などの基幹システムに携わり、グループ全体の発展を考えた業務改善やシステム構築、 ソリューションビジネスのプロジェクトに参画します。 企画立案からプロジェクト推進まで、グローバルITプロジェクトのマネジメントも担当し、 システムエンジニアとしてのスキル習得が可能です。 【具体的には】 ・IT技術の

仕事内容コニカミノルタの情報機器事業において、製品に搭載されるメカ部品の品質を牽引するポジションです。 開発/生産連携による製品化段階でのメカ部品（樹脂・板金・メカ特殊部品）の生産性向上の推進や金型品質向上及び自社海外生産拠点や海外取引先における部品生産立上げと量産維持管理を担っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●製品開発の初期段階から量産まで一貫して関与 ●海外拠点と連携しグローバルな活躍が可能 ●大手メーカーの安定基盤と裁量ある環境 複合機をはじめとする情報機器に搭載される、樹脂・板金・メカ特殊部品の生産性向上や品質向上を推進します。 ＜具体的な業務内容＞ 1)情報機器事業メカ部品の

仕事内容職種：社内SE/インフラ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】セキュリティエンジニア（オフィス複合機） 会社名: コニカミノルタ株式会社 年収: 620万円〜890万円 勤務地: 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子 ※勤務地変更の範囲 ：当社全事業所 ここに注目: ・画像AI、IoTの「IT経営注目企業」 ・海外比率80%超「課題提起型デジタルカンパニー」 ・リモートワーク積極採用 募集要項: 仕事内容: ■仕事内容 コニカミノルタの主力製品であるMFP（Multi Function Peripheral）開発において、セキュリティの価値を高めて顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の知的財産渉外部門において実務経験 を有する方 ・知財渉外部門において 責任者または統括責任者としての経験 を有する方 ・国内外における 特許係争・紛争対応（提訴、防御、和解判断等）を意思決定者として主導した経験 ・特許ライセンス交渉において 戦略立案および契約条件決定を主導した経験 ・経営層（取締役・事業責任者等）または事業部長クラスへ知財案件の説明・提案を行い、経営判断を導いた経験 【職種名】 【コニカミノルタ／知財戦略・ライセンス交渉マネージャー】年収1000-1500万円／東京 【仕事内容】 企業の知的財産を経営資源として最大活用し、特許ライセンス交渉

仕事内容経営課題に基づき、プロフェッショナル人財の育成と組織開発を推進するポジションです。 研修の構想立案から企画、実行までを一貫して担い、企業の持続的な成長に直接的に貢献する重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営パートナーとして人財戦略をリード ●自らの企画で組織を動かす手応え ●多様な研修プログラムの企画・実行 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 組織・人財開発部門のリーダー候補として、チームを率いながら各種施策の立案・実行を推進します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経営課題に紐づく人財戦略の構築、教育研修制度の構想立案・企画 ●教育研修のデザイン、ファシリテーション、運営管理 ●学

仕事内容製品の高機能化に加え、多品種開発や生産拠点のグローバル化により、量産品質の維持・向上がより困難になっています。 特に、設計と生産の連携不足による手戻りや、基板実装・検査工程のばらつき、海外拠点を含めた品質の標準化が課題です。 これらに対し、品質の維持向上活動推進をお任せします。 【職務内容】 ■オフィス向け/商業印刷向けプリンタ製品を主とした情報機器製品の品質管理業務 １）国内外生産子会社における、新製品の立上げ及び量産品質の維持・向上活動（製品検査設計・現場診断活動 等） ２）生産工程や市場で発生する製品不具合の原因解析及び対策立案、再発防止活動 ３）IT技術を活用した生産工程のデータ分析

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも該当する方 ・企業法務または法律事務所での実務経験がある方（5年以上） ・読み書きレベルの英語力をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス担当 【仕事内容】 ■コンプライアンス担当（マネージャー候補または担当者。将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり）として同社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用 ・ 国内外のグループ会社との連携によるコンプライアンス施策の展開 ・ 特定リスク領域（競争法、贈収賄、個人情報保護など）に関するプログラムの策定・導入・

仕事内容コニカミノルタ株式会社 【カスタマーサポート】海外出張もあるグローバルなお仕事！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ヘルスケア製品のサービスオペレーション構築や、技術情報の提供、トラブル事例の分析などを行います。・新製品の市場展開に向けた技術支援計画の策定と実行 ・国内外販社・海外代理店に対する技術教育の実施および各種マニュアル等の技術資料の製作と提供 ・国内外販社・海外代理店から寄せられる市場品質課題・苦情・トラブルの解析とフィードバックによる市場品質・サービス品質・製品品質の向上【携わる

仕事内容【応募資格】 [必須] データ分析基盤の構築から運用までをリードした経験をお持ちの方を想定しています。特にDatabricksを用いた基盤構築・運用経験がある方は、早期に活躍しやすい環境です。 また、グローバル拠点との会議をリードし、英語でドキュメント作成ができるビジネスレベルの英語力が求められます。 技術力に加え、部門や立場の違いを理解し、共通言語に翻訳しながら合意形成を進められる方に適したポジションです。 【職種名】 コニカミノルタデータ戦略企画年収1200万～1700万フレックス×リモート 【仕事内容】 グローバルに分散した事業データを統合し、データ・AI活用による業務改革を推進しま

仕事内容コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】 【東京】人事企画（HRBP） ※コニカミノルタG/経営戦略と現場の人事課題を繋ぐ業務 【仕事内容】 【東京】人事企画（HRBP） ※コニカミノルタG/経営戦略と現場の人事課題を繋ぐ業務 【具体的な仕事内容】 ★☆業界不問／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業☆★ ■業務概要： 事業成長を加速させる人事機能の強化をミッションとし、経営層や各事業部門長と密接に連携・折衝しながら、人事戦略の立案から実行までを担当していただきます。 多様な事業部門を横断する人事課題を深く理解し、経営戦略と連動した人事機能（評価・報酬制度、組織開発、