宮城県のホスピスの求人・仕事・採用

仕事内容【仙台市若林区／正看護師】正社員｜有料老人ホーム｜日勤・夜勤混合｜賞与｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 看護師として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添い

仕事内容【求人掲載元】バイトな 障がい者支援施設における日常生活支援全般（入浴・食事・排せつなど）を中心にケア業務を担当します。具体的な担当業務：食事介助、入浴介助、排せつ介助、レクリエーション運営・介助、日常の見守り等。人数・チーム情報：求人に明記の人数情報なしのため、施設内スタッフと協力して業務を行います。働く魅力・やりがい：利用者の自立支援や日常生活の質向上に直接関わる仕事で、未経験からでも成長できる体制と福利厚生が整っている点が強みです。 【勤務先名】 障害者支援施設難病ホスピスケア亘理ありのまま舎 宮城県亘理郡亘理町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【

仕事内容少人数の暮らしに寄り添う、初任者研修を活かせる介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！高齢者住宅で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 高齢者住宅で、入居者様の毎日の暮らしを支える介護職・ヘルパーとしてご活躍いただきます。 ・入居者様に寄り添った介護・生活支援 ・日々の様子を見守りながら行うサポート ・安心して生活していただくための身の回りの支援 ・入居者様とのコミュニケーションを大切にしたケア 一人ひとりの生活ペースやお気持ちに配慮しながら、丁寧な対応を行うお仕事です。 ◆ シフト制で

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 一人ひとりに寄り添うケアをしたい。その想いを形にしませんか？ 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホ ーム）内にて、健康状態のチェック・療養指導・医療処置・身体介 護などの訪問看護業務を担当します。 「前を向いて生きる」を支えるのミッションのもと、入居者様に真 摯に寄り添い、希望を叶える看護を提供します。一人ではなくチー ムで看取りをするため、初めての方もご安心ください。 【看護記録】ｉＰａｄでの入力（訪問時間内での記録を推奨） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜312,500円 ≪基本給≫ 135,000〜169,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 初任者・実務者：15,000円 喀痰吸引等研修（1号・2号）：10,000円 処遇改善手当:78,000円 夜勤手当:6,000円/回（月5回想定） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.62ヶ月分過去支給

勤務時間変形労働時間制(一ヶ月単位) 1）7:00?16:00 2）9:00?18:00 3）11:00?20:00 4）16:00?翌10:00(休憩120分) 1）? 4）のシフト制 ※週3?5日勤務（勤務日数はご相談下さい）

仕事内容・服薬管理、診療補助、身体的苦痛（痛み、吐き気倦怠感、食欲不振など）、精神的苦痛（焦り、恐怖、孤独感等）を取り除き最期まで個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。 ◎ご本人の意思決定に基づいたケアをお願い致します。 【施設の特徴】 在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。◎12名のお客様に対して最大8名の看護師、介護士の配置。手厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。 【セントケアのホスピス】 「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生き

仕事内容【業務内容】 難病や障がいを持つ方が暮らす施設内において、生活される方々の望まれる生き方を実現できるように支援します。 医療的ケア（痰吸引、吸入・ネブライザー、経管栄養、点滴、人工呼吸器対応、薬の服薬他）、健康管理などお願いします。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給31万円～34万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 重症心身障害者施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 障害者支援施設難病ホスピス太白ありのまま舎介護業務 【給与】 月収 180000~300000円 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-30 【アクセス】 JR仙山線陸前落合 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【仕事内容】 ◆ホスピスにおける看護師業務全般を行っていただきます。 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者様に向けて訪問看護を提供するわけではないので、基本的に施設内の患者様にのみ向けての看護業務になります。外出先での看護業務はありません。 【訪問業務】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ

勤務時間シフト制 9:00～18:00（休憩60分） ※週3日～ご相談ください。 ※9:00～17:00などの時短勤務などもご相談ください。

仕事内容ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」

勤務時間早番：7:00～16:00 遅番：12:00～21:00（内9時間） 日勤：9:00～18:00 午前のみ、午後のみの勤務可 ※ 勤務時間応相談 休憩1時間

仕事内容《仙台市宮城野区》安心の介護サービスの実現に向けて一緒に頑張ってくれる介護スタッフの方を募集中! 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様の生活における介護ケア全般 ・身体介護(食事・入浴・排泄介助、移乗介助など) ・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など) ・ケアコール対応 《早番》 7:00～ 起床介助(更衣、排泄、整容など)、朝食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:00～ 昼食(準備)、昼食誘導 11:30～ 休憩(1時間) 12:30～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、

仕事内容◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、がんリハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,800〜293,300円 ≪基本給≫ 210,500〜243,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,300円 資格手当:15,000円（初任者研修以上）※生活支援業務を兼務の場合 処遇改善手当:32,500円（介護資格保有）※生活支援業務を兼務の場合 保育手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.62ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 自

仕事内容【タイトル】 セントケア東北株式会社セントケアはるか仙台太白在宅ホスピス正看護師 【仕事内容】 定員12名の在宅型有料老人ホームにおける看護業務全般 ・服薬管理 ・診療補助 ・緩和ケア ・ご本人の意思決定に基づくケア ・身体的苦痛（痛み・吐き気・倦怠感・食欲不振）および精神的苦痛（焦り・恐怖・孤独感）を緩和し、最期まで個人の尊厳を保持するケア 施設特徴 在宅型の12名定員、有料老人ホーム。ターミナル期の方を対象として、主治医・訪問看護・訪問介護と連携し24時間体制で支援。12名の利用者に対し、最大8名の看護師・介護士を配置。手厚い体制で利用者の要望へ対応。 【事業所名】 セントケ

仕事内容◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、がんリハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,800〜293,300円 ≪基本給≫ 210,500〜243,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,300円 資格手当:15,000円（初任者研修以上）※生活支援業務を兼務の場合 処遇改善手当:32,500円（介護資格保有）※生活支援業務を兼務の場合 保育手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.62ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自

仕事内容【水道光熱費・家賃全額補助の社宅完備（転勤あり）】＜月給44.6万円／年収611万円～＞医療施設型ホスピスの運営サポート看護師◆東日本を中心とした全国転勤ができる方向けのポジション◆ホスピス経験不問 未経験可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 運営支援看護師として全国の医心館の運営をサポートする役割を担っていただきます。 ■ 医心館の看護とは？ ￣V 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪

仕事内容看護師資格が活きる地域連携職｜病院・施設などへの提案｜年休１２５日｜社内に看護師多数在籍し研修も豊富 営業活動によりホスピス住宅を広め、病院からファミリー・ホスピスにつないでいただきます。 ホスピスの形態をご存じでない方や、聞いた事はあるけれど、詳細を知らない方に説明をしていただきます。 ◎どこに営業？ ・病院・クリニック・居宅施設・行政 など ※営業先によっては、移動時に、車の運転が伴う場合がございます。 ◎営業先で、説明をする方は？ ・現場で働かれているスタッフ ・退院支援看護師、ソーシャルワーカー など ◎お話する内容は？ ※主に、弊社ハウスで提供するサービスに関するご質問※ ・

仕事内容求人番号 自己決定のできる場所・人生最期の居場所を提供。お客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。 求人概要 食事やトイレ、着替えをサポート、褥瘡（床ずれ）を防ぐための体位変換、身の回りの清掃など、生活支援も幅広くやっていただきます。 ◎12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様かかりつけ医・訪問看護・訪問介護によって24時間サポート。 【施設の特徴】 在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。 ◎12名のお客様に対して最大8名の看護

仕事内容株式会社ATで実現する、あなたの作業療法士としての未来 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 221,000円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として79,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 岩切駅から0.4km 陸前山王駅から2.5km 福田町駅から2.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 336万円〜537万円 【アクセス】 JR亘理駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県亘理郡亘理町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 平成31年3月に開所された障害者支援施設難病ホスピス亘理ありのまま舎は、施設内や地域生活支援拠点でケアスタッフとしてお仕事を行っていただきます♪手当やお休みも充実しており、資格のない方や未経験からでも高収入のチャンス！新しい施設のため、同期入社の仲間がたくさんでき、楽しく

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜充実の手当｜給与高め｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 在宅ホスピス仙台青葉 ー 《仕事内容》 有料老人ホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ☆仕事とプライベートどちらも充実のワークライフバランスの良い環境 ☆スキルや経験年数に合わせた研修を実施 ー 《職場PR》 在宅ホスピス仙台青葉は2022年3月に開設の難病・末期がん患者の