グループホーム第2ふれあい家族の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 190000~295000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市袖ケ浜1-12 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)平塚徒歩15分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 皆勤手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

勤務時間7:00～20:00 ※週1日～、勤務時間応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・利用者さまの食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） ※雇用期間の定めあり（4か月ごとに原則更新） ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 精神障がい者を対象としたグループホーム入居者の生活の支援・援助をして頂きます。日常の生活で必要となる様々なことに関する支援や、行政・ご家族との連絡等が業務となります。日勤のみで、夜勤はありません。 【給与】 月収 181000~272000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区下溝4378番地 【アクセス】 JR相模線下溝 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始める介護職。温かい家族のような施設で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善一時金:年2回支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 青葉駅から1.1km 糸井駅から1.4km 苫小牧駅から3.5km ◆勤務時間※8月28日更新 ①7:00〜20:00の内8時間以上（休憩60分）

勤務時間7:00～20:00（実働8時間） ※週1日～勤務可 、勤務時間応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務可能！ブランクがある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:S&Nふれあいケアサービス株式会社 事業所名:ふれあいの里グループホーム第2からまつ（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,扶養内勤務相談可,年齢不問,車通勤

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 270万円〜278万円 【アクセス】 JR白石駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ふれあいネットワークグループは全道8法人44施設が加盟する一般社団法人グループです。札幌10か所、石狩1か所、江別2か所、北広島1か所の地区リーダーとして欠員がでた介護施設やグループホームなどのヘルプとして複数か所を担当して頂きます。管理者候補として各種研修の受講が可能なので、キャリアアップを目指す方にオススメの求人です！グルー

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 298万円〜364万円 【アクセス】 JR蛇田駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県石巻市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 社会福祉法人つつじ会 グループホームふれあいは、多くの福祉事業を運営する母体を持つ施設です♪グループホーム入居者の生活介護業務の求人です！無資格・未経験OK♪賞与5.0ヶ月♪年間休日120日♪職員手作りの美味しい食事を提供！アットホームな環境で「穏やかで安心できる暮らし」をサポートしています！要介護高齢

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームふれあいにおける介護業務 【給与】 月収 212000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市守山区日の後604 【アクセス】 JR中央本線(名古屋～塩尻)神領 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①スキルに合わせた研修充実◎資格取得支援も魅力です♪

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 寮・社宅・住宅補助あり / 賞与あり 【給与】 年収 222万円〜241万円 【アクセス】 JR今別駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県東津軽郡今別町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームふれあいの里は、定員18名（2×9名）の入居者に身の回り・食事介助・入浴介助などグループホームでの介護業務全般をお願いします。車の運転免許をお持ちの方は、送迎等で社用車の運転業務あります◎残業が少ないので仕事とプライベートをメリハリのある働き方が可能☆嬉しい賞与も

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 264万円〜290万円 【アクセス】 JR矢代田駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県新潟市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームふれあいの杜矢代田は、充実した待遇でお仕事とプライベートを両立できる施設です！職員が長く安定して働くことができるように、退職金共済や再雇用制度などの福利厚生が充実していますよ！年間113日の充実のお休みによって、体をしっかり休めながら働くことができます◎さらにリフレッシュ休暇制度もあるの

仕事内容「ありがとう」が何よりのやりがいに。 日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にで

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 276万円〜351万円 【アクセス】 JR白山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県新潟市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームふれあいの杜では、社内外研修など人材育成に力を入れている法人が運営する施設です！主に食事・入浴・排せつ介助などをご担当頂きます。入居者さまとコミュニケーションをとりながら、一緒に食事作りを行ったりしますよ☆夏季休暇や冬期休暇を含めたお休みは年間113日と豊富なので、お仕

勤務時間9:00〜15:00 週3日〜 ※勤務日数・時間帯は応相談

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当・福利厚生など充実待遇！週3日〜、扶養内、WワークOK！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 扶養内勤務OK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円〜 ※処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5万円/月） ・残業手当（月平均5

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院ケアマネジメント業務の全般。 【給与】 月収 215000~359300円 賞与：年3回（4ヶ月） 給与その他： 調整手当：15000円 皆勤手当：10000円 家族手当 配偶者 ： 10000円 子(一人毎)：5000円 主任ケアマネージャーの場合は 別途30000円が加算されます (役付手当15000円+職務手当15000円) 【住所】 東京都町田市小山ヶ丘1-3-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2

仕事内容★残業月平均3時間！介護職の場合未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●介護職の場合は未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:S&Nふれあいケアサービス株式会社 事業所名:ふれあいの里グループホーム第2からまつ（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 264万円〜290万円 【アクセス】 JR白山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県新潟市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームふれあいの杜学校町では、自主的・意欲的に日常生活を送ることができるように「生活づくり」を行う施設です！無資格でも介護職員になりたい方大歓迎★入職後は先輩職員が丁寧に教えてくれますので、安心してご応募下さいね！経験や資格を問わずに正社員スタート＆賞与もしっかりと支給されるの

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の

仕事内容【賞与年2回!】実務者研修の受講料補助あり◎(介護職員募集！） 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ・入浴、排せつ、食事などの日常生活の介護 ・レクリエーション行事の実施 等 入浴介助,食事介助,排泄介助,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,介護福祉士 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,介護福祉士,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,育児休暇あり,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 276万円〜352万円 【アクセス】 JR白山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県新潟市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームふれあいの杜学校町から、ブランクのある方や経験の浅い方でも応募OKな求人が出ました！安心してお仕事を始めることができるように、入職後は先輩職員が丁寧に指導してくれます◎お休みも年間113日と充実していますので、ワークライフバランスの整った生活が叶います

仕事内容「ありがとう」が何よりのやりがいに。 日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ