有料老人ホーム 栄養士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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住宅型有料老人ホームの施設長候補 ホーム長

株式会社セーフセクション 住宅型有料老人ホームmusubi

  • 東大阪市 中鴻池町

  • 月給41万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ

仕事内容若手も活躍中!正社員【管理職候補(施設長)】■住宅型有料老人ホーム■実務者研修■介護福祉士■年俸制■残業少なめ■年間休日110日以上■日勤のみ 住宅型有料老人ホームの施設長候補(ホーム長)/実務者研修/普通自動車運転免許/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な

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有料老人ホームでの正看護師

社会福祉法人 清水福祉会

  • 守口市 / 守口市駅 徒歩1分

  • 月給20.6万円〜26.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 清水福祉会 【勤務先】 介護付き有料老人ホーム 鶴見緑地 【仕事内容】 有料老人ホーム鶴見緑地でご入所者様が安心して療養できるよう 健康管理と簡単な医療処置を行います。 【お仕事の具体的内容】 ・胃ろう,注入食の管理 ・褥瘡,創傷処置 ・点滴等の医療的処置 ・喀痰吸引 ・全身状態の観察、管理・・・など ☆仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談! ☆ご経験のない処置内容も、先輩がしっかり指導致します♪ ☆家族様に医療面でのアドバイスを行うので専門知識が役立ちます! 【お仕事の特徴】 育児休暇取得率100%!保育・学童手当あり♪

かんたん応募

有料老人ホームの理学療法士

京町産業株式会社

  • 吹田市

  • 月給23.9万円〜28.9万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 副業OK
  • 駅チカ
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容【企業名】 京町産業株式会社 【勤務先】 介護付き有料老人ホーム カルム桃山台 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム カルム桃山台において、入居者様一人一人に合った個別の機能訓練や歩行訓練を実施し、 身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・歩行トレーニング ・パワーリハビリ機器の調整とサポート ・リハビリプログラムや体操の実施 ・機能訓練計画書の作成と実行 ・他職種スタッフとの連携と助言 など ◆変更の範囲:事業所が定める業務 ◎スタッフ間の定期的なコミュニケーションを通じて、入居者様の生活改善に努めています。 【お仕事の特徴】 ◆想定年

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