相談支援事業所てぃーらの求人・仕事・採用

仕事内容相談支援事業所での計画相談支援・基本相談支援業務全般 障がいを持つご本人やご家族からの相談を受け、相談内容に対する情報提供や助言、障がい福祉サービス利用に繋げることや関係機 関との連絡調整などをおこないます。 相談支援専門員1名、管理者1名体制の事業所です。 基本相談を丁寧に行うことをモットーに、相談員一人当たりの件数を抑えています。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 資格手当：介護福祉士・社会福祉士：各6,000円／月 保育手当：未就学児1名につき、最大20,000円／月 扶養手当：配偶者8,000円 子2,200円／人 ※3人目以降1,000円 住宅手当

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト勤務（就業日数・曜日は応相談） 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護ステーションの営業・地域連携業務を担当 ・病院、クリニック、居宅介護支援事業所、相談支援事業所 への訪問・事業所案内 ・医療・介護・福祉関係者との関係づくり ・訪問看護を必要とする方の相談・情報収集 ・新規利用者様のサービス開始に向けた関係機関との調整 ・営業活動に伴う記録、報告等 ※訪問看護の経験や医療・介護業界での経験がない方も歓迎 します。 ノルマや飛び込み営業を主とする仕事ではなく、地域の医療・ 介護関係者との関係づくりを大切にした営業活動です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容生活相談員 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人さくら会 羽沢の家 特別養護老人ホーム 勤務地 〒221-0863 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町980 職種 生活相談員 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・施設の入退所に係る相談業務、及びそれに付随する業務 給与 月給：259,750円～350,500円 給与詳細 職種：生活相談員 月収：259，750円 ～

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時００分～１７時００分 ＊９時００分～１７時００分の間の４～６時間程度（法定とおり休 憩付与します） ＊就業時間はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日出勤可能な方、歓迎 ＊土曜休日も選択可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【事業拡大増員のため】 障害のある方やそのご家族に対し、生活上のアドバイスや日常生活 に必要なサポートをコーディネートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・サービス等利用計画作成支援 ・日々の相談支援 ・関係事業所への連絡調整 〔変更範囲：会社の定める業務〕 ◎待遇や諸条件に関しては相談に応じます。 ◎その他詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新しく開設する相談支援事業所で、立ち上げメンバーとなる相談支援専門員を募集します！ 利用者さま一人ひとりの希望を大切にし、その方らしい暮らしを支える仕事です。担当する業務に応じた件数手当を設け、日々の仕事を給与に還元します。 申請件数をこなすための効率化に全力で取り組んでいます。 必要な面談や支援の質を大切にしながら、書類作成・記録・日程調整などの業務を見直し、相談支援に集中できる環境づくりを進めます。現場の意見も取り入れ、一緒に働きやすい事業所をつくっていきます。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 2

仕事内容家庭と両立しながらキャリアアップ！年間休日118日！残業ほぼなし！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり ピアスOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 350,000円〜380,000円 上記の詳細 ・基本給：230,000円 給与に含まれる一律手当 ・地域手当：40,000円 ・処遇改善手当：70,000円

仕事内容●作業補助業務 ・一緒に仕事をする利用者さんが働きやすい様、サポートする仕事です。 《作業内容》 【施設外就労】Ｔシャツプリント関連業務、青果梱包 【施設内作業】Ｔシャツプリント関連業務、その他軽作業、納品受取 ●利用者支援 ・勤怠や利用状況等の記録の入力 ・電話対応 ・相談支援業務 ・送迎 ※未経験の方も大歓迎です。 ※事業所見学や説明会も行っております。詳しくはお気軽にお問合せください。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞相談支援事業所にて相談支援員の募集です＠柳川市 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 相談支援事業所における相談業務 ・障害福祉サービスなどの利用計画の作成 ・地域生活をする上での全般的な相談支援業務 ・自立した日常生活、社会生活を営むためのサポート 【応募条件】 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方（相談支援従事者初任者研修修了者尚可） 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人理念】ひとり、ひとりが調和のとれた生活を送る社会を目指して 【法人概要】就労支援A型、就労

仕事内容◎創業４６年を迎えた安定した法人が運営する介護保険サービスセ ンター舞鶴清流苑でのケアマネージャー業務全般です。 ・利用者、家族の相談支援 ・サービス事業所との連携、連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請 ・給付管理 ・同一建物内の生活支援ハウスで宿直業務の可能性があります ◎変更範囲：法人の指示する業務全般

仕事内容・利用者さんの作業のサポート、チェック業務 ・健康的な生活の支援及び記録等 ＊近隣の送迎業務あり（社用車あり） ＊送迎範囲：宮崎市内（３０分圏内） 「おうちカフェだんだんは利用者さんの居場所です。」 が理念です。精神疾患の方等を中心に支援しております。 ＊相談支援事業所：バディの勤務も可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当法人は精神科訪問看護ステーションを運営し、地域の医療・福祉 機関やグループホームと連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り 添った支援を行っています。相談支援事業では、中立・公正な立場 を大切にし、利用者様の意思決定を尊重した支援を提供します。 ・土日祝休み、年間休日１２０日以上 ・残業ほぼなしでワークライフバランス重視 ・自宅からの直行直帰可能、社用車貸与 ・ＩＣＴ活用により事務負担を軽減 ・有給休暇も取得しやすい環境 ・医療・福祉機関と連携し幅広い支援が可能 相談支援専門員として専門性を発揮し、地域に信頼される事業所を 一緒につくっていただける方をお待ちしております。

仕事内容一般・特定相談支援における麻布メンタルヘルス指定相談事業所において、障害者(児)の計画相談を障害者(児)の障がい福祉サービス等の利用計画の作成、利用計画作成後のモニタリング、ご家族との面談、行政ほか関係機関との連絡調整、折衝業務を行っていただきます。 主に発達障害や精神に不安のある方を対象としており、これまでの福祉制度の対象外(制度の狭間・グレーゾーンの領域)だった方々に対して、新たな支援を創造します。 考えに共感し、明るく、前向きにチャレンジする方からのご応募をお待ちしております。 相談支援専門員の補助を行う相談員として、実務経験を満たした後は、相談支援従事者初任者研修を受講し、相談支援

勤務時間【常勤】 日勤：08:30～17:30（実働8時間）＊短期入所 障害者通所支援事業所配属の場合 日勤：09:00～18:00（実働8時間）＊障害児通所支援事業所配属の場合 夜勤：16:00～09:30（実働16時間）＊夜勤免除応相談 【パート】 通所支援事業所 08:30-17:30（4時間/日以上で応相談） 09:00-18:00（4時間/日以上で応相談） 13:30-18:00 短期入所事業所 08:30-12:30（応相談） 16:00-20:00または21:00（応相談） ※勤務日数はご相談ください。

仕事内容医療的ケア対応複合施設「すくすくハウス」での看護スタッフの募集です！経験不問◎地域の中で、ひとりひとりの暮らしに丁寧に寄り添える仕事です。 未経験可/日勤のみ可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害児者通所支援事業所および短期入所での支援業務 【業務内容】 身体障害児者や重症心身障害児者を対象とした医療的ケア、バイタルチェック、入浴、食事介助や排泄等の対応、日中活動の補助 ■障害者通所支援事業所の場合 日勤 8:30- 出勤・申し送り 8:45- 利用者の

仕事内容・利用者様や家族からの相談対応 ・関係機関との調整 ・福祉サービスの紹介や利用支援 ・利用者様の希望や生活状況に応じた支援体制の調整 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～12:00 9:00～16:00 13:00～17:00 または 8:30～17:00の間の4時間以上 ※勤務時間は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※週20時間未満の勤務 ※曜日や時間は応相談 時間外労働なし

仕事内容週2日～OK！経験不問◎アットホームで働きやすい障がい者施設作業支援のお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者通所施設で作業支援 ・NPO法人i＆iが運営する障がい者福祉施設でのお仕事です。 ・コーヒーの焙煎と商品作り、裂き織りの手工芸、絵画などの創作活動の補助、簡単な内職（知識が無くても大丈夫です） ・可能な方はPC操作の支援をしていただく場合もあります ・送迎時の添乗、送迎 ・諸手続や買い出し ※社用車（普通自動車）使用 業務の変更の範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり:我孫子市内法人のみ 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢不問

仕事内容■お仕事内容 ＼働き方は人それぞれ 介護のお仕事を始めませんか？ 案件によっては短時間勤務や柔軟なシフトに対応しているものも◎ あなたらしく働ける環境を見つけましょう！ ★介護福祉士資格保有の相談員として次のキャリアへ｜月収例29.5万円★土日休み★残業なし 特別養護老人ホームLinoにて、施設入居のお問い合わせの対応がメインの業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ◇施設入居のお問い合わせの対応がメインの業務です。 ・居宅支援事業所からのショートステイ利用のお問い合わせ対応 ・医療機関からの入居のお問い合わせ対応 ・利用者紹介会社からのお問い合わせ対応 その他付随業務 ＊

仕事内容兵庫県加古川市の児童発達支援管理責任者／２０２７年春新規オープン！ (正社員) | 学校法人東播学院 とうばんの森こども園 ▼仕事内容 とうばんの森こども園に併設される児童発達支援事業所（保育所等訪問支援事業との多機能型）での児童発達支援管理業務全般をお任せします。 ２０２７年春に新規オープンする事業所です。 ・子ども一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談 ・アセスメント、支援内容の相談対応。 ・指導員等のスタッフとの連携、こども園スタッフとの連携 ・支援プログラムの見直しや改善提案 ・関係機関（地域の保育園、相談支援事業所、医療、行政など）

仕事内容一般相談、特定相談支援事業所と障害児相談支援事業所で、相談支 援専門員として利用者、ご家族、行政、他事業所からの相談受付及 び計画作成となります。 主任相談支援専門員が在籍しておりますので指導を受けながら専門 性を身に付けてください。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容生活相談員 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人長寿会 シルバーピアみどり苑 勤務地 〒447-0083 愛知県碧南市油渕町3丁目50番地特別養護老人ホームシルバーピアみどり苑 職種 生活相談員 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、訪問介護・定期巡回、グループホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご利用者ご家族の相談・契約・各種手続き等 ・家族との報告、連絡、相談、苦情対応、医療機関との連絡、調整 ・その他各部署との

勤務時間［平日］ 8:30〜17:00の間で応相談 ・午前のみ可（8:30〜12:00・3時間半） ・午後のみ可（13:00〜16:00・3時間） ※9:00出勤や、16:30・17:00退勤などもOK！ ［土曜日］ 08:30〜12:30（実働4時間） ◎勤務日数応相談 ◎週2日〜OK ◎土日休み応相談 ◎曜日固定応相談 ◎勤務時間応相談 ◎午前のみ／午後のみ勤務もOK ◎時間固定OK ◎出退勤時間応相談 ◎短時間勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日、時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、臨床心理士・児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・運動遊び、感覚遊びの支援・声かけ、見守り ・視覚支援を用いた療育（写真や絵カード等） ・心理アセスメント（見立て・行動分析）に基づいた個別アプローチ など ◎送迎業務なし！ ［活動内容例］ ・運動遊び：ロープブランコ、ボルダリング、はしご遊び など、 ・感覚遊び：寒天、片栗粉、氷、スライム、粘土、キネティックサンド など ＊子どもたちと楽しく関わりながら、療育を行っています！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 お盆休暇あり／年末年始休暇あり（期間は会社カレンダーによる） 有給休暇法定通